Дело № 2-202/10
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Город Судогда 22 марта 2010 г.
Судогодский районный суд Владимирской области в составе
Председательствующего федерального судьи Смирновой Н.А.
При секретаре Кабановой Г.Е.,
С участием представителя прокуратуры Судогодского района Осиповой О.Л.
Рассмотрев в предварительном судебном заседании в городе Судогда Владимирской области гражданское дело по иску прокурора Судогодского района, действующего в интересах Антоновой Е.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Петрол Систем Владимир» о признании приказа «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» ...ув от ... года, увольнения Антоновой Е.В. и записи в трудовой книжке о ее увольнении -незаконными и восстановлении на работе
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Судогодского района, действуя в интересах Антоновой Е.В., обратился в суд с иском к ООО «Петрол Систем Владимир», в котором просит признать приказ генерального директора Абакумова В. А. «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» ...ув от ... на основании п. 5 ст. 81 Трудового Кодекса РФ - незаконным; признать увольнение Антоновой Е.В. из ООО «Петрол Систем Владимир» ... на основании п. 5 ст. 81 Трудового Кодекса РФ незаконным и восстановить Антоновой Е.В. на работе в ООО «Петрол Систем Владимир», а также признать запись в трудовой книжке Антоновой Е.В. об увольнении ее из ООО «Петрол Систем Владимир» -незаконной.. В обоснование заявленных требований прокурор указал, что приказом генерального директора Абакумова В. А. «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» ...ув от ... Антоновой Е.В., оператор-продавец АЗК ..., уволена по п. 5 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при этом основания (документ, номер, дата) в приказе отсутствуют. Установлено, что служебные записки на имя генерального директора Абакумова В. А., являющиеся основаниями наложения двух дисциплинарных взысканий на Антоновой Е.В., написаны управляющим Савиком В. В. ...г. и ...г., на данных документах имеются визы директора «в приказ» с отсутствием указания даты виз. По двум выше указанным фактам приказами ... от ... и ... от ... на Антоновой Е.В. наложены дисциплинарные взыскания в виде выговоров, которые прокурором района ... опротестованы как незаконные, а значит основания для расторжения трудового договора с Антоновой Е.В. - отсутствовали. Кроме того, в приказе генерального директора Абакумова В. А. «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» ...ув от ... не отражено, когда Антоновой Е.В. допущено неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, в связи с чем действия работодателя по увольнению Антоновой Е.В. являются злоупотреблением права на увольнение.
В судебном заседании от представителя прокуратуры Судогодского района Владимирской области Осиповой О. Л. поступило заявление о прекращении производства по делу, в связи с отказом от иска, в виду добровольного исполнения требований прокурора, против чего не возражала и Антоновой Е.В., в интересах которой действует прокурор Судогодского района и представитель ООО «Петрол Систем Владимир» Евстратов Р. Н. (действующий по доверенности).
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, который принимается судом, если он не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.
В данном случае отказ истца от иска не противоречит закону, совершен в интересах обеих сторон и не нарушает интересов иных лиц.
Согласно п.3 ст. 221 ГПК РФ) истцу разъяснены.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 39 ч.1, 220 п.3, 221 ГПК РФ, судья
О П Р Е Д Е Л И Л :
Производство гражданского дела по иску прокурора Судогодского района, действующего в интересах Антоновой Е.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Петрол Систем Владимир» о признании приказа «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» ...ув от ... года, увольнения Антоновой Е.В. и записи в трудовой книжке о ее увольнении -незаконными и восстановлении на работе, прекратить в связи с добровольным исполнением исковых требований.
Определение может быть обжаловано во Владимирский областной суд в течение 10 суток через Судогодский районный суд.
Федеральный судья п/п Смирнова Н.А.Копия верна Смирнова Н.А.