Дело №2-1173/2012

Решение

Именем Российской Федерации

27 марта 2012 года                   г.Сургут

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Шкилёва П.Б., при секретаре Сафоновой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Харькову А.О. о взыскании задолженности в пользу работодателя,

установил:

ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» ( далее - авиакомпания) обратилось в суд с иском о взыскании с Харькова А.О. задолженности в сумме <данные изъяты> копейка, мотивировав свои требования тем, что Харьков А.О. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал авиакомпании в должности бортпроводника. В период трудовых отношений между авиакомпанией и ответчиком было заключено два ученических договора № ОР от ДД.ММ.ГГГГ и №ОР от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которых Харьков А.О. за счет средств авиакомпании обучился в <данные изъяты> <адрес> <данные изъяты> и в автономной некоммерческой образовательной <данные изъяты>.<данные изъяты> Услуги по обучению ответчика были оказаны в полном объеме, что подтверждается актом выполненных работ <данные изъяты> и актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, а также выданным свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ и сертификатом №Б № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании обучения.

Согласно п. 2.1.4. ученического договора №ОР от ДД.ММ.ГГГГ и аналогичного пункта ученического договора №ОР от ДД.ММ.ГГГГ работник принял на себя обязательство отработать по трудовому договору с работодателем не менее 14 и 12 месяцев соответственно по заключенным ученическим договорам с момента окончания обучения. В случае увольнения из авиакомпании до истечения обусловленных сроков без уважительных причин работник обязался возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством ( п.3.1. ученических договоров). Трудовой договор с ответчиком был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании его заявления об увольнении по собственному желанию. При этом, при увольнении ответчиком какая либо уважительная причина прекращения трудовых правоотношений с авиакомпанией указана не была. В результате авиакомпания понесла расходы на обучение Харькова А.О. по двум ученическим договорам в размере <данные изъяты>. С учетом отработанного работником времени ( 11 месяцев) по договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность Харькова А.О. составила <данные изъяты>,

по договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ ( отработано 8 месяцев) задолженность составила <данные изъяты>, таким образом, задолженность по двум договорам, с учетом отработанного после окончания обучения времени, составила <данные изъяты>. С учетом частичного возмещения суммы долга при увольнении в размере <данные изъяты>, задолженность Харькова А.О. перед авиакомпанией составляет <данные изъяты>, которую истец просит взыскать с ответчика, а также взыскать сумму государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

     В судебное заседание представитель истца не явился, извещен надлежащим образом, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

     В судебное заседание ответчик Харьков А.О. не явился, извещен надлежащим образом, отзыва на исковое заявление не предоставил.              

     Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.         

     Изучив письменные документы, находящиеся в материалах дела, заслушав лиц, участвующих в процессе, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

      В судебном заседании установлено, что с Харьковым А.О. был заключен трудовой договор №-тд/ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок, согласно которому ответчик был принят на работу в ОАО «ЮТэйр» бортпроводником в службу бортпроводников ( <адрес>) Летного отряда № Летного директората.

      В период трудовых отношений на основании статей 196, 198 Трудового кодекса Российской Федерации между Харьковым А.О. и «ЮТэйр» были заключены ученические договоры № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель обязался за счет своих средств оплатить обучение Харькова А.О. по специальности бортпроводник в <данные изъяты> <адрес> и договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Харьков А.О. за счет средств работодателя обучался по специальности бортпроводник Боинг 737 в <данные изъяты> <адрес>.

     Согласно счет фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ и акта выполненных работ <данные изъяты> <адрес> стоимость обучения Харькова А.О. составляет <данные изъяты>.

     Прохождение обучения Харькова А.О. по договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ                

    Согласно счет - фактуры <данные изъяты> <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ стоимость обучения 1 слушателя составляет <данные изъяты>

    Прохождение обучения Харькова А.О. по договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ и успешное окончание курсов подтверждаются копией <данные изъяты> <адрес> №Б <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому Харьков А.О. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался на курсах переподготовки бортпроводников на <данные изъяты>, которые успешно окончил.

        Приказом №-<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, то есть с нарушением условий предусмотренных пунктом 2.1.4 заключенных ученических договоров, Харьков А.О. был уволен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работника.

Согласно пункта 2.1.4 ученического договора № ОР от ДД.ММ.ГГГГ Харьков А.О. обязался со дня окончания обучения отработать по трудовому договору с работодателем не менее 14 месяцев, по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ не менее 12 месяцев.

Согласно п. 3.1. вышеуказанных ученических договоров в случае увольнения работника до истечения срока определенного пунктом 2.1.4 договора, без уважительных причин по любым основаниям, включая, но не ограничиваясь ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7,9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

    Приказом №-<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Харьковым А.О. был расторгнут на основании заявления работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

     С учетом изложенных обстоятельств, исходя из буквального содержания заключенных с Харьковым А.О. ученических договоров, суд считает что ответчик обязан возместить истцу затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

    Учитывая, что ответчиком не представлены, в соответствие со статьями 56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возражения в отношении расчета задолженности, представленной истцом, суд считает возможным принять за основу формулу расчета истца, предусмотренную п.3.2. ученических договоров.

     Размер расходов «ЮТэйр» понесенных на обучение Харькова А.О. в <данные изъяты> в <адрес> по договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты> рублей, средней заработной платы, выплаченной за период обучения <данные изъяты>.     Указанные расходы подтверждаются представленными в материалы дела письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика составили в общей сумме <данные изъяты>. Однако, в соответствии с пунктом 3.1, 3.2. ученического договора №ОР от <данные изъяты> года к взысканию, с учетом отработанного Харьковым А.О. времени, подлежит сумма в размере <данные изъяты>.

     Размер расходов «ЮТэйр» понесенных на обучение Харькова А.О. в АНОО «С 7 Тренинг» в <адрес> согласно договора №ОР от ДД.ММ.ГГГГ состоит из стоимости учебного курса <данные изъяты>, стоимости проезда к месту обучения и обратно в размере <данные изъяты> рублей, стоимости проживания в период ученичества <данные изъяты>, суточных, выплаченных за время ученичества <данные изъяты>, средней заработной платы, выплаченной за время ученичества <данные изъяты>. Указанные расходы подтверждаются представленными в материалы дела письменными документами. Таким образом, расходы истца на обучение ответчика по указанному договору, составили <данные изъяты> В соответствии с пунктами 3.1, 3.2. ученического договора к взысканию, с учетом отработанного Харькова А.О. времени, подлежит сумма в размере <данные изъяты>

     Сумма возмещенных Харьковым А.О. затрат при увольнении составила <данные изъяты>.

    Следовательно, общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика, по двум ученическим договорам составляет <данные изъяты> копейка.

     Направленная авиакомпанией в адрес ответчика претензия от ДД.ММ.ГГГГ с предложением добровольного погашения задолженности осталась без ответа.

      С учетом изложенного, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению.

      В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

     Учитывая то, что требования «ЮТэйр» удовлетворены в полном объеме, расходы по оплате государственной пошлины, также подлежат взысканию с ответчика в полном объеме, в размере <данные изъяты>.

     Руководствуясь статьями 194,198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                     решил:

Взыскать с Харькова А.О. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» задолженность в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Харькова А.О. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» судебные расходы в размере <данные изъяты>.

          Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югра путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

     Судья                                                         П.Б. Шкилёв