Дело №2-6158/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 декабря 2011 года Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Максименко И.В. при секретаре Граммаковой А.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Исхаковой Д.Р. о взыскании задолженности, УСТАНОВИЛ: Исхакова Д.Р. работала в открытом акционерном обществе «Авиакомпания «ЮТэйр» (далее «ЮТэйр») в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, была уволена на основании <данные изъяты> В период трудовой деятельности на основании ученического договора Исхакова была направлена для прохождения обучения в <данные изъяты>» <адрес> (далее <данные изъяты> <адрес>) (ученические договоры № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ), в <данные изъяты> <адрес> (далее <данные изъяты>» <адрес>) (ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ), которые успешно завершила. В соответствие п.<данные изъяты> ученического договора после окончания срока обучения Исхакова по договору № от ДД.ММ.ГГГГ обязана была отработать у ответчика не менее <данные изъяты> месяцев, а по договорам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ обязана была отработать у истца не менее <данные изъяты> месяцев. Однако была уволена с работы раньше данного срока в связи с чем обязана возместить затраты понесенные истцом на ее обучение, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока. С учетом отработанного периода, а также возмещенных затрат размер задолженности Исхаковой по ученическим договорам составляет <данные изъяты>. Указанную задолженность просит взыскать с ответчика в полном объеме, а также расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд в размере <данные изъяты> копеек. В судебное заседание представитель истца «ЮТэйр» не явился, был извещен надлежащим образом, письменно просит рассмотреть дело в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивает. Суд рассматривает дело в порядке части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В судебное заседание ответчик Исхакова Д.Р. не явилась, была извещена надлежащим образом, уважительность причин не явки суду не сообщила. Суд рассматривает дело в порядке части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Изучив письменные документы, находящиеся в материалах дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. С Исхаковой был заключен трудовой договор №/ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик была принята на работу <данные изъяты>. Данный трудовой договор был заключен на неопределенный срок. В период трудовых отношений на основании статей 196,198 Трудового кодекса Российской Федерации между Исхаковой и «ЮТэйр», были заключены ученические договора № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым работодатель обязался за счет своих средств оплатить обучение Исхаковой по специальности <данные изъяты> в учебных учреждениях. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Исхакова была уволена на основании пункта <данные изъяты>). Согласно пункта <данные изъяты> ученических договоров Исхакова обязалась со дня окончания обучения и получения диплома (свидетельства, сертификата, др.) отработать по трудовому договору с работодателем по полученной специальности от <данные изъяты> месяцев. В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Как установлено материалами дела и в соответствие со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации обязательным условием ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору в течение 12-14 месяцев по полученной специальности. При невыполнении этой обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении. Факт прохождения обучения по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается актом № от ДД.ММ.ГГГГ, отчетом обучения по программе за ДД.ММ.ГГГГ, проездными документами, служебной запиской от ДД.ММ.ГГГГ, авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, отчетом по проживанию за <данные изъяты> года, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, отчетом по проживанию за ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, отчетом по проживанию за ДД.ММ.ГГГГ года, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, отчетом по проживанию за ДД.ММ.ГГГГ, справкой о средней заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, командировочным удостоверением, что Исхакова прошла обучение в <данные изъяты> <адрес>. Кроме того, данный факт подтверждается свидетельством № об обучении от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта <данные изъяты> данного договора (<данные изъяты> месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7,9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При таких обстоятельствах Исхакова обязана возместить истцу затраты, понесенные за обучение ответчицы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Размер понесенных расходов «ЮТэйр» на обучение Исхаковой в <данные изъяты> в <адрес> состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты> рублей, стоимости проезда к месту обучения и обратно <данные изъяты> рублей, проживание в гостинице <данные изъяты> рублей, суточных <данные изъяты> рублей, средней зарплаты, выплаченной за период ученичества <данные изъяты> копеек. Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты> копеек. Однако, в соответствии с пунктом <данные изъяты> ученического договора к взысканию, с учетом отработанного Исхаковой времени, подлежит сумма в размере <данные изъяты>. Факт прохождения обучения по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается актом № от ДД.ММ.ГГГГ, отчетом обучения по программе за ДД.ММ.ГГГГ года, проездными документами, служебной запиской от ДД.ММ.ГГГГ, авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, отчетом по проживанию за ДД.ММ.ГГГГ, справкой о средней заработной плате выплаченной в период ученичества № от ДД.ММ.ГГГГ, что Исхакова прошла обучение в <данные изъяты> <адрес>. Кроме того, данный факт подтверждается свидетельством № об обучении от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта <данные изъяты> данного договора (<данные изъяты> месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7,9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При таких обстоятельствах Исхакова обязана возместить истцу затраты, понесенные на её обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Размер расходов «ЮТэйр» понесенных на обучение Исхаковой в <данные изъяты> в <адрес> состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты> рублей, стоимости проезда к месту обучения и обратно <данные изъяты> рублей. Проживание в гостинице <данные изъяты> рублей, суточных <данные изъяты> рублей, средней зарплаты, выплаченной за период ученичества <данные изъяты> копеек. Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты> копеек. Однако, в соответствии с пунктом <данные изъяты> ученического договора к взысканию, с учетом отработанного Исхаковой времени, подлежит сумма в размере <данные изъяты> копейки. Факт прохождения обучения по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается актом № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, проездными билетами, служебной запиской от ДД.ММ.ГГГГ, авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ, счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о начислении и выплате средней заработной платы за период обучения № от ДД.ММ.ГГГГ, что Исхакова прошла обучение в <данные изъяты> <адрес>. Кроме того, данный факт подтверждается сертификатом №. Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта <данные изъяты> данного договора (<данные изъяты> месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7,9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При таких обстоятельствах Исхакова обязана возместить истцу затраты, понесенные на её обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Размер расходов «ЮТэйр» понесенных на обучение Исхаковой в <данные изъяты> в <адрес> состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты> копейки, стоимости проезда к месту обучения и обратно в размере <данные изъяты> рублей, стоимости проживания в период ученичества <данные изъяты> копейки, суточных, выплаченных за время ученичества <данные изъяты> рублей, средней заработной платы, выплаченной за время ученичества <данные изъяты> копеек. Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты> копеек. Однако, в соответствии с пунктом <данные изъяты> ученического договора к взысканию, с учетом отработанного Исхаковой времени, подлежит сумма в размере <данные изъяты> копеек. Общий размер задолженности Исхаковой на дату увольнения по ученическим договорам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> копейки, в связи с чем с Исхаковой подлежит к взысканию <данные изъяты> копейки. В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Учитывая то, что требования «ЮТэйр» удовлетворены в полном объеме, то понесенные судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины при подачи иска в суд, также подлежат удовлетворению в полном объеме, в размере <данные изъяты> копеек. Руководствуясь статьями 194,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Взыскать с Исхаковой Д.Р. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» задолженность по обучению в размере <данные изъяты> копеек. Взыскать с Исхаковой Д.Р. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» судебные расходы в размере <данные изъяты> копеек. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра путем подачи жалобы через Сургутский городской суд. Судья И.В.Максименко