дело 2-726 за 2011 год

Заочное Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 октября 2011 года Сухоложский городской суд Свердловской области

В составе: председательствующего судьи Царегородцевой Н.В.

При секретаре Федерягиной О.А.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Зубаль Федора Ивановича к ООО «Название1» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

У С Т А Н О В И Л:

Зубаль Ф.И. обратился в суд с иском к ООО «Название1», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 12947,25 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда 15000 руб.

В обоснование иска указано, что Зубаль Ф.И. работал в ООО «Название1» в качестве машиниста насосных установок 2 разряда, затем был переведен переводом в ООО «Название2» с 5.02.2010. З ответчиком осталась задолженность по заработной плате в размере 12947,25 руб.

Истец Зубаль Ф.И. показал, что работал в ООО «Название1» с 3.04.2009 до 5.02.2010, затем был уволен переводом в ООО «Название2». Ответчик не выплатил ему при увольнении заработную плату в размере 12947,25 руб. По вине ответчика он переживал, что ему не выплатили заработную плату, не спал по ночам, ему пришлось брать деньги в долг.

Представитель ответчика ООО «Название1» в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела ответчик был извещен надлежащим образом по известному суду месту нахождения ответчика (л.д. 21, 32, 35). От представителя ответчика не поступило заявление с просьбой отложить рассмотрение дела, не представлено доказательств уважительности неявки в суд.

Суд, учитывая согласие истца на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, определил на основании ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотреть дело по представленным доказательствам и вынести заочное решение.

Заслушав истца, изучив материалы дела, надзорное производство Камышловской межрайонной прокуратуры №, суд находит исковые требования Зубаля Ф.И. к ООО «Название1» подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом было установлено, что Зубаль Ф.И. работал в ООО «Название1» с 3.04.2009 (л.д.7). 4.02.2010 был уволен на основании п.5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в порядке перевода в ООО «Название2» на основании приказа от 4.02.2010 № (л.д.3,4, надзорное производство №

По состоянию на 1.02.2010 у ООО «Название1» перед Зубаль Ф.И. была задолженность по заработной плате в размере 12947,25 руб., что следует из справки от 24.02.2010 (л.д.6) и подтверждается проведенной Камышловской межрайонной прокуратурой проверкой.

Судом также было установлено, что Камышловский межрайонный прокурор обращался к мировому судье судебного участка № 2 Сухоложского района с заявлением в интересах Зубаль Ф.И. о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 12947,25 руб. (надзорное производство №).

Мировым судьей судебного участка № 2 Сухоложского района Свердловской области 24.01.2011 был вынесен приказ о взыскании в пользу Зубаль Ф.И. с должника ООО «Название1» начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 12948,25 руб.

Таким образом, требования истца Зубаль Ф.И. о взыскании с ООО «Название1» заработной платы в размере 12947,25 руб. удовлетворению не подлежат, т.к. задолженность по заработной плате в указанной сумме уже взыскана в пользу истца судебным приказом. Повторное разрешение требований Зубаль Ф.И. о взыскании заработной платы в том же размере недопустимо.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд, руководствуясь указанной нормой трудового законодательства, считает, что ответчик обязан выплатить истцу Зубаль Ф.И. проценты за задержку выплаты заработной платы при увольнении истца за период с 5.02.2010 по 24.01.2011 с учетом ставки банковского процента, действовавшей в этот период - 7,75 %. Расчет процентов следующий: (7,75% :360) х 354дн. х 12947,25р.) :100 = 1184 р.

Также на основании ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика ООО «Название1» надлежит взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда, размер которой суд определяет с учетом всех обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, а именно 3000 руб.

Таким образом, на основании изложенного суд считает с ООО «Название1» в пользу истца Зубаль Ф.И. следует взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы 1184 руб., компенсацию морального вреда 3000 руб. В удовлетворении остальных требований истцу отказать.

В силу ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика ООО «Название1» надлежит взыскать государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Зубаль Федора Ивановича к ООО «Название1» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Название1» в пользу Зубаль Федора Ивановича проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1184 рубля, компенсацию морального вреда 3000 рублей, всего взыскать 4184 рубля.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Название1» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере 400 рублей.

В удовлетворении иска Зубаль Федору Иванову к ООО «Название1» о взыскании заработной платы отказать.

Ответчик вправе подать в Сухоложский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Сухоложский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 24.10.2011.

Председательствующий: подпись.

Копия верна. Судья: