ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Суоярви 22 декабря 2010 года
Суоярвский районный суд республики Карелия в составе
Председательствующего судьи Васильевой Т.С.
при секретаре Кузнецовой Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никулина Михаила Петровича к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Суоярвском районе РК о включении периода работы в страховой стаж
установил:
Никулин М.П. обратился в Суоярвский районный суд названным иском к ГУ УПФ РФ в Суоярвском районе РК по тем основаниям, что с 04.10.1993 года по 12.05.1998 год он работал в качестве <данные изъяты> в Суоярвском районном производственном энергетическом предприятии. Для оформления пенсии он обратился к ответчику и предоставил все необходимые документы, в том числе и копию трудовой книжки, однако ответчик не согласился признать действительными записи №№ 15,16 в трудовой книжке в связи с неразборчивым оттиском печатей предприятия. Просит включить в его трудовой стаж период работы с 04.10.1993 года по 12.05.1998 год в качестве <данные изъяты> в Суоярвском районном производственном энергетическом предприятии.
В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования. Пояснил, что он сдал ответчику документы, необходимые для назначения пенсии, поскольку перед назначением пенсии было рекомендовано обратиться в Пенсионный фонд с имеющимися документами для того, чтобы они были проверены и пенсия была назначена в нужный срок. С документами представил и трудовую книжку. Ему письменно сообщили, что для назначения пенсии необходимо подтвердить период работы в Суоярвском РПЭП ( записи 15-16). Просит включить в его страховой стаж период работы с 04.10.1993 года по 12.05.1998 год в качестве водителя 1 класса на дежурной автомашине в Суоярвском районном производственном энергетическом предприятии.
В судебном заседании представитель ответчика (по доверенности) Ворущенко Е.В. пояснила, что Управление проводит заблаговременную работу, которая включает в себя комплекс мер по обеспечению полноты учета сведений о пенсионных правах застрахованных лиц и оценки их достоверности. Истец сдал документы, необходимые для назначения пенсии. В предоставленной истцом трудовой книжке проставлен нечеткий оттиск печати, в связи с чем Пенсионный фонд не может включить в страховой стаж при наступлении права выхода на пенсию с 09.04.2011 г. период работы с 04.10.1993 г. по 12.05.1998 г. в Суоярвском РПЭП в связи с чем истцу было предложено подтвердить стаж работы за указанный период. Если истец представит необходимые доказательства, то стаж за данный период работы может быть включен в его страховой стаж при наступлении права выхода на пенсию.
Суд, заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей М., П., Н., исследовав письменные материалы дела приходит к следующему выводу.
Пунктом 3 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Разделом 5 Правил от 24.02.2002 г. установлен порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний.
Согласно п.29 названных Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Таким образом, в случае если документы уничтожены вследствие небрежного хранения, свидетели подтверждающие факт работы должны располагать документами о своей работе за период, который они подтверждают.
Из Справки, выданной зам.главы администрации муниципального образования «Суоярвский район» № 660 от 27.10.2010 г. следует, что документы по личному составу Суоярвского районного производственного энергетического предприятия на хранение в районный архив не поступали.
Из трудовой книжки истца Никулина М.П. следует, что приказом 248 от 4.10.93 г. с 4.10.1993 г. он принят на работу в Суоярвское районное производственное энергетическое предприятие в качестве <данные изъяты>, приказом № 67 от 12.05.98 г. с 12.05.1998 г. уволен с занимаемой должности по ст.31 КЗОТ РФ - по собственному желанию.
В судебном заседании свидетель М. пояснила, что с 01.01.1993 года по 30.04.2001 года она работала в Суоярвском РПЭП в качестве инспектора отдела кадров. В период с октября 1993 года по май 1998 года Никулин М.П. работал в Суоярвском РПЭП в качестве <данные изъяты>, она оформляла документы по приему на работу и увольнению истца. Ей известно, что после реорганизации предприятия печать куда-то исчезла.
Из трудовой книжки М. следует, что Приказом № 23-к от 01.01.1993 года она с 1.01.1993 года была принята на работу в Суоярвское районное производственное энергетическое предприятие в качестве <данные изъяты>, приказом № 227 от 30.04.2001 года с 30.04.2001 года уволена по переводу в МУП «Суоярвские ЕЭС».
В судебном заседании свидетель Н. пояснил, что с 01.01.1993 года в связи с реорганизацией предприятия он был переведен в Районное производственное энергетическое предприятие в качестве <данные изъяты>, с 30 апреля 2001 года был уволен по переводу в МУП «Суоярвские ЕЭС». С октября 1993 года по май 1998 года водителем на предприятии работал и Никулин М.П. Они с Никулиным М.П., <данные изъяты> заменяли друг друга.
Из трудовой книжки Н. следует, что приказом № 23 от 01.01.1993 года с 1 января 1993 года в связи с реорганизацией предприятия он был переведен в Районное производственное энергетическое предприятие в качестве <данные изъяты>, приказом № 172 от 30.04.2001 года с 30 апреля 2001 года уволен по переводу в МУП «Суоярвские ЕЭС».
В судебном заседании свидетель П. пояснил, что с 17 октября 1994 года он был принят на работу в Суоярвское районное производственное энергетическое предприятие водителем автомашины, 30.04.2001 года уволен по переводу в МУП «Суоярвские ЕЭС». Когда он пришел на работу в Суоярвское РПЭП, то там уже работал Никулин М.П. Работал Никулин М.П. в Суоярвском РПЭП до мая 1998 года.
Из трудовой книжки П. следует, что приказом № 197 от 13.10.1994 года он с 17.10.1994 года был принят на работу в Суоярвское районное производственное энергетическое предприятие <данные изъяты>, приказом № 177 от 30.04.2001 года с 30.04.2001 года уволен по переводу в МУП «Суоярвские ЕЭС».
Таким образом суд приходит к выводу о доказанности того, что с 04.10.1993 года по 12.05.1998 год истец Никулин М.П. работал в качестве <данные изъяты> в Суоярвском районном производственном энергетическом предприятии в связи с чем заявленные им исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Ик Никулина Михаила Петровича удовлетворить.
Включить в страховой стаж Никулину Михаилу Петровичу период работы с 04.10.1993 года по 12.05.1998 г. в Суоярвском районном производственном энергетическом предприятии в качестве водителя.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Суоярвский районный суд в течение 10 дней.
Судья Васильева Т.С.