Дело №2-139/2012 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 января 2012 года Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Максименко И.В. при секретаре Асмоловой А.Л. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Подлесных Елене Александровне о взыскании задолженности, УСТАНОВИЛ: Подлесных работала в открытом акционерном обществе «Авиакомпания «ЮТэйр» (далее «ЮТэйр») в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, была уволена на основании <данные изъяты> ТК РФ (<данные изъяты>). В период трудовой деятельности на основании ученического договора Подлесных была направлена для прохождения обучения на курсы первоначальной подготовки <данные изъяты> <адрес>, которые успешно завершила. В соответствие <данные изъяты> ученического договора после окончания срока обучения Подлесных обязана была отработать у истца не менее <данные изъяты> месяцев. Однако ответчик уволилась с работы раньше данного срока в связи с чем обязана возместить затраты понесенные истцом на ее обучение, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока. С учетом отработанного периода, а также возмещенных затрат размер задолженности Подлесных по ученическому договору составляет <данные изъяты>. Указанную задолженность просит взыскать с ответчика в полном объеме, а также понесенные судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд в размере <данные изъяты>. В судебное заседание представитель истца «ЮТэйр» не явился, был извещен надлежащим образом, письменно просит рассмотреть дело в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивает по основаниям, указанным в исковом заявлении. Суд рассматривает дело в порядке части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В судебное заседание ответчик Подлесных Е.А. не явилась, была извещена надлежащим образом, уважительность причин не явки суду не сообщила. Суд рассматривает дело в порядке части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Изучив письменные документы, находящиеся в материалах дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. С Подлесных был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик была принята на работу <данные изъяты> в службу <данные изъяты>. Данный трудовой договор был заключен на неопределенный срок. В период трудовых отношений на основании статей 196,198 Трудового кодекса Российской Федерации между Подлесных и ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель обязался за счет своих средств оплатить обучение Подлесных по специальности <данные изъяты> <адрес>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Подлесных была уволена на основании пункта <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации (<данные изъяты>)). Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора Подлесных обязалась со дня окончания обучения и получения диплома (свидетельства, сертификата, др.) отработать по трудовому договору с работодателем по полученной специальности не менее <данные изъяты> месяцев. Как установлено материалами дела и в соответствие со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации обязательным условием ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору в течение <данные изъяты> месяцев по полученной специальности. При невыполнении этой обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении. Согласно счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, ответом на запрос о стоимости обучения № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении Подлесных, акта № от ДД.ММ.ГГГГ, акта оказания услуг за <данные изъяты> года, служебной записках о тарифах проезда от ДД.ММ.ГГГГ, проездными документами, ответом № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о начислении и перечислении средней заработной платы за период ученичества Подлесных в <данные изъяты> <адрес>. В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Согласно пункта <данные изъяты> ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта <данные изъяты> данного договора (<данные изъяты> месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7, 9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При таких обстоятельствах Подлесных обязана возместить истцу затраты, понесенные на её обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Размер расходов «ЮТэйр» понесенных на обучение Подлесных в <данные изъяты> в <адрес> состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты> рублей, стоимости проезда к месту обучения и обратно <данные изъяты> рублей, стоимости проживания в гостинице в период ученичества <данные изъяты> рублей, средней зарплаты, выплаченной за период ученичества <данные изъяты> копеек. Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты> копеек. Однако, в соответствии с пунктом <данные изъяты> ученического договора к взысканию, с учетом, что Подлесных расторгла трудовой договор во время ученичества, то с ответчика, подлежит к взысканию сумма в размере <данные изъяты>. С учетом возмещенных ответчиком затрат <данные изъяты>, с Подлесных подлежит к взысканию задолженность за обучение в размере <данные изъяты>. В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Учитывая то, что требование «ЮТэйр» удовлетворено в полном объеме, то понесенные истцом судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины при подачи иска в суд, также подлежат удовлетворению в полном объеме, в размере <данные изъяты> копеек. Руководствуясь статьями 194,198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Взыскать с Подлесных Е.А. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» задолженность по обучению в размере <данные изъяты>. Взыскать с Подлесных Е.А. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпании «ЮТэйр» судебные расходы в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд. Судья И.В.Максименко