Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 19 января 2012 года с. Сухобузимское Сухобузимский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Кузнецовой С.А., при секретаре Каргиной И.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <адрес> о принятии расчетного периода для расчета размера пенсии У С Т А Н О В И Л: ФИО1 обратился в суд к ответчику, указывая, что ей была назначена пенсия по старости с января 2010 года. Ответчик при расчете размера пенсии не использовал сведения о её заработной плате за 2000 год, тем самым занизив размер её пенсии. Ответчик объяснил свои действия тем, что организация ООО «Карымское», в котором она на тот момент работала, в данный расчетный период (2000 год) не производила отчисления в Пенсионный фонд России. Данный способ расчета истица полагает незаконным, поскольку в перио<адрес> года ей начислялась заработная плата и взимался НДФЛ. Просит обязать ответчика произвести расчет её пенсии с января 2010 года, т.е. с момента назначения трудовой пенсии, с учетом расчетного периода 2000 года по настоящее время и выплатить ей недоначисленную сумму пенсии. В судебном заседании истица поддержала заявленные требования, пояснила, что она работала в ООО «Карымское». С апреля 2001 г. организация стала называться ООО «Карымское-С», работники были уволены из ООО «Карымское» и приняты на работу в порядке перевода в ООО «Карымское-С». Для подтверждения размера заработной платы в период работы в ООО «Карымское-С» она обращалась в краевой архив, где ей выдали копии её лицевых счетов с ноября 1999 года по декабрь 2000 года, в которых отражена её заработная плата – начисления и удержания. Из указанных лицевых счетов видно, что из её заработной платы удерживался подоходный налог и пенсионный процент. Но почему в Пенсионном фонде нет сведений об отчислениях ООО «Карымское», ей неизвестно. Она работала бухгалтером, но в её обязанности не входило начисление заработной платы, а также предоставление сведений в Пенсионный фонд. За январь, февраль, март 2001г. в архиве не обнаружилось сведений о её заработной плате, предприятие предоставило в архив сведения за эти три месяца не по всем работникам, а только по директору, одному бухгалтеру, одному трактористу, одной доярке, одной работнице свинокомплекса. В настоящее время предприятия не существует, поэтому выяснить у кого-либо, делались ли отчисления в Пенсионный фонд за 2000г. – первый квартал 2001г., и почему в Пенсионном фонде отсутствуют об этом сведения, не представляется возможным. При принятии расчетного периода 2000 год к расчету размера её пенсии, пенсия увеличится примерно на две тысячи рублей. Представители ответчика ФИО3, исковые требования не признала, полагает их не основанными на законе, поскольку при назначении пенсии истице был учтен стаж её работы по ДД.ММ.ГГГГ на основании записей в трудовой книжке и сведений из индивидуального лицевого счета, без учета заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ по заявлению истицы был произведен перерасчет размера трудовой пенсии с учетом стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и заработной платы за пять лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отношение фактического среднемесячного заработка (86,47 рублей) к среднемесячной заработной плате в стране за этот же период (223,18 рублей) составило 0,387. С ДД.ММ.ГГГГ по заявлению ФИО1, произведен перерасчет размера пенсии с учетом заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отношение фактического среднемесячного заработка (428,71 руб.) к среднемесячной заработной плате в стране за этот же период (630,80 руб.) составило 0,680. При назначении трудовой пенсии учитывается средний заработок застрахованного лица за 2000-2001г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1, работодатель ООО «Карымское-С» предоставил сведения о заработке с апреля по декабрь 2001г., сведений за 2000 год и до апреля 2001г. от ЗАО «Карымское» и ООО «Карымское» в ИЛС нет. Предприятие ООО «Карымское» ликвидировано. В качестве документов, подтверждающих заработок, принимаются справки о заработной плате, которые выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных учетных документов по оплате труда. Постановлением Государственного комитета РФ по статистике от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, в число которых включены расчетно-платежная ведомость, расчетная ведомость, лицевой счет. Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать обязательные реквизиты (наименование документа, дату составления документа, личные подписи лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления, и др.). Какого либо другого особого порядка подтверждения заработка в случае утраты первичных бухгалтерских документов законодательством не предусмотрено. Если бы предприятие представило данные об отчислениях в Пенсионный фонд за 2000 год, возможно принять заработную плату истицы к зачету и размер пенсии её ставил бы 7791,11 руб., сейчас истица получает пенсию в размере 5647,37 руб. Записи в трудовой книжке действительно подтверждают стаж работы истицы в ЗАО «Карымское». Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ч.3 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при назначении трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; В соответствии с пп.1,2 ст.18 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании и Российской Федерации», перечень документов, необходимых для перерасчета размера указанной пенсии устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Минтруда РФ №, ПФ РФ №па от ДД.ММ.ГГГГ утвержден перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Согласно п.2 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного вышеназванным Постановлением Минтруда РФ к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, указанные в пункте 2, в том числе документы о среднем заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до января 2002г. в течение трудовой деятельности. Пунктом 11 названного Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению установлено, что к заявлению гражданина о перерасчете размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению прилагаются все необходимые документы, подтверждающие его право на перерасчет размера пенсии в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В соответствии с п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, Пенсионного Фонда РФ N 19па от ДД.ММ.ГГГГ, среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Из трудовой книжки истицы ФИО1 следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ была принята в ЗАО «Карымское» старшим бухгалтером. ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Карымское» преобразовано в ООО «Карымское». ДД.ММ.ГГГГ истица уволена переводом в ООО «Карымское-С». Согласно архивной справке КГБУ «Государственный архив <адрес>»(КГБУ «ГАКК») в документах архивного фонда ООО «Карымское» в лицевых счетах имеются сведения о заработной плате ФИО1 -бухгалтера за ноябрь, декабрь 1999 года и 12 месяцев 2000 года. Кроме того, КГБУ «ГАКК» предоставило истице лицевые счета за указанные выше периоды помесячно, в которых имеются сведения о начисленной заработной плате истицы, всех её составляющих, а также об удержаниях из заработной платы подоходного налога, профсоюзных взносов, пенсионного процента. Так, заработная плата истицы в 2000 году составила: январь – 1448,96 руб., февраль -1868,48 руб., март-1856 руб., апрель -1747,20 руб., май-1957,64 руб., июнь1862,02руб., июль – 1920 руб., август – 2016,68 руб., сентябрь -2384 руб., октябрь – 2586,18 руб., ноябрь -2765,08 руб., декабрь – 1848 руб. Сведений о начислении заработной платы ФИО1 в ООО «Карымское» за 2001 г. в КГКУ «ГАКК» не имеется. Ответчиком по поручению суда составлен расчет размера трудовой пенсии истицы с применением отношения заработной платы 1,2, согласно которому при зачете среднемесячного заработка истицы за 2000г. размер пенсии на ДД.ММ.ГГГГ составил бы 7791,11 рублей (увеличивается страховая часть пенсии), в настоящее время размер трудовой пенсии составляет 5674,37 рублей. Таким образом, суд считает, что истицей подтвержден размер её среднемесячного заработка за 2000 год. Сведения о заработке за период с апреля 2001г. по декабрь 2001г. включительно у ответчика имеются. В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ЗАО «Карымское» (с ДД.ММ.ГГГГ ООО «Карымское»), получала заработную плату, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Непредставление сведений работодателем о заработке застрахованного лица в Пенсионный фонд РФ не может являться фактором, лишающим истицу права на получение пенсии в том размере, в каком она должна её получать, при соблюдении работодателем требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что требования истицы обоснованы и подлежат удовлетворению. Суд полагает излишним обязывать ответчика выплатить истице недоначисленную сумму пенсии в резолютивной части решения, поскольку эта обязанность является производной от обязанности принять к зачету расчетный период – 2000 год, и произвести перерасчет размера трудовой пенсии с учетом заработной платы истицы за указанный период. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Признать право ФИО1 на перерасчет размера трудовой пенсии с учетом расчетного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> принять указанный расчетный период для расчета размера пенсии ФИО1 и произвести перерасчет размера трудовой пенсии ФИО1 с момента её назначения. Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение одного месяца через Сухобузимский районный суд. Судья Копия верна: Судья Сухобузимского районного суда С.А.Кузнецова дело 2-10/2012