Дело № 2-51/2010РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 марта 2010 года п. Судиславль
Судиславский районный суд Костромской области в составе:
председательствующего судьи Затынина С.Е.,
при секретаре Григорьевой Э.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лечебно-профилактического учреждения «Санаторий имени Ивана Сусанина» к Романовой О.В. о взыскании расходов связанных с обучением в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей,
установил:
ЛПУ «Санаторий имени Ивана Сусанина» обратилось в суд с иском к Романовой О.В. о взыскании расходов связанных с обучением в размере <данные изъяты> и расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.
Из искового заявления следует, что Романова О.В. в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ЛПУ «Санаторий имени Ивана Сусанина» на должность врача-педиатра.
В соответствии с ученическими договорами № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ Романова О.В. прошла курс обучения в Негосударственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр «Голицино» (цикл «Лечебная физкультура и спортивная медицина»). Все расходы, связанные с обучением, в том числе оплата проезда и проживания в периоды учебы (командировочные расходы) понес истец. В свою очередь Романова О.В. приняла обязательства отработать начиная с ДД.ММ.ГГГГ 3 года в ЛПУ «Санаторий имени Ивана Сусанина».
Несмотря на принятые обязательства, ответчица уволилась из учреждения с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
Согласно п. 3.1 указанных выше ученических договоров в случае расторжения по инициативе работника трудового договора до истечения, установленных ученическим договором 3 лет, работник по требованию работодателя возмещает ему расходы, затраченные на обучение пропорционально отработанному времени.
В соответствии с расчетом общая сумма расходов истца, затраченных на обучение ответчика с учетом отработанного времени, составила <данные изъяты>. Указанную сумму Романова О.В. не возвратила.
Просят суд взыскать с Романовой О.В. в пользу ЛПУ «Санаторий имени Ивана Сусанина» расходы на обучение в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Суханов Н.Ф. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в нем основаниям.
Ответчица Романова О.В. в судебном заседании исковые требования признала в полном объёме. С расчетом взыскиваемой суммы за обучение в размере <данные изъяты> и размером государственной пошлины согласна. Последствия признания иска разъяснены и понятны.
Выслушав истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в силу признания иска ответчиком.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:
об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;
Согласно ст. 198 ТК РФ, Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что Романова О.В. приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ЛПУ ««Санаторий имени Ивана Сусанина» врачом-педиатром, о чем с ней заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ с Романовой О.В. заключен ученический договор №, а ДД.ММ.ГГГГ ученический договор №, в соответствии с условиями которых, она обязана пройти курс обучения в НОУ ДПО «Учебно-методический центр «Голицино» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и проработать по трудовому договору с работодателем начиная с ДД.ММ.ГГГГ не менее 3 лет.
ЛПУ «Санаторий имени Ивана Сусанина» произведена оплата её обучения и командировочных расходов. С учетом отработанного времени Романовой в учреждении ёе задолженность составляет <данные изъяты>. С данным расчетом Романова согласна.
Приказом №-к Романова О.В уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно п. 3.1 указанных выше ученических договоров в случае расторжения по инициативе работника трудового договора до истечения, установленных ученическим договором 3 лет, работник по требованию работодателя возмещает ему расходы, затраченные на обучение пропорционально отработанному времени.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
Ответчица Романова О.В. в судебном заседании иск признала добровольно. Признание иска ответчиком и удовлетворение вследствие этого исковых требований не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц. Более того, по мнению суда, это полностью соответствует материалам дела, представленным истцом доказательствам и может способствовать более быстрому и бесконфликтному разрешению спора. В связи с этим, суд считает необходимым принять признание иска ответчиком.
В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в мотивировочной части такого решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Романовой О.В. в пользу Лечебно-профилактического учреждения «Санаторий имени Ивана Сусанина» расходы по её обучению в размере <данные изъяты> и расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Судиславский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий С.Е. Затынин
Вступило в законную силу 23.03.2010г