Гражданское дело №2-915/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сухой Лог 19 декабря 2011 года

Сухоложский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Т.Р. Айнсоф,

при секретаре Обвинцевой О.Д.,

помощника Сухоложского прокурора Сапожникова В.А.,

с участием истца Новосельцева В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Сухоложского городского прокурора в интересах Новосельцева Владимира Алексеевича к

ООО «Организация1»

о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Сухоложский городской прокурор в порядке ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просит взыскать с ООО «Организация1» пользу Новоседьцева В.А.: 32854,26 рублей выходного пособия в размере среднего месячного заработка; 65708,52 рублей или два средних месячных заработка на период трудоустройства работника.

В обоснование иска прокурор ссылается на то, что Новосельцев В.А. работал в организации с 26.02.2008 по 15.02.2011; приказом от 15.02.2011 он уволен в соответствии с п. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией организации, при увольнении работнику не было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка и не сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия; в настоящее время Новосельцев В.А. не трудоустроен; на основании ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации прокурор просит удовлетворить иск.

Судебная корреспонденция, направленная в адрес ответчика, возвращена с пометкой об отсутствии адресата по указанному в иске адресу.

В силу ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд с согласия лиц, участвующих в судебном заседании, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В судебном заседании прокурор и истец Новосельцев В.А. подтвердили доводы иска, а также пояснили, что единственным учредителем, руководителем и главным бухгалтером организации был ФИО, который умер 24.02.2011, до смерти издал приказ о ликвидации организации и увольнении работников; однако, ликвидация организации не завершена согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 20.10.2011, имеет статус действующей организации (л.д. 9-10).

Прокурором также указано, что налоговый орган отказывается предоставить копии учредительных документов организации, ссылаясь на их отсутствие и отсутствие учетного дела юридического лица; расчет цены иска произведен на основании платежной ведомости за февраль 2011 года и справки НДФЛ-2 за 2010 год, средняя месячная заработная плата истца составляет 32854,26 рублей.

Истец Новосельцев В.А. также пояснил, что дочь ФИО 15.02.2011 передала работникам трудовые книжки с записью об увольнении с 15.02.2011 в связи с ликвидацией организации (л.д. 11-12 – копия трудовой книжки).

По мнению прокурора, следует признать уважительными причины пропуска трехмесячного срока обращения в суд с иском, поскольку потребовалось время на проведение проверки заявления Новосельцева В.А. от 23.09.2011 и подготовки иска.

Заслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд считает, что иск прокурора подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из выписки Единого государственного реестра юридических лиц (л.д. 9-10) следует, что ООО «Организация1» является действующей организацией.

Суд не ставит под сомнение обоснованность требований прокурора, поскольку иск подтвержден трудовой книжкой истца, платежной ведомостью за февраль 2011; суд считает, что прокурором не пропущен трехмесячный срок обращения в суд в интересах конкретного работника с индивидуальным трудовым спором, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку этот срок следует исчислять с 23.09.2011, дня, следующего за днем обращения Новосельцева В.А. к прокурору с заявлением о защите трудовых прав; иск подан прокурором в суд 09.11.2011 или в пределах трехмесячного срока, предусмотренного

ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - ответчик при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации был обязан в день увольнения или 15.02.2011 произвести увольняемому работнику Новосельцеву В.А. выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Данная норма является общей по отношению к ст. 307 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором. Однако трудовой договор не представлен суду ни прокурором, ни истцом, поэтому суд применяет при разрешении спора ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из содержания ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что средний заработок выплачивается за второй месяц нетрудоустройства работника после увольнения независимо от причин задержки в трудоустройстве. Из трудовой книжки истца следует, что он не трудоустроен до настоящего времени.

Истец Новосельцев В.А. согласен с размером среднего месячного заработка, исчисленного прокурором в сумме 32854,26 рублей. Иного не доказано.

В силу ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика следует взыскать в доход государства 2171,26 рублей государственной пошлины (800 + 3% от размера удовлетворенных исковых требований свыше 20 000 рублей).

Прокурор и истец просили суд огласить резолютивную часть решения в их отсутствие.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 214 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Частично удовлетворить иск Сухоложского городского прокурора.

Взыскать с ООО «Организация1» в пользу Новосельцева Владимира Алексеевича 65708,52 рублей.

Взыскать с ООО «Организация1» в доход местного бюджета 2171,26 рублей государственной пошлины.

Отложить составление мотивированного решения суда на срок пять дней, по 26.12.2011 (24 и 25 декабря выходные дни).

Копии решения, изготовленного в окончательной форме, направить сторонам, Сухоложскому городскому прокурору.

Решение в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Сухоложский городской суд.

Судья Т.Р. Айнсоф

Сухоложского городского суда

Свердловской области