2-84-2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 апреля 2011 г. г. Суджа

Суджанский районный суд Курской области в составе:

Председательствующего, судьи Иноземцева О.В.,

при секретаре Спеваковой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Суджанского районного прокурора об обязании ООО «Суджанское РСУ» провести аттестацию по условиям труда рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Суджанский районный прокурор обратился в суд с заявлением, в котором просил суд обязать ООО «Суджанское РСУ» провести аттестацию по условиям труда 3 рабочих мест.

В обоснование заявление указал, что прокуратурой Суджанского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Суджанское РСУ».

В ходе проверки установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в ООО «Суджанское РСУ» не проведена.

Допущенные ответчиком нарушения затрагивают права неопределённого круга граждан, в связи с тем, что в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в ООО «Суджанское РСУ» в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению, безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

Просил обязать ООО «Суджанское РСУ» провести аттестацию по условиям труда 3 рабочих мест.

В судебном заседании представитель Суджанского районного прокурора Чередниченко А.А. заявление поддержал.

Представитель ответчика ООО «Суджанское РСУ» Скибин С.А., работающий <данные изъяты> в судебном заседании пояснил, что аттестация будет проведена в ближайшее время. С требованием прокурора согласился.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд считает, что исковое заявление Суджанского районного прокурора подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Согласно п.4 ст.27 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших.

Статьёй 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие дарственным нормативным требованиям охраны труда.

На основании ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда и условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить проведение аттестаций рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с требованиями п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 г. 69 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В соответствии с требованиями ст. 210 ТК РФ, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Частью 4 ст. 353 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права возложена на Генерального прокурора РФ, а также подчинённых ему прокуроров.

Как следует из материалов гражданского дела, проверка соблюдения требований безопасности и охраны труда показала, что администрация ООО «Суджанское РСУ», нарушает требования ст.22, 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Указанные обстоятельства не были опровергнуты в суде.

Поскольку ООО «Суджанское РСУ» не были представлены доказательства, опровергающие доводы прокурора и подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест, суд приходит к выводу о наличии оснований для обязании ООО «Суджанское РСУ» в полном объеме устранить допущенное нарушение прав работников и провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно штатному расписанию.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление Суджанского районного прокурора удовлетворить.

Обязать ООО «Суджанское РСУ» провести аттестацию 3 рабочих мест по условиям труда согласно штатному расписанию в срок до 30 апреля 2011 г.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента оглашения в Курский областной суд через Суджанский районный суд.

Председательствующий: О.В.Иноземцев