Дело № 2С-3/2011г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 марта 2011 года
Островский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Гурова А.В.,
при секретаре Волковой Т.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рыбниковой Е.И. к ГУ - Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
7 июля 2010 года, Рыбникова Е.И., обратилась с заявлением в ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ по <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу в ООО «РОТЕКС-К» и в ООО «СЗСМ» в качестве сортировщицы электродов и мастера смены.
Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ Рыбниковой Е.И., в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ от 17.12.2001 г., № 173 - ФЗ отказано по причине отсутствия необходимого для назначения пенсии специального стажа.
Рыбникова Е.И., считая решение комиссии незаконным, обратилась в суд с иском к ГУ - Отделу Пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы в ООО «РОТЕКС-К» в качестве сортировщицы электродов в период с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, и мастера смены с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании истица Рыбникова Е.И., исковые требования поддержала, суду пояснила, что в июле 2010 года она обратилась в Отдел Пенсионного фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, за работу в качестве сортировщицы электродов и мастера. На основе результатов проверки, ДД.ММ.ГГГГ, комиссией ГУ - Отдела ПФ РФ по <адрес> составлен протокол об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии, по причине отсутствия необходимого для назначения пенсии специального стажа. Данное решение считает незаконным и необоснованным по следующим основаниям: в трудовой книжке указано место работы, должность, стаж. Ее вины нет в том, что работодателем ненадлежащим образом оформлялись документы, либо были утеряны, либо не сдавались в архив. Она действительно работала в особых условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии. Подтвердить эти данные могут и бывшие работники ООО «РОТЕКС-К». Досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Факт льготной работы, подтверждается трудовой книжкой, первичными документами (лицевой счет, книга учета расчетов по оплате труда, табель учета рабочего времени, наряды на выполненные работы и др.) Согласно записям в трудовой книжке, она работала: в ООО «РОТЕКС-К» в качестве сортировщицы электродов в период с ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №/а от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) - 4 года. В ее обязанности входило сортировка электродов, выявление дефектов, брака, развеска электродов по диаметру, упаковка электродов в пачки. Основная ее профессия называлась «сортировщица электродов» и она занималась ею практически все основное рабочее время, а упаковка электродов существовала как дополнительная обязанность, поэтому и писали в нарядах «сортировка-упаковка» и профессию иногда так и называли «сортировщица - упаковщица». Считает, что не должна страдать и нести ответственность за неграмотные действия руководства по оформлению первичных документов. В цехе, где она работала, стояла пыль, условия труда были тяжелыми. По состоянию здоровья больше там работать не могла, ее перевели в качестве мастера смены с ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №-к п. 11 от ДД.ММ.ГГГГ) - 2 года 3 месяца 9 дней, - итого 6 лет 3 месяца 9 дней. Работала мастером непосредственно в цехе, где производили электроды, отдельного помещения не было. Работала полный рабочий день. В выходные дни и после окончания смены работала уборщицей в цехе и занималась склеиванием коробок, так как рабочих не хватало. Работая мастером, также непосредственно была занята и сортировкой и упаковкой электродов. В настоящее время ООО «РОТЕКС-К» ликвидировано, поэтому первичные документы находятся на хранении в <адрес>ном архиве.
Просит суд обязать отдел Пенсионного фонда РФ по <адрес> зачесть в трудовой стаж для получения льготной трудовой пенсии период работы в ООО «РОТЕКС-К»:
- в качестве сортировщицы электродов в период с ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №/а от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) - 4 года;
- в качестве мастера смены с ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ, (приказ №-к п. 11 от ДД.ММ.ГГГГ) - 2 года 3 месяца 9 дней, - итого 6 лет 3 месяца 9 дней и назначить досрочную трудовую пенсию.
Представители ответчика ГУ - Отдела Пенсионного фонда РФ по <адрес> по доверенности Малярова Т.Н., и Кулигина М.А., с исковыми требования не согласны, суду пояснили, чтоРыбникова претендует на досрочное назначение пенсии по старости за работу в качестве сортировщика электродов, мастера.Таким образом, при назначении досрочной пенсии по старости необходимо доказать дополнительные условия выполнения льготной профессии, т.е. занятость полный рабочий день в особых условиях труда. В подтверждение своей льготной работы в ООО «Ротекс-К» истица представила архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ №, содержащую сведения о своем трудовом стаже. Поскольку справка содержит только сведения об общем трудовом стаже и из нее не усматриваются сведения о льготном характере работы, специалистом ГУ - ОПФ РФ по <адрес> была проведена документальная проверка книг приказов, книг расчетов по оплате труда, табелей учета рабочего времени, нарядов на сдельную работу и личной карточки формы Т-2 за период с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время предприятие ликвидировано, первичные документы находятся на хранении в <адрес>ном архиве. В ходе документальной проверки не подтвердилась полная занятость Рыбниковой в спорные периоды в льготных профессиях:
- период работы с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве сортировщика электродов.
В лицевых счетах, книгах учета расчетов по оплате труда наименование профессии значится «рабочая», «сортировщица электродов» «сортировщица-упаковщица», в табелях учета рабочего времени зафиксированы многочисленные «простои», а также «неполная занятость», в нарядах на сдельные работы в описании выполненных работ значатся «упаковка электродов», «упаковка и развеска электродов», «выпуск электродов», «склеивание коробов, наклеивание этикеток на пачки».
В соответствии в п. 8 Правил не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника). На основании проведенной документальной проверки зачтено специального стажа 00 лет 09 месяцев 15 дней.
- период работы с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве мастера. По лицевым счетам, книгам учета расчетов по оплате труда профессия значится «сортировщица-упаковщица», «сменный мастер», по табелям учета рабочего времени усматриваются «простои», «неполная занятость, по нарядам на сдельные работы - «склеивание коробов, наклеивание этикеток», «уборка в цехе». За 2002 год наряды не оформлялись.
- период работы с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве мастера. По лицевым счетам, книгам учета расчетов по оплате труда профессия значится «сменный мастер», по табелям учета рабочего времени также просматриваются «простои», по нарядам на сдельные работы - «наклеивание этикеток на пачки и сбор дна», или нарядов нет вовсе. При таких условиях основания для назначения Рыбниковой досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, а также включения спорных периодов в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, отсутствуют. Считаем также недопустимым доказательством в данной ситуации подтверждение льготного стажа свидетельским показаниями - документы, подтверждающие трудовой стаж Рыбниковой не были утрачены, находятся в архиве.
В удовлетворении исковых требований Рыбниковой Е.И. просят отказать.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, суд приходит к следующему.
Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч.1 ст.17, ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет реализовано.
В соответствии со ст.19 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ - «Досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет».
Согласно п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.
При назначении пенсии в связи с особыми условиями труда документами, подтверждающими факт льготной работы, наряду с основным документом - трудовой книжкой, являются первичные документы: лицевые счета, книга учета расчетов по оплате труда, табель учета рабочего времени, наряды на выполненные работы и другие.
Необходимым и основным условием для возникновения права на льготное пенсионное обеспечения является установление соответствия наименование профессии работника профессии, предусмотренной Списком, подтверждение характера работы и условий труда и занятость в льготной профессии полный рабочий день, т.к. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение по старости, засчитываются только периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях»). Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени».
Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение") Список №2
«VI. ПРОИЗВОДСТВО МЕТИЗОВ
20702000 2. Производство тяжелообмазных и качественных электродов и флюсов для сварки
2070200а а) Рабочие:
2070200а-18705 Сортировщики электродов
2070200б б) Руководители и специалисты:
2070200б-23187 Мастера, старшие мастера
2070200б-23362 Мастера, старшие мастера по ремонту оборудования, занятые на горячих участках работ».
О характере выполняемой истцом работы и его занятости на этой работе в течение полного рабочего дня имеются свидетельские показания.
Свидетель ФИО1, суду показала, что Рыбникова с ДД.ММ.ГГГГ года работала ООО «Ротекс-К» сортировщицей электродов. В её обязанности в то время непосредственно входило сортировка, развеска, упаковка электродов. Потом она стала работать мастером. Работа мастера проходила непосредственно прямо в цехе, отдельного помещения не было. Когда Рыбникова работала мастером, в нерабочее время она занималась уборкой помещения и склеиванием коробок. Наряды не выписывались, т.к. на мастера наряды не выписываются.
Свидетель ФИО2, суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ года Рыбникова работала в ООО «Ротекс-К» сортировщицей электродов. В её обязанности входило прокаливание электродов в печи, проверка прокаленных электродов, упаковка электродов в пачки. Когда набралась опыта, её перевели в мастера. В её обязанности стало входить организация и контроль работы по упаковке и сортировке электродов. Сама она так же участвовала в сортировке и упаковке. В свободное время занималась уборкой помещений и склеиванием коробок. Если в документах есть несоответствие, то это вина руководства, отдела кадров. В то время работали не компетентные люди в данных вопросах. Такое производство в области было одно, не к кому было обратиться за помощью. Действительно не знали, как правильно оформить документы, указать профессию. В то время не знали, что работа на вредном производстве, дает право на льготную трудовую пенсию. Не было грамотного кадрового работника.
Свидетель ФИО3, суду показал, что Рыбникова в ДД.ММ.ГГГГ году пришла в ООО «Ротекс-К», она сначала работала сортировщицей электродов, затем была мастером. Работа была связана с вредным производством, непосредственно весь рабочий день проходил в цехе. В то время производство переживало трудный период, иногда приходилось работать не полный рабочий день.
У суда нет оснований, сомневаться в объективности показаний свидетелей и не доверять им.
Однако показания свидетелей всегда отличаются приблизительностью, то есть не содержат конкретных дат и цифр, в отличие от документов.
Свидетельские показания могут быть положены судом в основу решения по спору о праве на льготную пенсию лишь вместе с другими доказательствами, документами, которых в рассматриваемом случае, не имеется.
Сами по себе свидетельские показания для разрешения спора о праве на льготную пенсию, по мнению суда, являются не достаточными.
Кроме того, в соответствии с п.2.4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденных Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4.10.91 г. № 190, при наличии документов об общем трудовом стаже, характер работы, дающей право на пенсию на льготных условиях, по свидетельским показаниям не устанавливается.
Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ, (л.д.10-12), Рыбниковой Е.И., в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано по причине отсутствия необходимого для назначения пенсии специального стажа.
Как следует из трудовой книжки, (л.д.17-27), Рыбникова Е.И., в ООО «РОТЕКС-К» с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность «сортировщика электродов», ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность «сортировщицы электродов», ДД.ММ.ГГГГ переведена рабочей, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность «мастера смены», ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия.
Как следует из представленных копий приказов, (л.д.30-34), Рыбникова Е.И., приказом №/а от ДД.ММ.ГГГГ, принята на работу в ООО «РОТЕКС-К» на должность сортировщицы электродов, приказом № -к от ДД.ММ.ГГГГ, переведена на должность мастера смены, с оплатой согласно штатного расписания, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, переведена на должность рабочей, освободив от обязанностей мастера смены, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, переведена на должность сортировщицы электродов, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, переведена на должность мастера смены.
Согласно архивной копии книги учета расчетов по оплате труда ООО «РОТЕКС-К» за ДД.ММ.ГГГГ год, Рыбникова Е.И., работала в должности сортировщицы электродов, заработная плата начислялась, (л.д.45-56).
Согласно акту проверки факта льготной работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию от ДД.ММ.ГГГГ, (л.д.59-63), установлено, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, у Рыбниковой Е.И., усматривается факт работы в течение полного рабочего дня в качестве сортировщицы электродов дающей право на досрочную трудовую пенсию в количестве - 00 лет 09 месяцев 15 дней.
Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждены периоды работы Рыбниковой Е.И., в ООО «РОТЕКС-К» с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, в должности сортировщицы электродов, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, в должности мастера смены, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, в должности рабочей, копиями лицевых счетов подтверждается оплата труда Рыбниковой Е.И., по указанным выше должностям, а также указаны дни простоя, (л.д.64).
Из заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Рыбникова Е.И. была принята на работу в ООО «РОТЕКС-К» с ДД.ММ.ГГГГ, по профессии «сортировщик электродов». Как установлено из представленных документов в периоды времени, когда работнице проводилась оплата труда как сдельная, Рыбникова Е.И., вероятно, выполняла отдельные работы, предусмотренные для профессий «сортировщик электродов» и «упаковщик электродов». Точный разряд, выполнявшихся ею работ, установить не представляется возможным. Когда работнице проводилась оплата труда как повременная, Рыбникова Е.И. в данные периоды времени, выполняла обязанности: «мастера», «уборщицы производственных помещений», «сборщика изделий из древесины», «подсобного рабочего». В период с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, наряду с основной профессией «сортировщик электродов», она в рабочее время выполняла обязанности: «упаковщика электродов», «мастера», «уборщицы производственных помещений», «сборщика изделий из древесины», «подсобного рабочего», т.е. у неё были совмещения различных профессий (или профессий и должности). Сведения о проведённой Рыбниковой Е.И., оплате труда, за выполнение работ, по вышеуказанным профессиям, выполнявшейся, помимо основной работы в вечернее, ночное время или в выходные дни, на основании ст.ст. 48, 55, 64, 88, 90 КЗоТ РФ, «Положения об условиях работы по совместительству (утв. пост. Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ 81/604-К-3/6-84) (с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ) приложение к постановлению Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 81/604-К-3/6-84, в представленных документах отсутствуют, за исключением июня 2001 г. На основании ст. 87 КЗоТ РФ организация имела право «наряду с основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), поручать дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы». Администрация обязана так организовать труд, чтобы каждый работник выполнял работы той степени сложности, которая соответствует присвоенному ему разряду, и с нагрузкой, достаточной на полный рабочий день, поскольку размер оплаты труда в полном объеме соответствует полной норме труда. Поэтому при отсутствии у работника работы, достаточной для полного рабочего дня, администрация могла поручить ему с его согласия выполнение другой работы, которая дополнительной оплате не подлежала. При заключении трудового договора с Рыбниковой Е.И., не было обусловлено, что работница будет работать только в определенном структурном подразделении или на определенном агрегате, механизме, поэтому перемещение в другое структурное подразделение или на другой агрегат, механизм, не будет считаться переводом, требующим согласия работницы, поскольку не меняются обусловленные трудовым договором условия труда, а если при заключении трудового договора такой оговорки не было, то администрация вправе переместить работника без его согласия по ч. 1 ст. 25 КЗоТ РФ. Пленум Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 16 также разъяснил что «Если же письменного согласия работника на перевод получено не было, но он добровольно приступил к выполнению другой работы, такой перевод может считаться законным» (п. 12, абз.4 и 5 Постановления Верховного Суда РФ). Сведений о том, что Рыбниковой Е.И., в период с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, соответствии с п. 113 «Типового перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых мои устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности» 4 изменениями от ДД.ММ.ГГГГ) (приложение к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 381/22-68) проводились доплаты в размере 4, 8, 12% к тарифной ставке (окладу), как за работу во вредных условиях труда, на основании проведённой аттестации рабочих мест, из представленных документов не установлены. Как установлено из «Личной карточки», Рыбниковой Е.И., предоставлялся дополнительный отпуск: в ДД.ММ.ГГГГ г., - в размере 6 дней, в ДД.ММ.ГГГГ г., - 6 дней, в ДД.ММ.ГГГГ г., - 6 дней, в ДД.ММ.ГГГГ г., - 6 дней. Однако установить, за что предоставлялся данный дополнительный отпуск, из представленных документов установить не представляет возможным. В период с января 2001 г., по ДД.ММ.ГГГГ, в отдельные месяцы наряду основной профессией «мастера», она в рабочее время выполняла обязанности «упаковщика электродов», «сортировщика электродов», «уборщицы производственных помещений», «сборщика изделий из древесины», «подсобного рабочего», на что составлялись наряды на выполненные ею работы. Оплата труда Рыбниковой Е.И., не во все периоды с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, проводились как за полный рабочий день. В вышеприведённой таблице 2 экспертом данные периоды (простоя, когда она была занята на вредных условиях труда менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня, когда в определённые дни ей ввиду простоя, ей сохранялась минимальная заработная плата) времени, выделены жирным шрифтом. Проверить в настоящее время, занятость работников по профессии «сортировщик электродов», «упаковщик электродов», по должности «мастер» в том числе Рыбниковой Е.И., предусмотренных в пункте 2 «Производство тяжелообмазных и качественных электродов и флюсов для сварки» раздела VI. «Производство метизов» Списка 2, в полном объёме в настоящее время не представляется возможным. Штатные расписания ООО «РОТЕКС-К», с включением подразделений, где трудилась истица, на экспертизу представлены не были. Однако из других документов, (например приказов «О премировании работников ООО «РОТЕКС-К»» за ДД.ММ.ГГГГ г., можно предположить, что профессии «сортировщик электродов» и «упаковщик электродов» в организации были и работники выполняли характеристики работ предусмотренные для данных профессий.
Истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «РОТЕКС-К» в отдельные периоды времени, когда выполняла только работы по профессиям: «сортировщик электродов», «упаковщик электродов» и по должности «мастер», была занята во вредных условиях труда не менее 80 % рабочего времени. Точные периоды исчисления времени, нахождения работника во вредных (тяжёлых), особых условиях труда, в течение всего его трудового стажа и оценки его права на льготную пенсию, в «Положение о департаменте по труду и занятости населения <адрес> (утв. постановлением губернатора <адрес> от 22 июля 2009 г. N 151), не предусмотрены.
Данные вопросы входят в компетенцию ГУ - Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>.
Согласно нарядам на сдельные работы за ДД.ММ.ГГГГ в обязанности Е.И., входило - упаковка, развеска, сортировка электродов, склейка коробов, уборка в складе готовой продукции, покраска стен, полов, потолков, оборудования кабинета мастера, выпуск электродов, наклейка этикеток на пачки и сбор дна пачек, выполнение обязанностей мастера в цехе №1,уборка в цехе, ремонт пачек, очистка стержней, учет выпуска и отгрузки электродов, (л.д.99-107).
Судом предпринимались меры для отыскания документации предприятия, в котором работала истица, путем неоднократных запросов в <адрес> архив, поскольку это предприятие в настоящее время ликвидировано.
По сообщению зав. архивным отделом <адрес>ной администрации от ДД.ММ.ГГГГ, на хранении имеются табели учета рабочего времени и наряды на сдельные работы, которые направлены в суд, другие документы в архив не поступали и в Государственный архив не передавались, (л.д.82).
Таким образом, отыскать какие-либо документы в обоснование характера выполняемой истцом работы и занятости истицы течение полного рабочего дня в указанном ею предприятии, требуемые экспертом, не представилось возможным.
Однако, то обстоятельство, что истица не может представить дополнительные доказательства, свидетельствующие о характере ее работы за некоторые периоды, по мнению суда, не может служить основанием для отказа в включении их в специальный трудовой стаж для назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку возможность предоставить дополнительные документы с места работы у истца отсутствовала по вине работодателя.
Кроме того, факт работы истицы в указанной организации в спорные периоды в должности сортировщицы электродов и мастера подтверждается записями в ее трудовой книжке.
Суд приходит к выводу о том, что, спорный период работы истицы в качестве сортировщицы электродов с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, где в нарядах указан вид работ и «сортировка и упаковка», подлежит включению в специальный стаж, поскольку согласно объяснениям истицы и заключению эксперта, она в то время была занята во вредных условиях труда не менее 80 % рабочего времени.
Таким образом, изучив представленные доказательства, первичные документы (табели учета рабочего времени, лицевой счет, наряды на сдельные работы), исходя из объяснений истицы и заключения эксперта, суд считает доказанным факт работы истицы в ООО «РОТЕКС-К» по профессиям, которые согласно Списка № 2, дают основания для назначения досрочной трудовой пенсии в следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сортировщицы электродов;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве мастера;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве мастера, итого общий календарный период времени - 3 года 8 месяцев 1 день.
Вместе с тем, с учетом дней простоев, неполных рабочих дней, указанных в заключении эксперта и акта документальной проверки специалистов Отдела ПФ РФ, суд полагает возможным зачесть истице в специальный трудовой стаж для получения льготной трудовой пенсии - 2 года 11 месяцев 27 дней.
В остальной части иска должно быть отказано, поскольку отсутствует документальное подтверждение характера и условий труда, являющихся правовым основанием назначения досрочной пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Включить Рыбниковой Е.И. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях работу в ООО «РОТЕКС - К» по профессиям «сортировщица электродов» и «мастер» - 2 года 11 месяцев 27 дней.
В остальной части иска - отказать.
Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Островский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.
Председательствующий судья: А.В. Гуров