Дело № 2-5951/2011 г. Сургут 14 декабря 2011 г. Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в составе: председательствующего судьи Захарова Д.П. секретаря судебного заседания Мирошниченко Н.А. с участием: истца Вьюрковой В.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вьюрковой В.Н. к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югра об обязании включить в льготный стаж трудовой деятельности период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщицы <данные изъяты> обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ установил: Истица Вьюркова В.Н. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику ГУ - УПФ РФ в <адрес> ХМАО - Югры по следующим основаниям. ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 статьи 27 и ст. 28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес истицы направлен протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан за № датированный этой же датой, согласно которого в назначении досрочной трудовой пенсии истице отказано в связи с отсутствием на дату обращения стажа работы по Списку № 2, необходимого для досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173. Для назначения досрочной трудовой пенсии по вышеуказанному основанию женщине в возрасте 47 лет необходимо наличие одновременно следующих условий: 20 лет; стаж работы в местности, приравненной к районам 20 лет; стаж работы по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (Список № 2) - 5 лет. Согласно указанного протокола страховой стаж истицы составляет 22 года 2 месяца 8 дней; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 20 лет 7 дней; стаж работы по Списку № 2 - отсутствует. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2, ответчиком не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изолировщицы в <данные изъяты>», так как, по мнению ответчика недостаточно документов, подтверждающих особые условия труда, предусмотренные Списком № 2. По мнению ответчика, право на досрочную пенсию по старости у истицы возникает по достижению возраста 50 лет. Принятое ответчиком решение истица считает незаконным и необоснованным по следующим основаниям. В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ и пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и трудового стажа работника. В трудовой книжке истицы имеются записи следующего содержания: ДД.ММ.ГГГГ приказом No № от ДД.ММ.ГГГГ принята изолировщицей второго разряда в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена изолировщицей третьего разряда в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию согласно ст. 31 КЗоТ РСФСР. Данные записи в трудовой книжке соответствуют инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162. Профессия изолировщицы указана в позиции № 2290000а подраздела «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» раздела XXVII Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, отнесена к работе, производствам, профессии, должности и показателям с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию возрасту (по старости) на льготных условиях. Согласно Постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Список № 2 применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. Следовательно, ответчик необоснованно указал на отсутствие в трудовом стаже истицы работ по Списку № 2. Помимо трудовой книжки факт работы истицы по вышеуказанной профессии (должности) с вредными условиями труда подтверждается справкой, выданной <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что истица работала в <данные изъяты>, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с ДД.ММ.ГГГГ, изолировщицей 2 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ изолировщицей 3 разряда, уволена ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию. Вышеуказанная работа изолировщика относится к Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. И трудовая книжка, и справка соответствуют требованиям п. 5 ст. 67 ГПК РФ, исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицами, имеющими право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств. Следовательно, вышеназванные документы являются относимыми и достоверными, имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, являются основанием для подтверждения права истицы на досрочное пенсионное обеспечение. В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно п.п. 2 пункта 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. В силу ст. 28.1 этого же закона, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 -10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения данной пенсии, уменьшается на пять лет. На основании изложенного, ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г., ст.ст. 131, 132 ГПК РФ, истица просит удовлетворить заявленные исковые требования. Ответчик в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования не признает в полном объеме. Суд определил рассмотреть дело в порядке ч. 5 ст. 167 ГПК РФ. Истица в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настояла в полном объеме, изложила обстоятельства дела, как это указано в описательной части решения. Исследовав материалы дела, заслушав истицу, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 статьи 27 и ст. 28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». ДД.ММ.ГГГГ ответчиком отказано в назначении досрочной трудовой пенсии истце, что подтверждается протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан за № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в назначении досрочной трудовой пенсии истице отказано в связи с отсутствием на дату обращения стажа работы по Списку №, необходимого для досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173. Для назначения досрочной трудовой пенсии по вышеуказанному основанию женщине в возрасте 47 лет необходимо наличие одновременно следующих условий: 20 лет; стаж работы в местности, приравненной к районам 20 лет; стаж работы по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (Список № 2) - 5 лет. Согласно указанного протокола страховой стаж истицы составляет 22 года 2 месяца 8 дней; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 20 лет 7 дней; стаж работы по Списку № 2 - отсутствует. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2, ответчиком не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изолировщицы в <данные изъяты>», т.к. по мнению ответчика недостаточно документов, подтверждающих особые условия труда, предусмотренные Списком № 2. По мнению ответчика, право на досрочную пенсию по старости у истицы возникает по достижению возраста 50 лет. Суд считает решение ответчика необоснованным по следующим основаниям. Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Вышеуказанная работа относится к «Списку № 2 раздела 27-2 позиция 2290000 «А»-12531, производств работ, профессии, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». В трудовой книжке истицы имеются записи следующего содержания: ДД.ММ.ГГГГ приказом No № от ДД.ММ.ГГГГ принята изолировщицей второго разряда в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ приказом No № от ДД.ММ.ГГГГ переведена изолировщицей третьего разряда в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию согласно ст. 31 КЗоТ РСФСР. Данные записи в трудовой книжке соответствуют инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162. Согласно справке, выданной ОАО «Спецнефтегазстрой» № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что истица работала в <данные изъяты>, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с ДД.ММ.ГГГГ, изолировщицей 2 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ изолировщицей 3 разряда, уволена ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию. Трудовая книжка, вышеуказанная справка, соответствуют требованиям п. 5 ст. 67 ГПК РФ, исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицами, имеющими право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств, таким образом, указанные документы являются относимыми и достоверными, имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, являются основанием для подтверждения права истицы на досрочное пенсионное обеспечение. В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно п.п. 2 пункта 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. В силу ст. 28.1 этого же закона, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 -10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения данной пенсии, уменьшается на пять лет. На момент обращения истицы за назначением досрочной трудовой пенсии по старости ей необходимо было наличие стажа работы по Списку № 2 - 5 лет. Учитывая оспариваемый стаж, подлежащий включению в льготный стаж работы истицы по Списку № 2, на момент обращения истицы за назначением досрочной трудовой пенсии у нее имелся необходимый стаж работы по Списку № 2, что является основанием для удовлетворения требования о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения за назначением пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Вьюрковой В.Н. удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югра включить в льготный стаж трудовой деятельности Вьюрковой В.Н. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщицы <данные изъяты>; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югра назначить Вьюрковой В.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня составления мотивированной части решения, в суд <адрес> - Югры, подачей кассационной жалобы через Сургутский городской суд ХМАО - Югры. Судья: подпись Копия верна Судья: Захаров Д.П.