Дело № 2- 132/12 Р Е Ш Е Н ИЕ Именем Российской Федерации 27 февраля 2012 года Судогодский районный суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Староверовой Т.И. при секретаре судебного заседания Борисовой О.О. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Судогда Владимирской области гражданское дело по искупрокурора Судогодского района в интересах Балашов В.В. к ООО « Лотос паллет» о взыскании заработной платы и расчета при увольнении, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Судогодского района в интересах Балашов В.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Лотос паллет» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 16000 рублей ( заработная плата за июнь 2011 года в сумме 7 000 рублей, август 2011 года в сумме 7 000 рублей и расчет при увольнении в сумме 2 000 рублей). В обосновании требований указал, что с 01.06.2011 года по 10.09.2011 года Балашов В.В. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал в должности разнорабочего. При приеме на работу Балашовым В.В. было написано заявление на имя директора ООО «Лотос паллет». В соответствии с требованиями раздела 1 положения об оплате труда работников ООО «Лотос паллет», утвержденного 01.06.2011 года генеральным директором ООО Барановым Д.Г. установлено, что заработная плата работникам предприятия выплачивается 10 и 25 числа месяца. В нарушении ч.6 ст. 136 Трудового кодекса, раздела 1 положения об оплате труда работников ООО « Лотос паллет», утвержденного 01.06.2011 года генеральным директором ООО « Лотос паллет» заработная плата работнику общества Балашову В.В. за июнь 2011 года в сумме 7 000 рублей и август 2011 года в сумме 7 000 рублей до настоящего времени не выплачена.10.09.2011 года на основании приказа генерального директора ООО « Лотос паллет» ... к от 10.09.2011 года Балашов В.В. уволен из ООО «Лотос Паллет». Вышеуказанная организация перед Балашовым В.В. имеет задолженность в сумме 16000 рублей и указанная сумма не оспаривается работодателем, но ввиду временных финансовых трудностей не выплачивается Балашову В.В. Просит взыскать с ООО « Лотос паллет» задолженность по заработной плате в размере 16000 рублей ( заработная плата за июнь 2011 года в сумме 7 000 рублей, август 2011 года в сумме 7 000 рублей и расчет при увольнении в сумме 2 000 рублей). Представитель прокуратуры Судогодского района- старший помощник прокурора Шадрина О.В. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме и просила их удовлетворить. Истец Балашов В.В. в судебном заседании поддержал исковые требования прокурора и просил их удовлетворить. Ответчик ООО «Лотос паллет» будучи извещенным надлежащим образом о месте и времени в судебного заседания, своего представителя не направил. Письменно просили рассмотреть дело в отсутствии их представителя, против удовлетворения исковых требований не возражали. Суд выслушав сторону истца, исследовав письменные материалы по делу, приходит к следующему. Прокурором Судогодского района заявлены исковые требования в порядке ст. 45 ГПК РФ. В соответствии с требованиями ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов граждан, основанием для которого является обращение к нему гражданина о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых ( служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Основанием для обращения прокурора в суд в интересах Балашова В.В. явилось его заявление от 08.12.2011г. ( лд.4). На основании ст. 2 Конституции РФ признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина является обязанностью государства. Согласно ст. 1 Трудового Кодекса РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. В силу ч.3 ст. 11 Трудового кодекса РФ все работодатели ( физические лица и юридические лица, независимо от их организационно- правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность, выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и другими нормативными актами. На основании требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На основании ст. 66 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно ст. 140 Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и ( или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно ч.1 ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора, Содержание приказа ( распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Факт работы истца с 01.06.2011 г. в ООО «Лотос паллет», подтверждается копией приказа ...к от 01.06.2011г. и трудового договора от 01.06.2011г., ( л.д.8; 14-15). Из копии трудовой книжки следует, что согласно приказа .../к от 01.06.2011 года Балашов В.В. был принят на должность разнорабочего в ООО « Лотос паллет» с 01.06.2011г., а согласно приказа .../к от 09.09.2011г. уволен по собственному желанию 09.09.2011г.( лд7). На период работы истца в ООО «Лотос паллет» заключался договор о полной материальной ответственности от 01.06.2011 года (л.д.13). Генеральным директором ООО «Лотос паллет» является Баранов Д.Г., который также является и учредителем данного общества, что усматривается из Устава ООО ««Лотос паллет» ( лд.19-31). Ответственным за выдачу заработной платы рабочим деревообрабатывающего цеха Общества ( ООО « Лотос паллет»), находящийся по адресу: ... назначен Строителев С.К., что усматривается из приказа генерального директора ООО « Лотос паллет». ( лд.9). Из табелей рабочего времени видно, что Балашов В.В. в ООО « Лотос» работал с 1 июня 2011 года по 10 сентября 2011 года ( лд.16-17). Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно в полном размере. Согласно представленного расчета невыплаченной заработной платы по мнению истца задолженность по заработной плате составляет 16 000 коп. ( заработная плата за июнь 2011 года в сумме 7000 рублей, август 2011 года в сумме 7000 рублей и расчет при увольнении за сентябрь 2011 года в сумме 2000 рублей). С указанной суммой задолженности по заработной плате и ее периодом сторона ответчика согласилась в полном объеме, что подтвердили в ходе судебного разбирательства письменным заявлением (л.д.46), а потому исковые требования прокурора Судогодского района в интересах Балашова В.В. подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194 -198, 211 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Судогодского района в интересах Балашов В.В. к ООО « Лотос паллет» о взыскании заработной платы и расчета при увольнении, удовлетворить. Взыскать с ООО «Лотос паллет» в пользу Балашов В.В. задолженность по заработной плате за июнь 2011 года в размере 7000 (семь тысяч) рублей, август 2011 года 7000 (семь тысяч) рублей), сентябрь 2011 года в размере 2000 ( две тысячи) рублей, а всего в размере 16 000 ( шестнадцать тысяч) рублей. Взыскать с ООО «Лотос паллет» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 4000 (четыре тысячи) рублей. Решение в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Судогодский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий судья Т.И. Староверова Копия верна: судья Т.И.Староверова