Дело № 2-89/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
1 марта 2011 года г.Архангельск
Исакогорский районный суд г.Архангельска в составе
председательствующего судьи Анашкина А.Ф.,
с участием истца Владыкиной В.И.,
при секретаре Урсу Е.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Владыкиной В.И. к федеральному государственному унитарному предприятию «*****» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении,
у с т а н о в и л:
Владыкина В.И. обратилась в суд с вышеназванным иском к федеральному государственному унитарному предприятию «*****» (далее - ФГУП «*****»), обосновав свое требование тем, что в период с 1 августа 2001 года по 1 февраля 2010 года работала в 76 управлении начальника работ - филиале этого предприятия в г.Архангельске в должности *****, уволена в связи с сокращением численности работников, однако до настоящего временизаработная плата ей выплачена не в полном объёме. Выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск, причитающиеся при увольнении, также не выплачены. Общая задолженность составила ***** рублей ***** копеек, которую она и просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании Владыкина В.И. иск поддержала по изложенным в нём основаниям.
Ответчик ФГУП «*****» о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, в суд своего представителя не направило. Возражений по иску также не представило.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ заработной платой (оплатой труда работника) является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст.140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно п.2 ч.1 ст.81 ТК трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности работников организации.
В соответствии с ч.1 ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно ч.1 ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
В судебном заседании установлено, что Владыкина В.И. работала ***** в 76 управлении Начальника работ - филиале ФГУП «*****», уволена 1 февраля 2010 года по сокращению численности работников организации.
При увольнении ответчик начислил, но не выплатил ей заработную плату за декабрь 2009 года - ***** рублей ***** копейки, за январь 2010 года - ***** рублей ***** копеек, за февраль 2010 года - ***** рубля ***** копеек, выходное пособие за период со 2 февраля по 1 марта 2010 года - ***** рубля ***** копейки.
В дальнейшем Владыкиной В.И. также были начислены, но не выплачены по настоящее время суммы среднего месячного заработка на период трудоустройства: со 2 марта по 1 апреля 2010 года - ***** рублей ***** копеек, со 2 апреля по 1 мая 2010 года - ***** рубля ***** копеек.
Кроме того, истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ***** рубля ***** копейки: за семь календарных дней за период работы с 20 июля по 30 декабря 2009 года, за четыре календарных дня за период работы с 30 декабря 2009 года по 1 февраля 2010 года.
Изложенные обстоятельства подтверждаются объяснениями Владыкиной В.И., а также сведениями, содержащимися в её трудовой книжке и выписке из приказа об её увольнении (л.д.8-10, 16), расчётных листках истицы за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года и январь 2011 года (л.д.17-19), расчёте среднего заработка и сумм к начислению (л.д.20, 21), справке о размере задолженности ответчика по выплате Владыкиной В.И. заработной платы, выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства и компенсации за неиспользованный отпуск (л.д.22).
Кроме того, данные факты ответчиком по правилам ст.ст.12, 56, 57 ГПК РФ не оспорены.
Оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, на основании установленных в судебном заседании данных, суд пришёл к выводу, что ФГУП «*****» неправомерно не выплатило Владыкиной В.И. заработную плату за период с декабря 2009 года по февраль 2010 года, а также выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства за период со 2 марта по 1 мая 2010 года и компенсацию на неиспользованный отпуск за период с 20 июля 2009 года по 1 февраля 2010 года при увольнении.
Таким образом, иск подлежит удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, ст.33320 Налогового кодекса РФ с ФГУП «*****» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ***** рубля ***** копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск Владыкиной В.И. к федеральному государственному унитарному предприятию «*****» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении удовлетворить.
Взыскать с федерального государственного унитарного предприятия «*****» в пользу Владыкиной В.И. задолженность по заработной плате за период с декабря 2009 года по февраль 2010 года - ***** рубля ***** копеек, по выплате выходного пособия при увольнении - ***** рубля ***** копейки, сохраняемый заработок на период трудоустройства за период со 2 марта по 1 мая 2010 года в размере ***** рублей ***** копейку, компенсацию на неиспользованный отпуск за период с 20 июля 2009 года по 1 февраля 2010 года - ***** рубля ***** копейки, всего - ***** рублей ***** копеек.
Взыскать с федерального государственного унитарного предприятия «*****» в доход бюджета государственную пошлину в сумме ***** рубля ***** копеек.
На решение в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд через Исакогорский районный суд г.Архангельска.
Председательствующий А.Ф. Анашкин