Дело № 2-348/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 20 июля 2011 года г.Архангельск Исакогорский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Костылевой Е.С., с участием помощника прокурора Исакогорского района г.Архангельска Домашней Т.В., истца Бабиной Ю.В., при секретаре Черняевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Архангельске гражданское дело по иску прокурора Исакогорского района г.Архангельска в защиту прав и законных интересов Бабиной Ю.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Альдирр» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и единовременного пособия при рождении ребёнка, у с т а н о в и л: Прокурор Исакогорского района г.Архангельска в защиту прав и законных интересов Бабиной Ю.В. обратился в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «******» (далее - ООО «******»), обосновав свои требования тем, что Бабина Ю.В. с 1 февраля 2010 года принята на работу в ООО «******» бухгалтером по совместительству. После рождения ребёнка она обратилась в бухгалтерию ООО «******» с заявлением о выплате ей единовременного пособия при рождении ребёнка, однако указанное пособие не было выплачено. Кроме того, ООО «******» имеет задолженность перед Бабиной Ю.В. по заработной плате за февраль и март 2010 года. В связи с этим просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и единовременное пособие при рождении ребёнка в сумме ****** рубля 79 копеек. В ходе рассмотрения дела истец Бабина Ю.В. исковые требования увеличила, попросив суд, кроме первоначально заявленных требований, взыскать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме ****** рубля 80 копеек (по ****** рублей 40 копеек в месяц за период с 28 декабря 2010 года по 15 июня 2010 года). В судебном заседании помощник прокурор Исакогорского района г.Архангельска Домашняя Т.В. заявленное в защиту прав и законных интересов Бабиной Ю.В. требование поддержала по изложенным в нем основаниям. В судебном заседании истица Бабина Ю.В. исковые требования также поддержала в полном объёме. Ответчик ООО «******» о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, своего представителя в суд не направил. Выслушав прокурора и истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и полную выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В силу ст.165ТК РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приёме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счёт средств работодателя. В соответствии со ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом. Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в её статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39); право на социальные пособия реализуется в порядке и на условиях, установленных законом (ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации). Действующее законодательство предусматривает ряд социальных гарантий, связанных с материнством. Согласно ст.ст.3, 4 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее Закон РФ № 81-ФЗ) предусмотрено пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. В соответствии со ст.287 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, предоставляются в полном объёме, за исключением гарантий и компенсаций, предоставляемых лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Совместитель, так же как и основной работник, имеет право на назначение и выплату по государственному социальному страхованию ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком согласно ст.11.1 Федерального закона №255 от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам) фактически осуществляющим уход за ребёнком и находящемся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Согласно ч.1 ст.11.2 указанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии со ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» минимальный размер ежемесячного пособия составляет 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица и регламентируются ст.13 Федерального закона №255 от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В соответствии с ч.2 ст.13 Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службе, иной деятельности) по выбору застрахованного лица. В судебном заседании установлено, что 1 февраля 2010 года Бабина Ю.В. на основании приказа о приеме работника на работу №2 от 1 февраля 2010 года принята на работу в ООО «******» бухгалтером по совместительству (л.д.13). Бабина Ю.В., являясь матерью Бабина Г., ДД.ММ.ГГГГ рождения, ДД.ММ.ГГГГ родила сына Бабина Д.В. (л.д.47, 48). Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком Бабиной Ю.В. не издавался. Согласно сведениям, предоставленным ООО «******», ответчик начислил, но не выплатил до настоящего времени истцу заработную плату за февраль и март 2010 года в сумме ****** рублей 27 копеек, также имеется задолженность перед Бабиной Ю.В. по выплате единовременного пособия при рождении ребёнка и пособия по беременности и родам в общей сумме ****** рублей 52 копейки. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ответчиком истице также не выплачивается. Изложенное подтверждается объяснениями сторон, а также сведениями, содержащимися в исковом заявлении и ходатайстве об увеличении исковых требований (л.д.21), приказе о приёме Бабиной Ю.В. на работу № 02 от 01.02.2010 года (л.д.13), справке ООО «******» о начисленной и выданной заработной плате Бабиной Ю.В. (л.д.14), выписке из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «******» (л.д.29-30), решении о выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя №*** от 30.12.2010 года (л.д.44), заявлении о выделении средств (л.д.45), свидетельстве о рождении Бабина Д.В. (л.д.48). Оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, на основании установленных в судебном заседании данных суд пришёл к выводу, что ответчик начислил, но неправомерно не выплатил Бабиной Ю.В. задолженность по заработной плате за февраль и март 2010 года в общей сумме ****** рублей 27 копеек. Также ООО «******» неправомерно не выплатило Бабиной Ю.В. единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по беременности и родам в сумме ****** рублей 52 копейки (******) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с 28 декабря 2010 года по июль 2011 года. При этом в соответствии с вышеуказанными нормами действующего законодательства суд, проверив расчёт задолженности, представленный истицей, приходит к выводу о его неправильности, расчёт произведён судом следующим образом: Поскольку у истицы Бабиной сын Д. - второй ребёнок, минимальное пособие ей должно быть назначено в размере 3 000 рублей с применением районного коэффициента и северной надбавки, истица должна получать ежемесячное пособие в размере ****** рублей (******), соответственно задолженность за период с 28 декабря 2010 года по 20 июля 2011 года составила ****** рублей 38 копеек (******), поскольку истцом работодателю были представлены все документы, необходимые для назначения пособий. Применительно к положениям ст.56 ГПК РФ доказательств отсутствия задолженности по заработной плате и пособиям ответчиком суду не представлено, в связи с чем заявленные требования подлежат удовлетворению. Всего в пользу истицы с ответчика подлежит взысканию ****** рубля 17 копеек. В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.33319 Налогового кодекса РФ, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ****** рублей 10 копеек (******). На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Иск прокурора Исакогорского района г.Архангельска в защиту прав и законных интересов Бабиной Ю.В. удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «******» в пользу Бабиной Ю.В. задолженность по заработной плате в размере ****** рублей 27 копеек, единовременное пособие при рождении ребёнка и пособие по беременности и родам в сумме ****** рублей 52 копейки, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в сумме ****** рублей 38 копеек, всего - ****** рубля 17 копеек. В остальной части иска прокурору Исакогорского района г.Архангельска отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «******» в доход бюджета государственную пошлину в размере ****** рублей 10 копеек. Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Исакогорский районный суд г.Архангельска Председательствующий (подпись) Е.С.Костылева Верно: судья Е.С. Костылева