Гр. дело № 2-669/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 августа 2012 года г. Сухой Лог

Сухоложский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Вяцкова Д.Г., при секретаре Донгузовой А.М., с участием помощника Сухоложского городского прокурора Павлова К.С., представителя ответчика Сурниной Н.А. (по доверенности от 10.01.2012),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сухоложского городского прокурора в интересах неопределённого круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Название» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

установил:

Сухоложский городской прокурор просит обязать ООО «Название» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В обоснование иска указал, что такая обязанность лежит на предприятии в силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, но не исполняется, что угрожает жизни и здоровью неопределенного круга лиц.

Прокурор Павлов К.С. доводы иска в судебном заседании поддержал.

Представитель ответчика Сурнина Н.А. исковые требования признала, пояснила, что в указанный в иске срок мероприятия будут проведены.

Суд, заслушав прокурора, ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 1, 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. При этом суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд считает, что признание иска ответчиком не нарушает права и законные интересы других лиц.

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации).

В сфере трудовых отношений патернализм государства проявляется, в частности, в гарантировании своим гражданам права на право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации). В статье 210 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основные направления государственной политики в области охраны труда, среди них: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление компенсаций за тяжёлую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

В силу статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

На основании абзаца 10 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Исходя из изложенного, суд принимает признание иска ответчиком и на основании ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации удовлетворяет иск.

В соответствии с п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ч. 3 ст. 173, ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Принять признание ответчиком исковых требований прокурора.

Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Армен», выразившееся в неисполнении установленной абзацем 10 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Название» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 января 2013 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Название» в доход бюджета городского округа Сухой Лог государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение в окончательном печатном виде изготовлено в совещательной комнате и может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца с подачей жалобы через Сухоложский городской суд.

Судья: подпись

копия верна:

Судья Сухоложского городского суда

Свердловской области Д.Г. Вяцков