Дело № 2-386/2010
РЕШЕНИЕ
(заочное)
Именем Российской Федерацииг.Суоярви 15 июня 2010 года
Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи В.Г. Ерохиной,
при секретаре Н.В. Жуковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Божковой Антонины Погосовны к ООО «Ареал» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
Божкова А.П. обратилась в адрес суда с указанным иском к ООО «Ареал» по тем основаниям, что работала у ответчика в должности ... с 01.07.2008 года, с 05.10.2009 года переведена .... 26.03.2010 года была уволена по ч. 3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию. При увольнении не получила в полном объеме заработную плату в размере 27035 руб. 23 коп. 14.04.2010 года ей частично было выплачено ... руб., а оставшаяся сумма задолженности по заработной плате составила ... руб. ... коп., которую просит взыскать с ответчика в ее пользу. Кроме того, истец просит взыскать с ООО «Ареал» денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере .... Поскольку действиями ответчика по задержке выплаты заработной платы ей причинен моральный вред, просила взыскать его с ответчика в размере 10 000 руб.
В судебном заседании истец Божкова А.П. исковые требования поддержала в полном объеме. Уточнила, что просит взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере ... ... поскольку в расчетах указана именно эта сумма, а в иске ошибочно ...
В отношении ответчика судом приняты исчерпывающие меры по извещению и будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения дела, ООО «Ареал» своего представителя в судебное заседание не направил, возражений по заявленным требованиям, не представил, как и не представил сведений об уважительности причин неявки.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.
Указанную обязанность ответчик не выполнил, не известил суд о причинах неявки, доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки, не представил, об отложении слушания дела не просил, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства на основании ст.233 ГПК РФ с согласия Божковой А.П.
Суд, заслушав истца, изучив письменные материалы, рассматривая дело в рамках заявленных исковых требований, приходит к следующим выводам.
Статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно приказу Номер -К от хх.хх.хх года Божкова А.П. принята на работу в ООО «Ареал» на должность ... с 01.07.2008 года. Согласно записи Номер , истец 05.10.2009 года переведена .... Согласно приказу Номер к от 26.03.2010 года, действие трудового договора между Божковой А.П. и ООО «Ареал» прекращено 26.03.2010 года. Данный факт также подтвержден копией трудовой книжки и трудового договора от 01.07.2008 года.
Из справки ООО «Ареал» Номер от 18.05.2010 года усматривается, что на момент увольнения Божковой А.П. общая задолженность ответчика перед истцом составила ...
Каких-либо сведений о том, что указанная сумма полностью или частично выплачена истцу, ответчиком не предоставлено, в связи с чем, она подлежит взысканию в судебном порядке.
Согласно ст.395 Трудового кодекса РФ, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере.
В судебном заседании установлено, что со стороны ООО «Ареал» имела место задержка выплат, причитающихся Божковой А.П. при увольнении, срок задержки составил 36 дней (с хх.хх.хх года по хх.хх.хх года включительно).
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая изложенное, исковые требования Божковой А.П. о взыскании с ответчика в ее пользу денежной компенсации за просрочку установленного ст.140 Трудового кодекса РФ срока выплаты при увольнении, подлежат удовлетворению.
Таким образом, размер денежной компенсации, подлежащий взысканию в пользу истца, составит: ...
Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В силу ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Ст.1101 Гражданского кодекса РФ предусматривает, что при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Судом установлено, что действия ответчика по невыплате заработной платы и компенсации при увольнении являлись длительными, носили неправомерный характер, действиями ответчика нарушено конституционное право истца на вознаграждение за труд и ему причинены нравственные страдания, поскольку истец находился в трудном материальном положении, испытывал чувство обиды, страдания.
При таких обстоятельствах суд полагает, что требования Божковой А.П. в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, однако, с учетом требований разумности и справедливости, с учетом причиненных истцу нравственных страданий, с учетом фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, степени вины ответчика, суд считает необходимым снизить размер компенсации по сравнению с испрашиваемым Божковой А.П.., взыскав в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
Божкова А.П. при подаче искового заявления была освобождена от уплаты государственной пошлины по делу на основании п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.
Таким образом, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, ч.2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ, п.3 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в бюджет Суоярвского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина по делу в размере 1068 руб. 30 коп. (868 руб.20 коп. - по имущественным требованиям и 200 рублей - за удовлетворении требований по компенсации морального вреда).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-19, 235 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Божковой Антонины Погосовны к ООО «Ареал» удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Ареал» в пользу Божковой Антонины Погосовны ... в том числе:
- заработную плату за февраль, март 2010 года в сумме ...
- денежную компенсацию за нарушение срока выплат при увольнении в размере ...
- компенсацию морального вреда в размере 500 (пятисот) рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Ареал» в бюджет Суоярвского муниципального района государственную пошлину в размере 1068 (одна тысяча шестьдесят восемь) рублей 30 копеек.
Ответчик вправе подать в Суоярвский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РК через Суоярвский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья В.Г. Ерохина