Дело .. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 09 июня 2011 года Судогодский районный суд Владимирской области в составе: Председательствующего федерального судьи Кузнецовой Д.Н., При секретаре Косаревой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Судогда Владимирской области гражданское дело по исковому заявлению прокурора Судогодского района Владимирской области к ООО «Управляющая компания № 1» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Судогодского района Владимирской области обратился в суд с иском в порядке статьи 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Управляющая компания № 1» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в шестимесячный срок с момента принятия судебного решения. В судебном заседании представитель прокуратуры Судогодского района Шадрина О.В. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что иск подан в суд по результатам проведенной проверки исполнения законодательства об охране труда обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания № 1». Суд, выслушав представителя прокуратуры Судогодского района, исследовав письменные доказательства в их совокупности, считает исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 210 ТК РФ -обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда. Согласно требованиям ст. 22, 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охраны труда: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере труда. Во исполнение требований статьи 209 ТК РФ Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007г. № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в том числе гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Судом установлено, что ООО «Управляющая компания № 1» является юридическим лицом, что подтверждено исследованным судом Уставом Общества, утвержденным протоколом №1 учредительного собрания участников ООО «.Управляющая компания № 1» от 12.05.2010г. (л.д.7-12), Свидетельством серии 33 .. от 20.05.2010г. о внесении записи в ЕГРЮЛ о юридическом лице (л.д.6) и Свидетельством серия .. от 20.05.2010 г. о постановке ООО «Управляющая компания № 1» на учет в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации (л.д.5). В соответствии с основными уставными целями предметом деятельности ООО «Управляющая компания № 1» является: производство тепловой энергии, покупка и продажа недвижимого имущества, сдача в аренду собственного недвижимого имущества, оборудования, механизмов или арендованного недвижимого имущества, оборудования механизмов в субаренду, оказание платных услуг предприятиям, учреждениям, организациям и гражданам как в Российской Федерации, так и за рубежом. Согласно штатному расписанию ООО «Управляющая компания № 1» количество штатных единиц в Обществе - 10 человек (л.д.13). Директором ООО «Управляющая компания № 1» назначен Коновалов А.В. (л.д.7). При совокупности исследованных судом доказательств, суд пришел к выводу, что требования истца-прокурора обоснованные и законные, ответчику необходимо провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, с чем согласился директор ООО «Управляющая компания № 1» Коновалов А. В. Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец - прокурор был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, т.е. с ответчика при таких обстоятельствах подлежит взысканию в соответствии с п.3 ч.1 ст.333.19 и п.8 ч.1 ст. 333.20 НК РФ государственная пошлина в размере 4 000 рублей. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194 -198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания № 1» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в шестимесячный срок с момента вступления решения суда в законную силу. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания № 1» государственную пошлину в доход государства в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей. Решение может быть обжаловано в течение 10 сутоксо дня его провозглашения во Владимирский областной суд через Судогодский районный суд. Председательствующий судья Д.Н.Кузнецова