копия
Гр. дело № 2-431/2009 год
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 июля 2009 года г. Сухой Лог
Сухоложский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Вяцкова Д.Г.,
при секретаре Охотниковой Т.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сухоложского городского прокурора в интересах Пасичник Натальи Викторовны к ГУ «организация 1», ГУ «организация 2» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты сохраняемого за работником на период трудоустройства среднего месячного заработка,
установил:
02 июня 2009 года Сухоложский городской прокурор обратился в Сухоложский городской суд с иском к ГУ «организация 1» (далее по тексту ГУ «организация 1», организация 1 о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты сохраняемого за работником на период трудоустройства среднего месячного заработка.
В обоснование иска прокурор указал, что Пасичник Н.В. 31.12.2008 г. была уволена из ГУ «организация 1» на основании приказа от 25.12.2008 г. №-к. 26.12.2008 г. на основании платежного поручения № Пасичник Н.В. было выплачено выходное пособие из расчета 16 рабочих дней в январе по производственному календарю - в размере 3793,62 рублей. Согласно требований ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации уволенному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Средний месячный заработок Пасичник Н.В., указанный в справке ГУ «организация 1» составляет 6864,96 руб. Задолженность по выплате выходного пособия составляет 3071,34 рублей. Кроме того, сохраняемый за работником на период трудоустройства средний месячный заработок за февраль и март 2009 г. был выплачен Пасичник Н.В. только 21.05.2009 г. (по платежной ведомости №), а не на следующий рабочий день после окончания месяца. На основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации на эти выплаты подлежат начислению проценты.
29 июня 2009 года по ходатайству прокурора к участию в деле в качестве соответчика привлечено ГУ «организация 2».
В судебном заседании прокурор Гусева П.В. отказалась от исковых требований о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, уменьшила сумму индексации среднего заработка до 339 рублей 78 копеек.
Истец Пасичник Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме. В связи с этим на основании части 2 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации иск рассматривается в полном объеме.
Представитель ответчиков Мерзляков Д.П., не признавая исковые требования, пояснил, что ГУ «организация 1» ликвидируется, расчетный счет закрыт 31 декабря 2008 года. В связи с этим, все расчеты с уволенными работниками производятся через кассу ГУ «организация 2» (далее по тексту организация 2), расположенного в р.п. Белоярском. Как только были получены деньги из бюджета, сразу же произведен расчет с уволенными работниками. Кроме того, необходимо учитывать, что в соответствии с коллективным договором ГУ «организация 1» заработная плата выплачивается в период с 05 по 08 число. Расчет выходного пособия произведен верно, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Заслушав прокурора и стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с частью 1 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Как указано в статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливается единый порядок ее исчисления. Особенности порядка исчисления средней заработной платы определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии с пунктом 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Таким образом, назначение пособия с учетом количества рабочих дней в периоде, подлежащем оплате, законно и не противоречит принципам Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку гарантии сохранения среднего месячного заработка за работником в течение определенного времени не предполагают выплату работнику средней заработной платы в большем размере, чем если бы он продолжал работу.
Представитель ответчиков Мерзляков Д.П. не оспаривает задержки выплаты среднего заработка, не признавая иск в связи с тем, что вины ответчиков нет – счет 25 отряда ГПС закрыт, на счет 59 отряда ФПС деньги поступили с задержкой.
Однако, на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С 01 декабря 2008 года по 24 апреля 2009 года действовала ставка рефинансирования 13% (указание ЦБ РФ от 28.11.2008 N 2135-У), с 25 апреля 2009 года по 13 мая 2009 года – 12,5 % (указание ЦБ РФ от 23.04.2009 N 2222-У), с 14 по 26 мая 2009 года – 12% (указание ЦБ РФ от 13.05.2009 N 2230-У). Исходя из коллективного договора последний день выдачи заработной платы 08 число месяца, следующего за расчетным.
Компенсация рассчитывается следующим образом: одна трехсотая от ставки рефинансирования ЦБ РФ умножается на количество дней просрочки и сумму просрочки.
Компенсация за задержку выплаты среднего заработка за февраль: с 09 марта по 24 апреля 2009 года – 46 дней, сумма компенсации 136 рублей 31 копейка (0,13 ставка рефинансирования : 300 х 46 дней х 6864,96 руб.), с 25 апреля по 14 мая – 20 дней, компенсация 57 рублей 20 копеек (0,125 ставка рефинансирования : 300 х 20 дней х 6864,96 руб.), с 14 по 21 мая 2009 года – 8 дней, компенсация 21 рубль 97 копеек (0,12 ставка рефинансирования : 300 х 8 дней х 6864,96 руб.).
Компенсация за задержку выплаты среднего заработка за март: с 09 апреля по 24 апреля 2009 года – 16 дней, сумма компенсации 47 рублей 59 копеек (0,13 ставка рефинансирования : 300 х 16 дней х 6864,96 руб.), с 25 апреля по 14 мая – 20 дней, компенсация 57 рублей 20 копеек (0,125 ставка рефинансирования : 300 х 20 дней х 6864,96 руб.), с 14 по 21 мая 2009 года – 8 дней, компенсация 21 рубль 97 копеек (0,12 ставка рефинансирования : 300 х 8 дней х 6864,96 руб.).
Всего сумма компенсации составит 339 рублей 78 копеек.
Поскольку в соответствии с приказом № от 26 января 2009 года выплаты за ГУ «организация 1» осуществляет ГУ «организация 2», постольку сумма индексации должна быть взыскана с ГУ «организация 2».
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Иск Сухоложского городского прокурора в интересах Пасичник Натальи Викторовны к ГУ «организация 1», ГУ «организация 2» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты сохраняемого за работником на период трудоустройства среднего месячного заработка удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Пасичник Натальи Викторовны с ГУ «организация 2» компенсацию за задержку сохраняемого за работником на период трудоустройства среднего месячного заработка – 339 рублей 78 копеек.
Мотивированное решение изготовлено 14 июля 2009 года и с этого дня может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с подачей жалобы через Сухоложский городской суд.
Судья: подпись
копия верна:
Судья
Сухоложского городского суда
Свердловской области Д.Г. Вяцков