Дело № 2-1125/2012

город Сургут                       04 апреля 2012 года

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа- Югры в составе

председательствующего судьи                             Шкилева П.Б.,

при секретаре судебного заседания Сафоновой М.Ю.,

представителя истца     Башковой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нефедовой Т.Е. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры о включении периодов деятельности в стаж, дающий право на начисление трудовой пенсии,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры о включении периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании ответчика пересчитать размер трудовой пенсии с учетом включенного стажа, с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ ей назначена трудовая пенсия по старости без учёта оспариваемых периодов работы. По мнению ответчика, в ее страховой стаж не подлежат зачету периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в представленной трудовой книжке, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, в печати, заверяющей подпись должностного лица, наименование организации не просматривается, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в представленной трудовой книжке, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, в печати, заверяющей подпись должностного лица, наименование организации не совпадает с наименованием организации, принявшей истицу. Представленная истицей справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Министерством энергетики и промышленности <адрес>, не принята к зачету, так как не заверена печатью организации.

Просит включить в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика пересчитать размер трудовой пенсии с учетом включенного стажа, с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях настаивала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие с учетом письменного отзыва на исковое заявление, согласно которому в удовлетворении исковых требований просил отказать.

Суд считает возможным, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца, представителя ответчика.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Нефедовой Т.Е.. назначена трудовая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ без учёта оспариваемых периодов работы.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

В соответствии с п. 12 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсия в РФ» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года применяется порядок подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу указанного Федерального закона, то есть до 01.01.2002 года.

Согласно п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190, при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Согласно записям в трудовой книжке, истец:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала продавцом в магазине № «…<данные изъяты> оттиск печати, заверяющий запись о работе, не читаем;

ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, зачислена инженером в отдел цен в ПКТБ министерства местной промышленности <адрес>

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность экономиста того же отдела, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ;

на основании приказа Минместпрома <адрес> ССР № от ДД.ММ.ГГГГ ПКТБ и объединение «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ реорганизованы в научно-производственное объединение «<данные изъяты>»;

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшего экономиста приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ, в связи с реорганизацией отделов и изменением структуры объединения переведена в научно-исследовательский отдел перспективного развития в сектор технико-экономических исследований на должность старшего экономиста приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация экономиста первой категории, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность инженера-экономиста 1 категории в отдел комплексного строительства проектирования, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность начальника планово- производственного отдела при НПО «<данные изъяты>»;

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию в связи с выездом за пределы республики (ст. 35 КЗОТ <адрес>), приказ 6- 2/2 от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 2 «Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 16 и Пенсионного фонда РФ № 19па от 27.02.2002 г., (далее - Перечень) к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы о страховом стаже. В соответствии с п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 4.1 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Указанные требования предусмотрены и пунктом 35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» (далее- Правила от 16.04.2003 г. № 225).

В соответствии с п. 27 Правил от 16.04.2003 г. № 225 в случае выявления неправильной записи в трудовой книжке исправление её производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В материалах дела не содержится ни одного доказательства, в том числе отсутствует указание истца на возможных свидетелей, в подтверждение трудового стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения требований заявителя о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж.

В подтверждение трудового стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом представлены в материалы дела справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Министерством энергетики и промышленности <адрес> (не заверена печатью организации), справки № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные Министерством энергетики и промышленности <адрес>, о суммах заработка Нефедовой Т.Е. в должности экономиста НПО «<данные изъяты>» в период ДД.ММ.ГГГГ годы, а также копия перевода с таджикского языка на русский язык записей в трудовой книжке, о наименовании организации, в которой работала истец в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащемся на оттиске печати.

В силу совокупности представленных в материалы дела доказательств суд приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в НПО «<данные изъяты>».

В то же время истец просит о включении в стаж периода работы на должностях и в учреждении в <адрес>.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В соответствии с п.2 ст.6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников данного Соглашения, в том числе <данные изъяты>, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

На основании изложенного, суд считает подлежащим включению в стаж работы, дающей право на назначение пенсии по старости, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В силу п. 2 ст. 23 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В связи с чем требование истца произвести перерасчет и выплатить трудовую пенсию по старости за период с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению в части включения в трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НПО «<данные изъяты>».

руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд       

решил:

Исковое заявление Нефедовой Т.Е. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры о включении периодов деятельности в стаж, дающий право на начисление трудовой пенсии, -удовлетворить частично.

Включить в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, период работы Нефедовой Т.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НПО «<данные изъяты>».

В удовлетворении требований о включении в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы Нефедовой Т.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

          Обязать Государственное Учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры произвести перерасчет и выплатить Нефедовой Т.Е. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НПО «<данные изъяты>».

          Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Судья                  Шкилев П.Б.