взыскание выходного пособия, среднего месячного заработка и др.



Дело Номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 апреля 2010 года г.Архангельск

Исакогорский районный суд города Архангельска

в составе председательствующего судьи Анашкина А.Ф.,

с участием истца Шашковой В.С.,

при секретаре Урсу Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Архангельске гражданское дело

по иску Шашковой Виктории Сергеевны к ФГУП «Военно-морское строительное управление Северного флота Министерства обороны Российской Федерации» о взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка, компенсации за задержку выплат при увольнении,

у с т а н о в и л:

Шашкова В.С. обратилась в суд с вышеназванным иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Военно-Морское строительное управление Северного флота Министерства обороны Российской Федерации» (далее - ФГУП «Военно-морское строительное управление Северного флота Министерства обороны Российской Федерации»), обосновав свое требование тем, что в период с 25 октября 2007 года по 29 мая 2009 года она работала в 76 Управлении начальника работ - филиале этого предприятия в г.Архангельске в должности инженера, уволена в связи с сокращением численности работников, однако до настоящего времени выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства ей не выплачены. Задолженность составила ...., которую, наряду с денежной компенсацией за нарушение срока выплат в сумме ...., она и просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании Шашкова В.С. иск поддержала по изложенным в нем основаниям.

Ответчик ФГУП «Военно-морское строительное управление Северного флота Министерства обороны Российской Федерации» о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, в суд своего представителя не направило. Возражений по иску также не представило.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что Шашкова В.С. работала инженером в 76 Управлении Начальника работ - филиале ФГУП «Военно-морское строительное управление Северного флота Министерства обороны Российской Федерации», уволена 29 мая 2009 года по сокращению численности работников организации.

При увольнении ответчик начислил, но не выплатил ей выходное пособие за период с 30 мая по 29 июня 2009 года в сумме ... В дальнейшем Шашковой В.С. также были начислены, но не выплачены по настоящее время суммы среднего месячного заработка на период трудоустройства: с 30 июня по 29 июля 2009 года в сумме ..., с 30 июля по 29 августа 2009 года - ..., с 30 августа по 13 сентября 2009 года - ....

Изложенные обстоятельства подтверждаются объяснениями Шашковой В.С., а также сведениями, содержащимися в её трудовом договоре с ответчиком от 25 октября 2007 года л.д.5-7), выписках из приказов о приеме её на работу и увольнении л.д.21, 22), расчётных листках истицы за март, май, июль, сентябрь, октябрь 2009 года л.д.18), расчёте среднего заработка и сумм к начислению л.д.20), справке о размере задолженности по выплате выходного пособия Шашковой В.С. л.д.39).

Кроме того, данные факты ответчиком по правилам ст.ст.56, 57 ГПК РФ не оспорены.

Оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, на основании установленных в судебном заседании данных, суд пришёл к выводу, что ФГУП «Военно-морское строительное управление Северного флота Министерства обороны Российской Федерации» неправомерно не выплатило Шашковой В.С. при увольнении выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства за период с 30 мая по 13 сентября 2009 года в общей сумме ....

В связи с этим с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплату денежных сумм, причитающихся работнику.

Согласно расчёту, представленному ответчиком, составленному исходя из действовавших величин ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, названная компенсация на 17 марта 2010 года составляла ... л.д.40). Расчёт судом проверен, является правильным.

Таким образом, иск подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, ст.33320 Налогового кодекса РФ с ФГУП «Военно-морское строительное управление Северного флота Министерства обороны Российской Федерации» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ...

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Шашковой Виктории Сергеевны к ФГУП «Военно-морское строительное управление Северного флота Министерства обороны Российской Федерации» удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Военно-морское строительное управление Северного флота Министерства обороны Российской Федерации» в пользу Шашковой Виктории Сергеевны задолженность по выплате выходного пособия при увольнении и сохраняемого заработка на период трудоустройства за период с 30 мая 2009 года по 13 сентября 2009 года в размере ..., денежную компенсацию за невыплату денежных сумм, причитающихся работнику, по состоянию на 17 марта 2010 года в размере .... Всего ....

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Военно-морское строительное управление Северного флота Министерства обороны Российской Федерации» в доход бюджета государственную пошлину в сумме ....

На решение в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд через Исакогорский районный суд г.Архангельска.

Председательствующий п.п. А.Ф. Анашкин

Верно:

Судья А.Ф. Анашкин