копия
гр. дело № 2-382/2010 год
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 июня 2010 года г. Сухой Лог
Сухоложский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Вяцкова Д.Г.,
при секретаре Охотниковой Т.П.,
с участием помощника Сухоложского городского прокурора Сапожникова В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Сухоложского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Сервис» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, сертификацию работ по охране труда,
№">установил:
06 апреля 2010 года Сухоложский городской прокурор обратился в Сухоложский городской суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Сервис» (далее по тексту МУП «Сервис», предприятие) о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, сертификацию работ по охране трудав срок до01.03.2011 г.
В обоснование своих требований прокурор указал, что ответчиком не выполняются обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные абзацем 10 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации - не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Прокурор Сапожников В.А.поддержал заявленные требования в судебном заседании, указал, что имеется бездействие ответчика,посколькуаттестация рабочих мести и сертификация работ по охране труда не проведеныв течение длительного времени. Имеется угроза правам неопределенного круга лицна безопасные условия труда, естьнеобходимость судебной защиты. Истребуемый прокуроромсрок основан на длительностинарушения требования закона. По мнению прокурора Сапожникова В.А.,предприятие способно провестидополнительные мероприятия и окончить аттестациюисертификацию в установленный срок.
Представитель ответчика МУП «Сервис» в судебное заседаниене явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, согласнописьменного заявления от 31.05.2010 г. ответчик исковые требования признал в полном объемеи указал,что последствия признания искаему понятны, просил рассмотреть в отсутствиесвоего представителя.
Заслушав прокурора,изучив письменноезаявление ответчика, в котором указано, что последствия признанияиска ответчику понятны,исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Статья 7 Конституции Российской Федерации провозглашает Российскую Федерацию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1). В частности, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан (часть 2).
В сфере трудовых отношений патернализм государства проявляется, в частности, в гарантировании своим гражданам права на право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации). В статье 210 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основные направления государственной политики в области охраны труда, среди них: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В силу статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно- гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
На основании абзаца 10 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
При таких обстоятельствах имеется незаконное бездействие ответчика, выразившееся в неисполнении установленной абзацем 10 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав~Шжёт осуществляться, в^астабсти; путем присуждения к -исполнению обязанности в натуре. В силу изложенного требование прокурора о возложении обязанности провести аттестацию и сертификацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 173, 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Иск Сухоложского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Сервис» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, сертификацию работ по охране труда - удовлетворить.
Признать незаконным бездействие Муниципального унитарного предприятия «Сервис», выразившееся в неисполнении установленной абзацем 10 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Сервис» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 марта 2011 года.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с подачей жалобы через Сухоложский городской суд.
Решение изготовлено в печатном виде в совещательной комнате.
Председательствующий судья: подпись