2-136/2009

Дело 2- 131-132-136 за 2009 год

10 марта 2009 года Сухоложский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего судьи Царегородцевой Н.В.

при секретаре Бадалян А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Фомичева Виталия Александровича, Фомичева Алексея Александровича, Гребенщикова Сергея Евгеньевича к индивидуальному предпринимателю Садовникову Михаилу Евгеньевичу о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку,

У С Т А Н О В И Л:

Фомичев В.А. обратился в суд с иском к ИП Садовникову М.Е. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 20000 руб., компенсации морального вреда 20000 руб.

Фомичев А.А. обратился в суд с иском к ИП Садовникову М.Е. о взыскании заработной платы в размере 30000 руб., компенсации морального вреда в сумме 20000 руб.

Гребенщиков С.Е. обратился в суд с иском к ИП Садовникову М.Е. о взыскании заработной платы в размере 25000 руб., компенсации морального вреда в сумме 20000 руб.

Определениями суда от 11.02.2009г. дела по искам Фомичева В.А., Фомичева А.А., Гребенщикова С.Е. к ИП Садовникову М.А. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда были объединены в одно производство.

В обоснование исков Фомичевым В.А. и Фомичевым А.А. указано, что они работали монтажниками оконных конструкций у ответчика с 16.08.2006г. по 11.01.2009г. на условиях выплаты заработной платы в размере 20000 руб. В октябре 2008 года они находились в очередном отпуске. Получили отпускные в октябре. В начале ноября они получили остатки заработной платы за октябрь. 11.01.2009г. они уволились, но расчета не получили. Неправомерными действиями ответчика им был причинен моральный вред.

В обоснование иска Гребенщикова С.Е. указано, что он работал у ответчика монтажником оконных конструкций с 15.03.2008г. по 27.12.2008г. С октября 2008 года ответчик начал задерживать выплату заработной платы, мотивируя это финансовым кризисом. В начале ноября он получил аванс за октябрь. До конца декабря 2008 года никаких денежных средств он от работодателя не получил. После вмешательства прокуратуры <адрес> ему был выплачен остаток зарплаты за октябрь. 25.12.2008г. он написал заявление на увольнение. 27.12.2008г. ему была выдана трудовая книжка без записей о трудоустройстве и увольнения.

В судебном заседании истцы уточнили свои требования:

Фомичев В.А. просит взыскать заработную плату с зачетом тех сумм, которые ему были выплачены в январе и феврале, компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Фомичев А.А. просит взыскать заработную плату за минусом тех сумм, которые он получил от ответчика в январе и феврале, компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Гребенщиков С.Е. просит обязать ответчика сделать запись в трудовой книжке о принятии на работу с 15.03.2008г. и об увольнении по собственному желанию с 26.12.2008г., взыскать с ответчика заработную плату за минусом сумм, полученных в январе и феврале 2009 года, компенсацию морального вреда 5000 руб.

Истцы Фомичевы В.А., А.А. показали, что они не могут представить доказательств, подтверждающих то, что у них была заработная плата в размере, указанном в исковых заявлениях. Действиями ответчика им были причинены нравственные страдания.

Истец Гребенщиков С.Е. показал, что он работал у ответчика без оформления трудового договора с 15.03.2008г., его взяла на работу с испытательным сроком, трудовая книжка находилась у ответчика. В период работы он расписывался в кассовых ордерах о получении заработной платы. Он получал заработную плату в размере 25000 руб., оплата труда была сдельная. До октября не было задержек по выплате заработной платы, расписывались в получении заработка в одной общей ведомости. В ноябре и декабре заработную плату не выплачивали. 25.12.2008г. он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Через несколько дней его пригласили и выдали трудовую книжку без записей о работе, об отработке речи не было. Всех заставляли писать заявление об отпуске без содержания.

Представитель ответчика Осмоловская В.А. исковые требования истцов признала в части компенсации морального вреда в размере 3000 руб. каждому, выплате истцам процентов за задержку выплаты заработной платы: Фомичеву А.А. – 255,90 руб., Фомичеву В.А. – 289,31 руб., Гребенщикову С.Е. – 251,96 руб. Согласилась с требованием Гребенщикова С.Е. о внесении записей в трудовую книжку о приеме на работу монтажником оконных конструкций с 15.03.2008г. и об увольнении по собственному желанию с 26.12.2008г.

Представитель ответчика показала, что задолженности по заработной плате перед истцами у ответчика нет. У истцов заработная плата была 6900 руб., как следует из штатного расписания, остальное – премиальные, за счет которых они получали по 15000-20000 руб. Премии выплачивались истцам через кассу. Истцы заключали трудовые договоры, в которых указаны размеры заработка.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

На основании ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления указанным работником требования о расчете.

В силу ч.1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушение оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из копии трудового договора № от 16.08.2006г., приказа № от 16.08.2006г., приказа №к от 11.01.2009г. (л.д. 47, 49, 53 том 3) следует, что Фомичев А.А. работал у ИП Садовникова М.Е. монтажником оконных конструкций с 16.08.2006г. по 11.01.2009г. При принятии на работу заработная плата была установлена в размере: 1500 руб. –оклад, 225 руб. уральский коэффициент.

Из копии трудового договора № от 16.08.2006г., приказа № от 16.08.2006г., приказа №к от 11.01.2009г. (л.д.46, 48, 52 т.3) видно, что Фомичев В.А. работал у ИП Садовникова М.Е. монтажником оконных конструкций с 16.08.2006г. по 11.01.2009г. Заработная плата была установлена в том же размере, что и у Фамичева А.А.

Приказом №п от 4.05.2008г. ИП Садовникова М.Е. были внесены изменения с 1.06.2008г. в штатное расписание по тарифным ставкам (окладам) (л.д.132 т.3).

Согласно штатного расписания ИП Садовникова М.Е. ( л.д.133-134 т.3), тарифная ставка (оклад) монтажника оконных конструкций составляет 6000 руб., уральский коэффициент 900 руб., всего в месяц 6900 руб.

В отношении ИП Садовникова М.Е. Сухоложским городским прокурором было вынесено представление 14.01.2009г. (л.д.66 т.3), в котором указаны допущенные предпринимателем нарушения трудового законодательства, выявленные при его проверке, а именно: заработная плата в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ выплачивается работникам не в полном объеме с нарушением установленных сроков. Задолженность по заработной плате за период ноябрь 2008г. составляет 168,6 тыс. руб.; уволенным Фомичевым А.А., В.А., Гребенщикову М.Е. не выплачен в полном объеме расчет при увольнении; с работником Гребенщиковым С.Е. не заключен письменный трудовой договор.

ИП Садовников М.Е. был привлечен государственным инспектором труда в Свердловской области 28.01.2009г. к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (л.д.31-31 т.3).

Из платежных ведомостей, расходных кассовых ордеров, сводов начислений и удержаний, справок о задолженности по выплате заработной платы (л.д. 78- 129 т.3) следует, что задолженность по выплате заработной платы Фомичеву В.А. на день увольнения 11.01.2009г. составляла 9568,87 руб. полностью задолженность погашена 3.02.2009г.; задолженность по заработной плате Фомичева А.А. на день увольнения составляла 7655,38 руб., полностью задолженность погашена 3.02.2009г.; задолженность по выплате заработной платы Гребенщикову С.Е. на день увольнения 26.12.2008г. составляла 11187,11 руб., полностью задолженность погашена 6.02.2009г.

Таким образом, на основании исследованных в совокупности доказательств, суд пришел к выводу, что требования истцов Фомичевых А.А., В.А., Гребенщикова С.Е. к ИП Садовникову М.Е. о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежат. Истцами не было доказано, что после произведенных работодателем выплат заработной платы с ноября 2008г. по февраль 2009 года, у ответчика осталась перед истцами задолженность.

Судом установлено и не оспаривается представителем ответчика факт нарушения ИП Садовниковым М.Е. сроков выплаты заработной платы начиная с октября 2008 года. Ответчиком в данном случае были нарушены требования статей 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации. При увольнении истцов Фомичевых А.А., В.А., Гребенщикова С.Е. расчет с ними работодатель-ответчик не произвел.

Поэтому суд, руководствуясь ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, считает, что ответчик обязан выплатить истцам Фомичевым А.А., В.А., Гребенщикову С.Е. проценты за задержку выплаты заработной платы, выплат при увольнении. Указанная норма закона обязывает работодателя выплатить полагающуюся компенсацию одновременно с задержанной заработной платой, но ИП Садовников М.Е. не произвел выплату компенсации за все время задержки заработной платы на день, когда он выплатил истцам задержанную заработную плату.

К доводам представителя ответчика о том, что расчет компенсации следует производить на основании ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации суд относится критически, так как при расчете компенсации, ориентируясь на ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, суммы компенсации становятся ничтожно малы.

Отсюда, суд, учитывая сведения в представленных ответчиком платежных ведомостях, расходных кассовых ордерах, сведения о выплатах, указанных в расчетах (л.д.135-137 т.3), производит начисление компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, для каждого истца.

А) Фомичев А.А.:

С 1.10.2008г. по 23.11.2008г., 54 дня, сумма долга 4850,60 руб.

4850,60р. х 12% ставка рефинансирования существующая в период просрочки платежа/300 х 54 дн. = 10477,29р.;

с 24.11.2008г. по 23.12.2008г., 30 дней, сумма долга 2565,60 руб.

2565,60 х 12%/300 х 30дн. = 3078,72р.;

с 25.11.2008г. по 15.01.2009г., 52 дня, сумма долга 5503 руб.

5503 х 12%/300 х 52 = 11446,24 р.;

с 16.01.2009г. по 18.01.2009г., 3 дня, сума долга 4703 руб.

4703 х 12%/300 х 3 = 564,36 р.;

с 19.01.2009г. по 20.01.2009г. 2 дня, сумма долга 4203 руб.

4203 х 12%/300 х 2 = 336,24 р.;

с 21.01.2009г. по 22.01.2009г., 2 дня, сумма долга 3703 руб.

3703 х 12%/300 х 2 = 296,24;

с 23.01.2009г. по 2.02.2009г., 11 дней, сумма долга 3203 руб.

3203 х 12%/300 х 11 = 1409,32;

с 25.12.2008г. по 2.02.2009г., 40 дней, сума долга за декабрь 1305 руб.

1305 х 12%/300 х 40 = 2088;

с 11.01.2009г. по3.02.2009г., 24 дня, сумма долга 1500 руб.

1500 Х 12%/300 х 24 = 1440.

Сложив полученные результаты, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца Фомичева А.А. проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 31136, 41 руб.

Б) Фомичев В.А.

С 1.10.2008г. по 23.11.2008г., 54 дня, сумма долга 4944,68 руб.

4944,68 х 12%/300 х 54 дн. = 10680,50 руб.

с 24.11.2008г. по 23.12.2008г., 30 дней, сумма долга 2673,68 руб.

2673,68 х 12%/300 х 30 = 3208,42

с 25.11.2008г. по 15.01.2009г., 52 дня сумма долга за ноябрь 5503 руб.

5503 х 12%/300 х 52 = 11446,24

с 16.01.2009г. по 18.01.2009г., 3 дня, сумма долга 4703 руб.

4703 х 12%/300 х 3 = 564, 36

с 19.01.2009г. по 21.01.2009г., 3 дня, сумма долга 4203 руб.

4203 х 12%/300 х 3 = 336,24

с 21.01.2009г. по 22.01.2009г., 2 дня, сумма долга 3703 руб.

3703 х 12%/300 х 2 = 296,24

с 23.01.2009 по 2.02.2009г., 11 дней, сумма долга 3203 руб.

3203 х 12%/300 х 11 = 1409,32

с 25.12.2008г. по 2.02.2009г., 40 дней, сумма долга за декабрь 3347,80 руб.

3347,80 х 12%/300 х 40 = 5356,48

с 11.01.2009г. по 2.02.2009г., 23 дня сумма долга за январь 2009г. 1670,65 руб.

1670,65 х 12%/300 х 23 = 1537

Сложив полученные суммы, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца Фомичева В.А. проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 34834,80 руб.

В) Гребенщиков С.Е.

С 10.11.2008г. по 25.12.2008г., 46 дней, сума долга 7000 руб.

7000 х 12%/300 х 46 = 12880 руб.

с 25.11.2008г. по 14.01.2009г., 21 день, сумма долга за ноябрь 6003 руб.

6003 х 12/300 х 21 = 5042,52

с 15.01.2009г. по 18.01.2009г., 4 дня, сумма долга 5703 руб.

5703 х 12%/300 х 4 = 912,48

с 19.01.2009г. по 20.01.2009г., 2 дня сумма долга 5203 руб.

5203 х 12%/300 х 2 = 416,24

с 21.01.2009г. по 22.01.2009г., 2 дня, сумма долга 4703 руб.

4703 х 12%/300 х 2= 376,24

с 23.01.2009г. по 2.02.2009г., 11 дней, сумма долга 4203 руб.

4203 х 12%/300 х 11 = 1849,32

с 3.02.2009г. по 6.02.2009г., 4 дня, сумма долга 339 руб.

339 х 12%/300 х 4 = 54,24

с 25.12.2008г. по 6.02.2009г., 44 дня, сумма долга 5184,11 руб.

5184,11 х 12%/300 х 44= 9124,03

Сложив полученные суммы, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца Гребенщикова С.Е. проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 30655,07 руб.

Требования истцов Фомичевых А.А., В.А., Гребенщикова С.Е. о взыскании с ответчика ИП Садовникова М.Е. компенсации морального вреда являются законными и подлежат удовлетворению.

Суд, руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая все обстоятельства дела, допущенные ответчиком в отношении истцов нарушения трудового законодательства, признание ответчиком этих требований, принимая во внимание требования разумности и справедливости, выносит решение о взыскании с ИП Садовникова М.Е. в пользу Фомичева А.А. компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., в пользу Фомичева В.А. компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., в пользу Гребенщикова С.Е. компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

Требование Гребенщикова С.Е. о внесении записи в трудовую книжку о принятии на работу монтажником оконных конструкций с 15.03.2008г. и об увольнении по собственному желанию с 26.12.2008г. обоснованно и подлежит удовлетворению.

Судом установлено, что ИП Садовников М.Е. в нарушение статей 22, 66, 67, 303, 309 Трудового кодекса Российской Федерации не заключил с Гребенщиковым С.Е. трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; не внес в трудовую книжку истца сведения о выполняемой им работе и об увольнении.

Таким образом, ответчика надлежит обязать внести записи в трудовую книжку истца Гребенщикова С.Е. о принятии на работу монтажником оконных конструкций с 15 марта 2008г., об увольнении по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, с 26 декабря 2008 года.

На основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет ко взысканию с ИП Садовникова М.Е. государственную пошлину от уплаты которой истцы были освобождены.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с индивидуального предпринимателя Садовникова Михаила Евгеньевича в пользу Фомичева Виталия Александровича проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 34834 рубля 80 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, всего взыскать 37834 рубля 80 копеек.

В иске Фомичеву Виталию Александровичу о взыскании задолженности по заработной плате отказать.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Садовникова Михаила Евгеньевича в пользу Фомичева Алексея Александровича проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 31136 рублей 41 копейку, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, всего взыскать 34136 рублей 41 копейку.

В иске Фомичеву Алексею Александровичу о взыскании задолженности по заработной плате отказать.

Обязать индивидуального предпринимателя Садовникова Михаила Евгеньевича внести записи в трудовую книжку Гребенщикова Сергея Евгеньевича о принятии его на работу монтажником оконных конструкций с 15 марта 2008 года, увольнении по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, с 26 декабря 2008 года.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Садовникова Михаила Евгеньевича в пользу Гребенщикова Сергея Евгеньевича проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 30655 рублей 07 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, всего взыскать 33655 рублей 07 копеек.

В иске Гребенщикову Сергею Евгеньевичу о взыскании задолженности по заработной плате отказать.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Садовникова Михаила Евгеньевича государственную пошлину в размере 2632 рубля 52 копейки в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Сухоложский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 18 марта 2009 года.

Председательствующий: подпись.

Копия верна.

Судья: