Дело № 2-6477/2011 г. Сургут 09 февраля 2012 г. Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в составе: председательствующего судьи Захарова Д.П. секретаря судебного заседания Мирошниченко Н.А. с участием: истца Долгих Л.К. представителя истца Пакуш Т.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Долгих Л.К. к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры о признании права на досрочную трудовую пенсию и включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве пионервожатой <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ установил: Истица Долгих Л.К. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику ГУ - УПФ РФ в <адрес> ХМАО-Югры, по следующим основаниям. Истица ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-Ф3. Решением комиссии по назначению пенсии ГУ - УПФ РФ в <адрес> ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ истице было необоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, по основанию отсутствия 25 летнего стажа педагогической деятельности. В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Управлением Пенсионного фонда РФ в <адрес> не включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве пионервожатой в <данные изъяты>, так как должность не предусмотрена «Списком»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации. По заключению ответчика, стаж педагогической деятельности истицы на дату подачи заявления составляет 23 года 10 месяцев 26 дней. Отказ в назначении досрочной трудовой пенсии является незаконным и необоснованным по следующим основаниям и нарушает пенсионные права истицы. В соответствии со ст. 66 ТК РФ, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) истица была назначена пионервожатой <данные изъяты>. Выписка из приказа № по <адрес>о <адрес> свидетельствует о том, что истица назначена пионервожатой с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> Согласно справки-подтверждения Муниципального образовательного учреждения <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, истица работала в должности пионервожатой с нагрузкой 1 ставка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 1 год и 11 дней. Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действующего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицом, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в которых должность пионервожатой не предусмотрена. Ответчик, отказывая в назначении досрочной трудовой пенсии, исходил из того, что на момент обращения истицы с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, должность пионервожатой и старшей пионервожатой не была включена в вышеуказанный Список работ, профессий должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Согласно требований ч. 2 ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Изменение условий установления пенсии является ограничением конституционного права граждан на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. Согласно ч. 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи педагогической деятельностью и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, периоды работы до 1 ноября 1999 г. засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463. Согласно п. 3 названного постановления Совета Министров РСФСР, за данными педагогическими работниками сохраняются условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действующие до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». В период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пионервожатой, действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (ныне досрочно назначаемая трудовая пенсия), утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, в соответствии с пунктом 2 «Положения о порядке начисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывались, в том числе работы в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых. Постановлением Минтруда Российской Федерации от 17.10.2003 г. № 70 утверждены разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст.ст. 27, 28 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии с которыми при исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 ст. 2 Закона № 173-Ф3) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (ст.ст. 27, 28 Закона № 173-ФЗ) в указанный срок включаются все периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). С учетом этого обстоятельства и исходя из вышеприведенной правовой позиции Конституционного суда, изложенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № период работы в качестве пионервожатой в Шатровской средней школе подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью независимо от времени обращения за назначением пенсии и от времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости и то обстоятельство, что на момент рассмотрения вопроса о праве истицы на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило истицу в неравное положение с работниками, выполняющими аналогичные функции, но вышедших на пенсию раньше, не должно нарушать права истицы. Также подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность периоды нахождения на курсах повышения квалификации в Государственном высшем образовательном учреждении дополнительного педагогического образования специалитов <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 1 месяц 11 дней. Федеральным Законом от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действующему законодательству. Ранее действующим до 01.10.1993 г. Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» утверждено «Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» пунктом «ж» которого предусмотрено, что «время обучения на курсах повышения квалификации» засчитывается в стаж работы дающей право на выслугу лет. Аналогичным образом реализовывалось и право работников образования на пенсию за выслугу лет по ранее действовавшему законодательству (статьи 80 и 83 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации"). В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитывались все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, который в разделе "Наименование учреждений" содержал указание на детские дошкольные учреждения всех типов. Ранее действующее законодательство в период с 1990 г. по 1999 г., а также за период 2002 г. не содержало запрета на включение периодов нахождения в учебных отпусках в льготный стаж работы. В рекомендациях Международной организации труда от 24.06.1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления права на социальное пособие и других вытекающих из трудовых отношений прав. Генеральной конференцией Международной организации труда от 5 июня 1974 г. были приняты Рекомендации «Об оплачиваемых учебных отпусках», положения которых действуют и в настоящее время, и они должны быть применены к действующему Законодательству РФ. В частности в рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск», означает отпуск предоставленный трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежный пособий. Пунктом 21 Рекомендаций указано, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться в периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и другие, вытекающие из трудовых отношений прав на основе национального Законодательства. Согласно ст. 112 Кодекса Законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР от 09.12.1971 г.) при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. При этом начисление заработной платы сотрудникам организации, за время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации или переподготовки кадров также учитывается в целях налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда, согласно п. 19 ст. 255 Налогового Кодекса РФ. Ст. 187 Трудового Кодекса РФ также устанавливает право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям. В соответствии со ст. 196 Трудового Кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В период нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 1 месяц 11 дней, указанные дни входили в общее количество отработанных дней, трудовой стаж не прерывался, из заработной платы производились отчисления в Пенсионный Фонд. В соответствии с Правилам исчисления периодов, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ» от 11 июля 2001 г. № 516 «в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации». Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Кроме этого, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Такая позиция изложена в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за 1 квартал 2006 г., утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07 июня 2006 г. В итоге, с учетом спорного периода, стаж педагогической деятельности истицы составил 25 лет 00 мес. 18 дней, что является основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. При таких обстоятельствах отказ Пенсионного Фонда в назначении досрочной трудовой пенсии по старости нельзя признать законным и обоснованным, как нарушающий право истицы на пенсионное обеспечение и вынесено в противоречие с действующим законодательством и позицией, изложенной в постановлении Конституционного суда РФ. На основании изложенного, п. 1 ст. 55 Конституции РФ, п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», истица просит исковые требования удовлетворить. Ответчик в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования не признает в полном объеме. Суд определил рассмотреть дело в порядке ч. 5 ст. 167 ГПК РФ. Истица, представитель истца в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настояли в полном объеме, изложили обстоятельства дела, как это указано в описательной части решения. Исследовав материалы дела, заслушав истицу, представителя истца, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично, в части обязания ответчика включить в стаж педагогической деятельности период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшей пионервожатой в <данные изъяты>; не подлежащими удовлетворению в части обязания включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ В судебном заседании на основании материалов дела, пояснений истицы, представителя истицы, установлено, что истица ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, что подтверждается протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23, 24). Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по вышеуказанному основанию необходимо наличие двадцатипятилетнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей, в соответствии со «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей». По подсчетам ответчика, согласно имеющимся документам и данным индивидуального (персонифицированного) учета стаж педагогической деятельности у истицы на дату подачи заявления составлял 23 года 10 месяцев 26 дней. В страховой стаж и стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность по Списку, не включен период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности пионервожатой, так как данная должность не предусмотрена Списком. Суд находит отказ в зачете в стаж педагогической деятельности вышеуказанного оспариваемого периода необоснованным, по следующим основаниям. В соответствии со ст. 66 ТК РФ, основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника, является трудовая книжка, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) истица была назначена пионервожатой <данные изъяты> Выписка из приказа № по <адрес>о <адрес> свидетельствует о том, что истица назначена пионервожатой с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (л.д. 123). Согласно справки, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей (л.д. 32), следует, что истица работала в <данные изъяты> в должности пионервожатой в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, При исчислении стажа работы истицы в вышеуказанный период в должности пионервожатой, ответчик ссылался на то, что данная должность не предусмотрена «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей» (Утвержден Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Вместе с тем, согласно правовой позиции Конституционного Суда Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Согласно пункту 3 настоящего Постановления Совета Министров РСФСР, за данными педагогическими работниками сохраняются условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». В периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пионервожатой, действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. В соответствии с пунктом 2 утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается, в том числе, работа в училищах, В силу п. 4 данного Положения период работы в должности «пионервожатая» засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N № а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагает правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Законодатель же не принял мер для создания правовой определенности, в результате чего педагогические работники не могли предвидеть в дальнейшем исключение из педагогического стажа работы должности «пионервожатая». С учетом этого обстоятельства и исходя из вышеприведенной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации вышеуказанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, при условии соблюдения механизма его зачета, то есть работником должно быть выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, в учреждениях организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию. Учитывая, что ответчиком засчитан педагогический стаж истицы в количестве 23 года 10 месяцев 26 дней, что превышает 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, оспариваемый стаж подлежит включению в педагогический стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. Не обоснованны, не подлежат удовлетворению требования истицы об обязании включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 3, п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) (с изменениями от 2 мая 2006 г., 18 июня 2007 г., 26 мая 2009 г.) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Истица в периоды - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах по повышению квалификации, т.е. в указанное время педагогической работой с полной выработкой необходимых часов педагогической нагрузки не занималась. При указанных обстоятельствах требования истицы в указанной выше части удовлетворены быть не могут. С учетом включения в педагогический стаж оспариваемого периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на дату обращения истицы за назначением досрочной трудовой пенсии - ДД.ММ.ГГГГ, педагогический стаж истицы составлял менее требуемых двадцати пяти лет, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, что является основанием для отказа в удовлетворении искового требования о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, со дня обращения к ответчику - с ДД.ММ.ГГГГ Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Долгих Л.К. удовлетворить частично. Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры включить в стаж работы Долгих Л.К. , дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшей пионервожатой в <данные изъяты> Отказать Долгих Л.К. в удовлетворении исковых требований об обязании включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня составления мотивированной части решения, в суд Ханты-<адрес> - Югры, подачей апелляционной жалобы через Сургутский городской суд ХМАО - Югры. Судья: подпись Копия верна Судья: Захаров Д.П.
Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении списка
должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, периоды работы до 1 ноября 1999 г. засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463.
школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.
(с изменениями от 26 мая 2009 г.) в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.