ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Суоярви 9 июля 2010 года
Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Васильевой Т.С.
при секретаре Федоровой Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Свирского Сергея Николаевича к ООО «Суоярвский гранитный карьер» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
установил:
Свирский С.Н. обратился в Суоярвский районный суд с названным иском к ООО «Суоярвский гранитный карьер», указав в заявлении, что он работает в Обществе с ограниченной ответственностью «Суоярвский гранитный карьер» в должности ... с хх.хх.хх года по трудовому договору Номер от хх.хх.хх г. ( приказ о приеме на работу Номер от хх.хх.хх г.). Ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате. Решением Суоярвского районного суда от 21 апреля 2010 года задолженность по заработной плате за период август, октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г., январь, февраль 2010 г. в размере .... была взыскана с ответчика. Решение суда ответчиком исполнено в июне 2010 г.В связи с задержкой выплаты заработной платы 1 февраля 2010 года он известил Работодателя письменно о приостановке работы до выплаты заработной платы в соответствии со ст.142 ТК РФ. На данный момент ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате за март, апрель, май 2010 года в размере средней заработной платы ...., данную сумму просит взыскать с ответчика. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с учетом процентов (денежной компенсации), которая составила ... просит взыскать с ответчика данную сумму. Считает, что работодатель своими незаконными действиями, нарушением конституционного права на вознаграждение за труд, нарушением трудового законодательства причинил ему глубокие нравственные страдания в связи с чем просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования. Просит взыскать с ответчика также понесенные им расходы по оплате услуг представителя в размере .... Просит удовлетворить заявленные им требования материального характера согласно представленному расчету. Уточнил, что он письменно известил работодателя о приостановке работы 29.01.2010 года
В судебном заседании представитель истца адвокат Чуманевич Н.А. поддержала заявленные истцом требования. Пояснила, что расчеты произведены истцом исходя из справки предприятия от 23.03.2010 года и решения Суоярвского районного суда от 21.04.2010 года
В судебное заседание представитель ответчика не явился, будучи надлежащим образом извещенным о слушании дела.
Суд, заслушав истца и его представителя, исследовав письменные доказательства по делу приходит к следующему выводу.
Согласно приказа №14 от 28.04.08 г. Свирский С.Н. с 28.04.08 г. был принят на работу ... ООО «Суоярвский гранитный карьер», данный приказ подтверждается тот факт, что истец состоит с ответчиком в трудовых правоотношениях.
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату
Исходя из представленных сторонами доказательств, суд приходит к выводу, что работа истца не была оплачена ответчиком в полном размере.
Судом установлено, что с 28 апреля 2008 года истец является работником ответчика, в связи с чем имеет право на предоставление ему работы и на оплату своего труда. Вместе с тем со стороны ответчика имеет место задолженность по выплате истцу заработной платы.
Согласно ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Из материалов дела следует, что 29.01.2010 года истец письменно уведомил ответчика о приостановлении работы. Поскольку Трудовым кодексом специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
В соответствии со ст.4 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 года №922, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Суд соглашается с представленным истцом расчетом, данный расчет проверен судом. За период с 1 марта 2009 года по 28 февраля 2010 года истцом полностью отработано 7 месяцев. Заработная плата истца составила: март 2009 г. - ....; апрель 2009 г. - ....; май 2009 г. - .... ; июнь 2009 года - ....; июль 2009 года - ....- (данные суммы соответствуют справке ответчика); август 2009 г. - .... (данная сумма была указана истцом в расчете с которым согласился ответчик и которая была взыскана с ответчика в пользу истца решением Суоярвского районного суда от 21 апреля 2010 года вступившим в законную силу ) ; сентябрь 2009 г. - .... (согласно справке ответчика).Расчет среднего месячного заработка истца составил: .... Данная сумма подлежит взысканию с ответчика за март, апрель, май 2010 года, то есть .... Ответчиком не был представлен суду расчет неполученной истцом заработной платы. При направлении истцом искового заявления в суд им была представлена копия справки о размере среднемесячной заработной платы истца, которая исследовалась в судебном заседании по иску истца к данному ответчику, по которому Суоярвским районным судом было вынесено решение 21 апреля 2010. Несмотря на то, что данная справка непосредственно при рассмотрении настоящего гражданского дела суду не представлялась ответчиком, суд ее исследует и не соглашается в связи с тем, что в справке указана заработная плата истца за август 2009 года, которая не соответствует данным, установленным судом при рассмотрении гражданского дела по иску Свирского С.Н. к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, по которому Суоярвским районным судом вынесено решение 21 апреля 2010 года. Кроме того, согласно п.4 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Согласно п.5 Положения при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, в частности, если работник не работал в связи с простоем по вине работодателя. В октябре, ноябре, декабре 2009 года, январе 2010 года имел место простой по вине работодателя. Кроме того, согласно п.5 Положения при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, в частности, если за работником сохранялся средний заработок в связи с Законодательством РФ. За февраль 2010 года за истцом был сохранен средний заработок, который был взыскан с ответчика по решению Суоярвского районного суда от 21 апреля 2010 года.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с учетом процентов (денежной компенсации).
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца…..
В судебном заседании истец пояснил, что просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 15.06.10 года. Суд рассматривает дело в пределах заявленных исковых требований.
Судом проверен расчет представленный истцом, с данным расчетом суд согласен. В марте 2010 г. сумма оплаты составляет 23871 руб.75 коп. Срок выплаты 15.04.2010 г. Задержка выплаты с 16.04.10 по 15.06.10 г. составляет 61 день. На 15.06.2010 г. ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 7,75%, 1/300 = 0,0003. К взысканию : ... В апреле 2010 года сумма оплаты составляет ... Срок выплаты 15.05.10г. Задержка выплаты с 16.05.10 по 15.06.10 - 31 день. Ставка рефинансирования та же. К взысканию: .... Всего подлежит взысканию с ответчика в пользу истца денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы : ...
Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вреда (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Статья 1101 ГК РФ предусматривает, что при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
В силу ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что действия ответчика по несвоевременной выплате истцу заработной платы носили неправомерный, нарушающий требования Трудового кодекса РФ характер, действиями ответчика нарушено конституционное право истца на вознаграждение за труд.
Суд считает, что исковые требования Свирского С.Н. в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, однако, с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, степени вины ответчика, суд считает необходимым снизить размер компенсации по сравнению с заявленным истцом и взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Согласно ч.1 ст.88, ст.94 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, в том числе расходы на оплату услуг представителя.
Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В судебном заседании истцом заявлено ходатайство о взыскании с ответчика по делу расходов на оплату услуг представителя.
Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру № 59 от 9 июля 2010 года, истцом в счет оплаты услуг представителя уплачено .... С учетом проведенной представителем истца работы, принимая во внимание обстоятельства рассмотренного дела, его сложность, количество проведенных по делу судебных заседаний, суд считает, что заявленная сумма подлежит взысканию с ответчика частично, а именно в размере ...
Истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины по делу на основании п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ. На основании ч.1ст.103 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета Суоярвского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере .... - за удовлетворение требований имущественного характера и 200 рублей - за удовлетворение требований о взыскании компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Свирского Сергея Николаевича к ООО «Суоярвский гранитный карьер» удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Суоярвский гранитный карьер» в пользу Свирского Сергея Николаевича заработную плату в размере ..., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... и компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей, в остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Суоярвский гранитный карьер» в пользу Свирского Сергея Николаевича судебные расходы (оплату услуг представителя) по делу в размере ...
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Суоярвский гранитный карьер» в доход местного бюджета Суоярвского муниципального района госпошлину по делу по требованиям имущественного характера - в размере ..., по требованиям неимущественного характера - в размере 200 (двести) рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Васильева Т.С.