Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Сухобузимский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Созыкиной Е.А.,

при секретаре Овсянниковой Ю.А.,

с участием истца прокурора <адрес> Федорова Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Муниципальному учреждению здравоохранения «Сухобузимская центральная районная больница» о взыскании стимулирующих выплат в рамках национального проекта "Здоровье",

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 о взыскании с МУЗ "Сухобузимская центральная районная больница" 24000 рублей недополученных выплат за период с октября по декабрь 2009 года по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, указав, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает в МУЗ «Сухобузимская центральная районная больница (МУЗ «Сухобузимская ЦРБ») в должности медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового Миндерлинского отделения общей врачебной практики.

ДД.ММ.ГГГГ работодателем с ФИО1 в рамках реализации национального проекта «Здоровье» заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которыми ФИО1 обязалась выполнять дополнительный объем работ по оказанию медико-санитарной помощи населению, в пределах установленной ей нормальной продолжительности рабочего времени.

Согласно п. 3 соглашения, за выполнение работ работодатель обязался ежемесячно выплачивать работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере 5000 рублей с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других районах с особыми климатическими условиями. <адрес>вым фондом обязательного медицинского страхования с ДД.ММ.ГГГГ было приостановлено действие договоров с МУЗ «Сухобузимская ЦРБ» на реализацию приоритетного национального проекта «Здоровье» в связи с отсутствием у учреждения лицензии на медицинскую деятельность.

В ходе проверки, проведенной прокуратурой района, было установлено, что вышеуказанная надбавка в 2009 году выплачивалась ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ. В связи с отсутствием у ответчика лицензии на осуществление медицинской деятельности работникам МУЗ «Сухобузимская ЦРБ», в том числе ФИО1, были прекращены выплаты за дополнительный объем работ по оказанию медико-санитарной помощи населению, в пределах установленной ей нормальной продолжительности рабочего времени. Тем не менее, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 обязалась выполнять дополнительный объем работ по оказанию медико-санитарной помощи населению, в пределах установленной ей нормативной продолжительности рабочего времени, работодателем не расторгнуто, и работник продолжал выполнять дополнительный объем работ по оказанию медико-санитарной помощи населению, в пределах установленной ей нормальной продолжительности рабочего времени. Отдельный учет выполнения дополнительного объема работ по дополнительному соглашению работодателем не велся. Выполнение трудовых обязанностей ФИО1 подтверждается табелем учета рабочего времени.

За период с октября 2009 года по декабрь 2009 года, согласно расчету, ФИО1 не доплачено стимулирующих выплат в общей сумме 24000 рублей (октябрь - 8000 рублей, ноябрь - 8000 рублей, декабрь - 8000 рублей).

В судебном заседании прокурор Федоров Е.В. поддержал исковые требования по изложенным основаниям.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, направила в суд заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, заявленные прокурором в ее интересах требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика МУЗ «Сухобузимская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковых врачей терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медсестрами врачей общей практики (семейных врачей).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает в МУЗ «Сухобузимская ЦРБ» в должности медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового Миндерлинского отделения общей врачебной практики.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик заключил с ФИО1 дополнительное соглашение к трудовому договору в рамках реализации национального проекта «Здоровье», в соответствии с которым ФИО1 обязалась выполнять дополнительный объем работ по оказанию медико-санитарной помощи населению, в пределах установленной ей нормальной продолжительности рабочего времени.

Согласно п. 3 указанного Cоглашения, за выполнение работ работодатель обязался ежемесячно выплачивать ФИО1 надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере 5000 рублей. Обязанность по своевременной выплате в полном объеме надбавки стимулирующего характера возлагается на работодателя – МУЗ «Сухобузимская ЦРБ».

Из табеля учета рабочего времени за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года следует, что ФИО1 выполняла свои трудовые обязанности в указанный период без отпусков и периодов нетрудоспособности.

Из письменных объяснений заместителя главного врача МУЗ «Сухобузимская ЦРБ» следует, что ДД.ММ.ГГГГ у ответчика закончилась лицензия на осуществление медицинской деятельности. ФОМС и МУЗ «Сухобузимская ЦРБ» расторгли договор на осуществление финансирования по дополнительным выплатам в рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье». Функциональные обязанности медицинских работников, выполняемые им в рамках трудового договора и дополнительного соглашения в рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» не разграничены. Количество штатных единиц медицинских работников на участке, зависит от количества обслуживаемого населения, проживающего на данной территории, а не от объема выполняемых работ.

Принимая во внимание, что после окончания у ответчика срока действия лицензии на осуществление медицинской деятельности, работодатель не расторг дополнительное соглашение с ФИО1, объем выполняемой ФИО1 работы не изменился, суд полагает, что работодатель обязан выполнять взятые на себя обязательства по оплате работ, указанных в дополнительном соглашении. Следовательно, исковые требования прокурора, заявленные в интересах ФИО1, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Сумма, подлежащая выплате ФИО1 по дополнительным соглашениям, составляет 8000 рублей в месяц (5000 рублей + 1500 рублей (30% районный коэффициент) + 1500 рублей (30%северная надбавка)). Всего с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 24000 рублей (8000 рублей х 3 месяца (октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года)).

Кроме того, согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а так же по искам о взыскании пособий, освобождаются от уплаты государственной пошлины.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом взысканной суммы в пользу ФИО1 с МУЗ «Сухобузимская ЦРБ», с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 920 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения "Сухобузимская центральная районная больница" в пользу ФИО1 24000 (двадцать четыре тысячи) рублей недоплаченных выплат по оказанию дополнительной медицинской помощи за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения "Сухобузимская центральная районная больница" государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 920 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Сухобузимский районный суд в течение десяти суток со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья ____________

Копия верна:

Судья

Сухобузимского районного суда Е.А. Созыкина