Дело № 2-83/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерацииг.Суоярви 04 февраля 2011 года
Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи В.Г. Ерохиной
при секретаре судебного заседания З.А. Николиной
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чуманевича ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Суоярвский гранитный карьер» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
Чуманевич В.А. обратился в адрес суда с указанным иском по тем основаниям, что работал в ООО «Суоярвский гранитный карьер» в должности ... с хх.хх.хх по хх.хх.хх по трудовому договору. Пунктом 3.1 договора ему был установлен должностной оклад в размере ... руб. в месяц., начиная с августа 2010 ответчик выплачивал ему из должностного оклада ... руб. Об изменениях определенных сторонами условий, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений истцу стало известно в конце сентября 2010 после получения расчетного за август 2010. Истец полагает, что работодатель имеет перед ним задолженность по заработной плате, которую просит взыскать с ответчика. При нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с учетом процентов (денежной компенсации). Истец полагает, что ему бездействием ответчика причинены нравственные страдания. В связи с изложенным истец просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере ... руб. ... коп., денежную компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере ... руб. ... коп., а также, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом,в соответствии со ст.48 ГПК РФ воспользовался правом ведения дела через своего представителя. Представил суду заявление, в котором уменьшил заявленные требования по взысканию с ответчика невыплаченной заработной платы и отпускной компенсации до ... руб.54 коп., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы до ... руб. ... коп., остальные требования поддержал в полном объеме. Кроме того, просил суд взыскать с ответчика судебные расходы в размере 5 500 руб. затраченные им на оплату услуг представителя, не возражал против вынесения заочного решения.
Представитель истца Чуманевич Н.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении, просила взыскать сумму компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, исчислив ее по день вынесения судом решения.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.
Указанную обязанность ответчик ООО «Суоярвский гранитный карьер» не выполнил, не известил суд о причинах неявки своего представителя, доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки не представил, об отложении слушания дела не просил, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства, с согласия истца, на основании ст.233 ГПК РФ.
Письменного отзыва на иск, а также запрошенных определением суда документов, ответчик не представил.
Заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, представленные истцом, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено:
хх.хх.хх Чуманевич В.А. был принят на работу в ООО «Суоярвский гранитный карьер» на ..., что подтверждается копией трудового договора №. хх.хх.хх истец уволен.
Согласно п.3.1 Трудового договора, работнику с хх.хх.хх устанавливается должностной оклад в размере ... руб. в месяц. Пунктом 3.2 установлено, что работнику выплачивается районный коэффициент в размере 15% от должностного оклада и северная надбавка за проживание в местностях приравненных к Крайнему Северу 50 %.
Пунктом 3.3 установлено, что работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.) Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников ООО «Суоярвский гранитный карьер», с которым работник ознакомлен при подписании настоящего договора.
Из расчетных листов за август, сентябрь 2010 усматривается, что должностной оклад Чуманевича В.А. составляет ... руб. В расчетных листах за октябрь, ноябрь 2010 оклад не указан.
Статья 152 ТК РФ установлено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Часть 1 статьи 68 ГПК РФ устанавливает, что в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Со стороны ответчика суду не представлены возражения по заявленным требованиям, а также запрошенные документы (расчетные листки, возражения по расчетам), в связи с чем, суд при рассмотрении дела и вынесении решения, основывается на доказательствах, представленных истцом и не оспоренных ответчиком.
Таким образом, суд производит расчет по иску следующим образом:
Заработная плата за август 2010 года составит: норма часов ..., оклад ... х 15% х 50%= ... руб.
Из расчетного листа за август 2010 усматривается, что истцом отработано 210 часов, таким образом, сверхурочно отработано 34 часа. За первые 2 часа следует начислить ... руб. ... коп. из расчета 2 х 80 руб. 12 коп. (...) = ... коп. х 15% х 50%. За следующие 32 часа следует начислить ... руб. ... коп. (... = ... руб. ... коп. х15% х 50). Согласно расчетному листку за август 2010 года начислено ... руб. ... коп., необходимо начислить ... руб. ... коп. (... подлежит взысканию с ответчика ... руб. ... коп.
Заработная плата за сентябрь 2010 составит: норма часов 176, оклад ... х 15% х 50%= ... руб.
Из расчетного листа за сентябрь 2010 усматривается, что истцом отработано ... часа, таким образом, сверхурочно отработано ... часов. За первые 2 часа следует начислить ... руб. ... коп. из расчета 2 х 80 руб. 12 коп. (...) = ... руб. ... коп. х 15% х 50%. За следующие 14 часов следует начислить ... руб. ... коп. (... = ... руб. 48 коп. х 15%х 50%). Премия 30% от ... руб. ... коп. (...) = ... руб. ... коп. х 15% х 50% = ... руб. ... коп. Согласно расчетному листку за сентябрь 2010 года начислено ... руб. ... коп., необходимо начислить ... руб. ... коп. (....), подлежит взысканию с ответчика ... руб. ... коп.
Заработная плата за октябрь 2010 составит: норма часов ..., оклад ... х1 5% х 50% = ... руб.
Из расчетного листа за октябрь 2010 усматривается, что истцом отработан ... день - ... час. Отработано ... дней, сверхурочно ... дня - ... часа. За первые 2 часа следует начислить ... руб. ... коп. из расчета 2 х ... руб. ... коп. (...) = ... руб. ... коп. х 15% х 50%. За следующие 30 часов следует начислить ... руб. ... коп. (... = ... руб. х 15% х 50). Согласно расчетному листку за октябрь 2010 года начислено ... руб. ... коп., необходимо начислить .... (...., подлежит взысканию с ответчика ... руб. ... коп.
Заработная плата за ноябрь 2010 исчисляется судом: норма ... день - ... часов, оклад ... = ... руб/час. х ... = .... х 15% х 50% = ... коп. Согласно расчетному листку за ноябрь 2010 года начислено ... руб. ... коп., сумма подлежащая взысканию с ответчика ...
Компенсация за неиспользованный отпуск исчисляется судом следующим образом: истцом был отработан период с хх.хх.хх по хх.хх.хх (... месяцев ... календарных дней или ... календарных дней). Средний дневной заработок составил ... руб. ... коп. из расчета ... руб. ... коп. (июнь ... руб.... коп. + июль .... + август ... + сентябрь .... + октябрь ... + ноябрь ... / 162,68 дней (29,4 х 5 +(29,4/30 х 16). Таким образом, количество дней неиспользованного отпуска составляет ... дня (44 кал.дней / 365 дн. Х 169 кал.дней). Компенсация за неиспользованный отпуск составит .... (... х 20,4). Начислено ..., подлежит взысканию ...
Таким образом, судом установлено, что на день рассмотрения иска ответчик имеет перед истцом задолженность по невыплаченной заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... (... поэтому уточненные Чуманевичем В.А. исковые требования о взыскании с ответчика задолженности в указанной сумме, подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая изложенное, исковые требования Чуманевича В.А. о взыскании с ответчика денежной компенсации за просрочку срока выплаты заработной платы подлежат удовлетворению.
В судебном заседании представитель истца просил взыскать указанную денежную компенсацию за 142 дня (период с хх.хх.хх по день вынесения решения судом).
На день вынесения решения суда, ставка рефинансирования составляет 7,75 % (Указание ЦБ РФ от 31.05.2010 № 2450-У), 1/300 указанной ставки составит 0,0003.
Таким образом, размерденежной компенсации, предусмотренной ст.236 Трудового кодекса РФ, составит ....: доплата за август 2010 - составляет ... руб., срок ее выплаты - хх.хх.хх, задержка в выплате составила 142 дня (с хх.хх.хх по хх.хх.хх), размер компенсации - ... руб. ... коп. (... доплата за сентябрь 2010 составила ... руб., срок ее выплаты хх.хх.хх, задержка в выплате составила 112 дней ( с хх.хх.хх по хх.хх.хх), размер компенсации - 132 ... доплата за октябрь 2010 - ...., срок ее выплаты хх.хх.хх, задержка в выплате составила 81 день (хх.хх.хх по хх.хх.хх), размер компенсации - ... коп. ...); ноябрь 2010 - недоплаченная сумма составила ... ... срок их выплат - хх.хх.хх, задержка выплат составила 81 день (хх.хх.хх по хх.хх.хх), размер компенсации - ...
Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. В силу ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что действия ответчика по несвоевременной выплате истцу заработной платы носили неправомерный, длительный, нарушающий требования Трудового кодекса РФ, характер, действиями ответчика нарушено конституционное право истца на вознаграждение за труд.
При таких обстоятельствах суд полагает, что исковые требования Чуманевича В.А. в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, однако, с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, степени вины ответчика, суд считает необходимым снизить размер компенсации по сравнению с испрашиваемым истцом, взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ч.1 ст.88, ст.94 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, в состав которых входят, в том, числе, расходы на оплату услуг представителей.
В судебном заседании представлено ходатайство истца о взыскании с ответчика по делу расходов на оплату услуг представителя.
Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру № от хх.хх.хх, истцом в счет оплаты услуг представителя уплачено 5 500 рублей. С учетом сложности дела, длительности его рассмотрения, количества проведенных по делу судебных заседаний, необходимостью представления расчета иска, суд находит данное исковое требование подлежащим удовлетворению частично, в размере ... руб.
Чуманевич В.А. при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины по делу на основании п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.
Таким образом, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, ч.2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ, п.п.1,3 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в бюджет Суоярвского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина по делу пропорционально удовлетворенным судом исковым требованиям (818 руб.41 коп. - по требованиям имущественного характера, и 200 рублей - за удовлетворение требования о компенсации морального вреда).
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,суд
решил:
Иск Чуманевича ФИО6 к ООО « Суоярвский гранитный карьер» удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Суоярвский гранитный карьер» в пользу Чуманевича ФИО7 ..., в том числе:
- задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ...
- денежную компенсацию за задержку срока выплаты заработной платы в размере ...
- компенсацию морального вреда в размере ...
- судебные расходы по делу в размере ...;
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Суоярвский гранитный карьер» государственную пошлину в бюджет Суоярвского муниципального района в размере 1018 (одна тысяча восемнадцать) рублей 41 копейка.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Суоярвский районный суд в течение 10 дней.
Судья В.Г. Ерохина