2-93-2012
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 марта 2012 г. г. Суджа
Суджанский районный суд Курской области в составе:
Председательствующего, судьи Иноземцева О.В.,
при секретаре Спеваковой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению <данные изъяты> районного прокурора об обязании ИП Шевкунов Б.А. провести аттестацию по условиям труда рабочего места бухгалтера, специалиста ПО, продавца,
УСТАНОВИЛ:
<данные изъяты> районный прокурор обратился в суд с заявлением, в котором просил суд обязать ИП Шевкунова Б.А. провести аттестацию рабочего места бухгалтера, специалиста ПО, продавца согласно штатному расписанию.
В обоснование заявление указал, что прокуратурой <данные изъяты> района проведена проверка соблюдения трудового законодательства ИП Шевкунов Б.А..
В ходе проверки установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда у ИП Шевкунова Б.А. не проведена.
Допущенные ответчиком нарушения затрагивают права неопределённого круга граждан, в связи с тем, что в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте ИП Шевкунова Б.А. в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлении, безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.
Просил обязать ИП Шевкунова Б.А. провести аттестацию по условиям труда рабочего места бухгалтера, специалиста ПО, продавца согласно штатному расписанию в течение 1 месяца.
В судебном заседании представитель <данные изъяты> районного прокурора Чередниченко А.А. заявление поддержал.
Представитель ответчика Куц Т.В., действующая на основании доверенности, не возражала против удовлетворения иска, пояснила, что ИП заключен договор на аттестацию перечисленных рабочих мест.
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд считает, что исковое заявление <данные изъяты> районного прокурора подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.
Согласно п.4 ст.27 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших.Статьёй 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
На основании ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда и условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить проведение аттестаций рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с требованиями п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих по условиям труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии с требованиями ст. 210 ТК РФ, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда. профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основными направлениями государственной политики в области охраны труда.
Как следует из материалов гражданского дела, проверка соблюдения требований безопасности и охраны труда показала, что ИП Шевкунов Б.А. нарушает требования ст.22, 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Указанные обстоятельства не были оспорены в суде представителем ИП Шевкунова Б.А.
Поскольку ИП Шевкунов Б.А. не были представлены доказательства, опровергающие доводы прокурора и подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест, суд приходит к выводу о наличии оснований для обязания ИП Шевкунова Б.А. в полном объеме устранить допущенное нарушение прав работников и провести аттестацию рабочего места по условиям труда бухгалтера, специалиста программного обеспечения, продавца согласно штатному расписанию в с течение 1 месяца согласно штатному расписанию.
Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявление <данные изъяты> районного прокурора удовлетворить.
Обязать ИП Шевкунова Б.А. провести аттестацию рабочего места по условиям труда бухгалтера, специалиста ПО, продавца согласно штатному расписанию в течение 1 месяца согласно штатному расписанию.
Решение может быть обжаловано в течение одного месяца с момента оглашения в Курский областной суд через Суджанский районный суд.
Председательствующий: О.В.Иноземцев