Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Суджа 03 июля 2012 года
Суджанский районный суд Курской области в составе:
председательствующего судьи Ефремова С.А.,
при секретаре Приваловой Е.А.,
с участием истца Гладченко В.В.,
представителей ответчика ООО «Возрождение» по доверенности Жуков И.С., Мартьянова М.А., Выдрин Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гладченко В.В. к ООО «Возрождение» о взыскании невыплаченной заработной платы и окончательного расчета,
у с т а н о в и л :
Гладченко В.В. обратился в Суджанский районный суд Курской области с иском к ООО «Возрождение» о взыскании невыплаченной заработной платы, окончательного расчета, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату окончательного расчета, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Возрождение» в должности генерального директора. После увольнения и до настоящего времени окончательный расчет с ним не произведен, в связи с чем обратился в суд. Просит взыскать с ответчика заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, окончательный расчет за неиспользованный отпуск, проценты за несвоевременную выплату при увольнении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда, судебные расходы.
В судебном заседании истец Гладченко В.В. требования поддержал по изложенным в заявлении основаниям и просил взыскать с ответчика заработную плату за апрель ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, окончательный расчет за неиспользованный отпуск, проценты за несвоевременную выплату при увольнении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск с учетом размера оклада <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, судебные расходы, связанные с подготовкой иска в сумме <данные изъяты> и оплатой проезда в судебные заседания.
Представители ответчика ООО «Возрождение» – Жуков И.С., Мартьянова М.А., Выдрин Н.А. исковые требования признали в части, согласившись с тем, что расчет после увольнения с истцом не произведен и согласны на выплату причитающихся сумм Гладченко В.В., которые начислены из расчета размера оклада <данные изъяты>, а не <данные изъяты>, как просит истец. Компенсация за неиспользованный отпуск включена в зарплату за ДД.ММ.ГГГГ. В части компенсации морального вреда и судебных расходов просили отказать.
Выслушав стороны, проверив материалы дела, суд приходит к следующим выводам:
Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами Гладченко В.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Возрождение» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора. Из трудового договора следует, что указанную должность истец занимал по совместительству. Указанным договором предусмотрена выплата компенсации за неиспользованный отпуск
Приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № Гладченко В.В. уволен с занимаемой должности по соглашению сторон.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Однако, ответчиком не произведены выплаты Гладченко В.В. и как следует из представленных данных ООО «Возрождение», Гладченко В.В. подлежит выплате заработная плата в сумме <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ и <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ., с учетом оклада в должности генерального директора, в размере <данные изъяты>.
Доводы истца о том, что его оклад в должности генерального директора ООО «Возрождение» составлял <данные изъяты> не нашли своего подтверждения. Приложения к трудовому договору, в котором устанавливались размеры оклада и премиального вознаграждения, суду ни одной из сторон не представлено. Размер оклада в сумме <данные изъяты> подтвержден ответчиком расчетными ведомостями, данными индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ из которых усматривается, что отчисления в счет уплаты страховых взносов произведены исходя из размера оклада Гладченко В.В. в сумме <данные изъяты>. Данных подтверждающих другой размер должностного оклада Гладченко В.В. суду не представлено. Штатное расписание, которое представил суду Гладченко В.В. не может служить подтверждением размера должностного оклада, кроме того, оно не утверждено в установленном порядке, в связи с чем не может быть принято в качестве доказательства.
Требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении обоснованно и основано на норме ст.127 ТК РФ, предусматривающая выплату работнику денежной компенсации за все неиспользованные отпуска. Как следует из представленных ответчиком расчетов, компенсация за неиспользованный отпуск включена в зарплату за ДД.ММ.ГГГГ Рассматривая расчеты компенсации за отпуск и зарплаты суд не находит оснований для их корректировки, поскольку расчет не противоречит Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Суд находит обоснованными также и требования о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся выплат, поскольку согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Исходя из представленных данных размер компенсации за несвоевременную выплату причитающихся выплат при увольнении за период работы, с учетом ставки рефинансирования 8% годовых на дату рассмотрения дела, составляет: <данные изъяты>
Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> суд, считает его требования чрезмерно завышенными и полагает необходимым взыскать с учетом конкретных обстоятельств дела, характера причиненных нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца надлежит также взыскать и судебные расходы, понесенные им по оплате услуг адвоката при подготовки иска в суд, однако в меньшем размере, чем просит истец, поскольку дело не представляет особой сложности и сумма в <данные изъяты> будет соответствовать разумности. Кроме того, расходы понесенные с приездом истца в судебные заседания, состоявшиеся ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ подлежат возмещению в части доказанного - <данные изъяты>. Обоснованность и связь с рассматриваемым делом расходов на проезд в поезде по маршруту Москва-Брянск и обратно ничем не подтверждены. Обоснования расходов на приобретение топлива на сумму <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, когда судебного заседания не проводилось, также не представлено. Таким образом, сумма судебных расходов, подлежащих взысканию в пользу Гладченко В.В. составляет <данные изъяты>.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 рублей от уплаты которой при подаче заявления был освобождён истец на основании ст.393 ТК РФ.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Гладченко В.В. к ООО «Возрождение» о взыскании невыплаченной заработной платы и окончательного расчета, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Возрождение» в пользу Гладченко В.В. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, компенсацию за невыплату в срок заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, судебные расходы в сумме <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Возрождение» госпошлину в бюджет Суджанского муниципального района в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Суджанский районный суд Курской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий-
Судья С.А.Ефремов