копия
Гражданское дело №2-714/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Сухой Лог 19 октября 2010 года
Сухоложский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Т.Р. Айнсоф,
при секретаре Охотниковой Т.П., с участием
представителей истца: Объедкова А.В., доверенность №1 от 23.06.2010; Тереховой О.Б., доверенность №1 от 22.09.2010,
ответчика Лексина А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
ООО «Фирма» к
Лескину Александру Григорьевичу
о взыскании излишне выплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец ООО «Фирма» просит взыскать с бывшего работника Лескина А.Г. 21 609,64 рублей излишне выплаченной заработной платы за время работы с 06.04.2009 по 24.05.2010.
В обоснование иска работодатель ссылается на то, что ответчик Лескин А.Г. был принят на работу водителем-экспедитором приказом от 06.04.2009 №, уволен с 24.05.2010 приказом №к от 24.05.2010 по п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул; решением Сухоложского городского суда от 30.07.2010 по иску Лескина А.Г. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, вступившим в законную силу, Лескин А.Г. восстановлен на работе в прежней должности; 03.08.2010 Лескин А.Г. уволен по собственному желанию; по решению суда от 30.07.2010 в пользу работника взыскано 18 310 рублей среднего заработка за время вынужденного прогула и 2 000 рублей компенсации морального вреда, всего - 20 310 рублей (л.д. 15-18); работнику 25.08.2010 вручена претензия (л.д. 19, 20), в которой предложено подписать соглашение о зачете взаимных обязательств и отказаться от взысканий по исполнительному листу; Лескин А.Г. не ответил на претензию; ООО «Фирма» обратился с иском в суд с намерением заключить соглашение о взаимозачете с ответчиком или заключить мировое соглашение.
Представители истца в судебном заседании поддержали иск, дали объяснения аналогичные изложенным в иске, из которых следует, что они не обжаловали решение Сухоложского городского суда от 30.07.2010, оно вступило в законную силу, решение исполнили лишь в части восстановления Лескина А.Г. на работе, выплаты не произвели, также не выплатили 1 900 рублей заработной платы с 30.07.2010 по 04.08.2010, по день увольнения работника по собственному желанию; во время рассмотрения иска Лескина А.Г. встречный иск о взыскании 21 609,64 рублей излишне выплаченной заработной платы за время работы с 06.04.2009 по 24.05.2010 не предъявляли, но говорили об этом суду; иск предъявили к бывшему работнику, рассчитывая на взаимозачет требований; излишняя заработная плата выплачена за весь период работы Лескина А.Г., до его увольнения за прогул, то есть с 06.04.2009 по 24.05.2010; заработную плату выписывала бухгалтер ФИО4 по расходным ведомостям, она же заполняла расходные кассовые ордера, произвольно выставляя в них сумму по 14 507 рублей, поскольку выплату заработной платы производили нерегулярно; эти ордера предавала директору Объедкову А.В., который подписывал их и выдавал по ним заработную плату работникам.
Представитель ответчика Терехова О.Б. пояснила, что ошибка в выплате была обнаружена после увольнения Лескина А.Г. за прогул, 31.05.2010, эта ошибка не является счетной, поскольку расходные ордера выписывались произвольно; за весь период работы Лескину А.Г. была начислена заработная плата в сумме 210 374,41 рублей, исходя из стоимости нормо-часа (87,57 рублей) и нормы рабочего времени, фактического числа отработанных часов, в том числе сверхурочно, включая премии, с удержанием из этой сумы 27 089 рублей налога на доходы физических лиц (л.д. 14); из расходных кассовых ордеров (л.д. 8-13) следует, что заработная плата выплачена в сумме 206 872,93 рублей; за период с 01.08.2010 по 03.08.2010 работнику начислено, но не выплачено: 2 273,88 - 296 (НДФЛ) = 1 977,88 рублей; размер излишне выплаченной заработной платы составляет:
206 872,93 - (210 374,41 - 27 089) - 1 977,88 = 21 609,64 рублей, эта сумма не удержана с работника.
Представитель Объедков А.В. подтвердил, что излишняя выплата работнику произведена в отсутствие признания его вины в невыполнении норм труда - таких фактов не было, а также в отсутствие неправомерных действий работника, поскольку Лескин А.Г. к уголовной ответственности не привлекался, отсутствует приговор суда, который бы установил противоправность в действиях работника, повлекшую излишнюю выплату заработной платы.
Ответчик Лескин А.Г. иск не признал, в качестве возражений к иску приложил свой расчет заработной платы за месяц, считает, что она должна составлять 15 407,70 рублей (л.д. 53), а потому работодатель имеет перед ним долг по заработной плате; Лескин А.Г. пояснил, что не заявляет встречный иск для совместного рассмотрения с настоящим делом.
Из объяснений ответчика Лескина А.Г. также следует, что он не обжаловал решение суда от 30.07.2010; работодатель нерегулярно выплачивал заработную плату, авансы не выдавал; он обращает внимание суда на то, что в расходных кассовых ордерах на л.д. 13 отсутствуют их номера и даты, такой беспорядок в документах работодателя - привычная ситуация; он подтверждает, что уволился по собственному желанию в начале августа 2010 года, поскольку его не допустили до управления транспортными средствами, при этом не проводили аттестации, да и не требовали этого за весь период работы; ему не оплатили три дня работы в августе 2010, он никогда не получал расчетных листков по заработной плате; он не согласен заключать с работодателем мировое соглашение, возможно, предъявит иск о взыскании недополученной заработной плате.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, обозрев материалы гражданского дела № по иску Лескина А.Г. к ООО «Фирма» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, суд считает, что иск ООО «Фирма» о взыскании излишне выплаченной заработной платы не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Материалами гражданского дела № и решением суда от 30.07.2010 по данному делу установлен факт трудовых отношений между сторонами, порядок начисления заработной платы работнику (повременно-премиальная); число часов отработанного работником времени, стоимость часа работы, размер заработной платы, выплаченной Лескину А.Г. за период работы с 06.04.2009 по 24.05.2010; эти обстоятельства изложены в решении суда, признаны сторонами; решение суда от 30.07.2010 вступило в законную силу 17.08.2010 (л.д. 183-189, справочный лист, дело №).
Суд в силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признает, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением суда по ранее рассмотренному делу №, обязательны для суда по настоящему делу; указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию.
В силу ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации излишне выплаченная заработная плата работнику, в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 Кодекса) или простое (ч.3 ст. 157 Кодекса);
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Перечень исключительных случаев ограничен, не подлежит расширительному толкованию.
Истец не представил суду доказательств наличия счетной ошибки, что подтверждено представителем организации; под счетной ошибкой в трудовом законодательстве понимается арифметическая ошибка, то есть ошибка в математическом подсчете, а не неправильное применение норм налогового и трудового законодательства или небрежность либо недостаточная квалификация работника, выписывающего расходные кассовые ордера на выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и отсутствии счетной ошибки.
Иного не доказано.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Отказать в удовлетворении иска ООО «Фирма» к Лескину Александру Григорьевичу о взыскании излишне выплаченной заработной платы.
Отложить изготовление решения в окончательной форме на срок пять дней, по 26.10.2010 (23 и 24 октября выходные дни).
Решение в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Сухоложский городской суд.
Судья: подпись.
Копия верна.
Судья Т.Р. Айнсоф
Сухоложского городского суда
Свердловской области