№2-6358/2011 О взыскании задолженности



           Дело № 2-6358/2011

РЕШЕНИЕименем Российской Федерации

         15.12.2011 г.                                                                        город Сургут        

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе

председательствующего судьи                              Мироненко М.И.

при секретаре судебного заседания             Шайхутдиновой О.К.,

с участием истца                                                              Гордиянова Е.И.,

представителя истца                                                        Марищенко В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гордиянова Е.И. к ОАО «Мостострой-11» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку денежных выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Гордиянов Е.И. обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Мостострой-11» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку денежных выплат, компенсации морального вреда, исковые требования мотивирует следующим. С ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ТФ «Мостоотряд 80» ОАО «Мостострой-11» в качестве <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по собственному желанию. При увольнении ответчик не выплатил своевременно и в полном объеме заработную плату за сверхурочную работу за <данные изъяты>, <данные изъяты> 2011 <адрес> просит взыскать с ответчика задолженность за сверхурочную работу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку выплат при увольнении за 7 дней в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за несвоевременную выплату сверхурочных в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., судебные расходы в сумме 4.000 руб. за составление искового заявления, <данные изъяты> руб. за оплату услуг представителя.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивает.

Представитель истца исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика, извещенный о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседании не явился, в суд поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав истца, представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

В судебном заседании установлены следующие обстоятельства дела.

Истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком (л.д. 89,90). Приказом ТФ «Мостоотряд-80» ОАО «Мостострой-11» от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 90).

Согласно табелям учета рабочего времени в <данные изъяты> г. истцом отработано <данные изъяты> часов при норме 168 часов, в ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> часов при норме 160 часов за месяц (л.д. 103-104).

Ответчик не оспаривает наличие перед истцом задолженности по оплате сверхурочных работ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Установив указанные обстоятельства, проанализировав и оценив имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда) складывается из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных и стимулирующих выплат.

В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Относительно суммы задолженности по оплате сверхурочных работ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. у сторон разногласий не имеется (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. - НДФЛ и профсоюзные взносы в размере 1%). При этом суд не принимает к зачету денежную сумму в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., перечисленную в адрес истца почтовым переводом ДД.ММ.ГГГГ, поскольку указанная сумма возращена отправителю, что подтверждается сведениями ОПС № 1 г. Сургута.

Ответчик не оспаривает факт задержки окончательного расчета при увольнении на 7 дней и сумму компенсации за задержку выплаты в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Согласно ст. 80 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 77 ТК РФ днем увольнения работника является последний день его работы. Истец уволен ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, период задержки денежных выплат при увольнении исчисляется с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда. Истец настаивает на взыскании компенсации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за 177 дней просрочки (л.д. 178). Суд принимает решение в пределах заявленного требования.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Расчет компенсации за задержку оплаты сверхурочных работ является следующим. Работодателю надлежало выплатить работнику в день увольнения <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Согласно данным ЦБ РФ ставка рефинансирования в период задержки выплаты составляла 8,25 % годовых. Следовательно, компенсация за задержку денежных выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>). Общая сумма компенсации за задержку денежных выплат равняется <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>).

Поскольку заработная плата за рассматриваемый период истцу не выплачена в полном объеме, то у суда имеются основания для частичного удовлетворения требований истца о компенсации морального вреда.

Неправомерными действиями ответчика, выразившимися в нарушении норм трудового права в части своевременной выплаты заработной платы истцу нанесен моральный вред. В соответствии со ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Принимая во внимание степень вины работодателя, поведение истца, с учетом принципов разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда в <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом частичного удовлетворения заявленных требований, сложности рассматриваемого дела, времени, затраченного представителем на участие в судебных заседаниях, суд присуждает с ответчика в пользу истца <данные изъяты> руб. в счет компенсации расходов, связанных с оплатой услуг представителя, и <данные изъяты> руб. в счет компенсации расходов по составлению искового заявления.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гордиянова Е.И. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Мостострой-11» в пользу Гордиянова Е.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку денежных выплат в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., <данные изъяты> руб. в счет компенсации морального вреда, расходы по оплате услуг представителя и составлению искового заявления в размере <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. 20 коп.

В удовлетворении остальной части требования о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ОАО «Мостострой-11» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Сургутский городской суд.

Председательствующий судья     Мироненко М.И.