Решение по делу № 2-85/2011



Дело № 2 – 85/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Знаменка 30 марта 2011 года

Знаменский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Дробышева Ю.А.,

с участием адвоката Фокиной О.Б., представившего удостоверение и ордер ,

при секретаре Евсикове А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ЦРБ о внесении изменений в трудовую книжку,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ЦРБ о внесении изменений в трудовую книжку.

В соответствии с заявлением ФИО1 с 6 января 1980 года по октябрь 1999 года он работал в ЦРБ в должности кочегара котельной на угле, и его работа была связана с тяжелыми условиями труда. Он имеет возраст 55 лет, наличие страхового стажа составляет 25 лет, и стаж работы с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев. С учетом указанного и на основании ч.1 п.2 статьи 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях» он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Однако в его трудовой книжке внесена неточная запись занимаемой им должности, а именно в период его работы с 6 января 1980 года по 19 мая 1980 года и 21 января 1988 года по 12 мая 1988 года в ЦРБ, его должность указана как кочегар ЦРБ. Тогда как в соответствии со списком № 2, запись должна быть изменена и указана как «кочегар котельной на угле». По причине неточной записи в его трудовой книжке, он лишен возможности обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии. Кроме того в его трудовой книжке отсутствует запись периода его работы в качестве кочегара котельной на угле в ЦРБ с 01 мая 1990 года по январь 1993 года. Также неверно сделана запись в его трудовой книжке о периоде его работы в ЦРБ с 01 января 1993 года по 15 октября 1999 года, должно было записано как «кочегар котельной на угле». Исправить записи в трудовой книжке ответчик отказывается в виду того, что часть документов архива пришла в негодность вследствие его затопления.

ФИО1 просит суд обязать ответчика внести изменения в его трудовую книжку, а именно: периоды его работы с 6 января 1980 года по 19 мая 1980 года и с 21 января 1988 года по 12 мая 1988 года в ЦРБ указать как кочегар котельной на угле; Восполнить пробел в трудовой книжке и обязать ответчика внести запись о том, что с 1 мая 1990 года по 15 октября 1999 года он выполнял обязанности кочегара котельной на угле, засчитав последующие, недействительными записями.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель по ордеру, адвокат Фокина О.Б. поддержали заявленные требования по основаниям указанным в заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании выразила несогласие с заявленными требованиями ФИО1 и его представителя. При этом показала, что изменения записей в трудовой книжке ФИО1 администрация ЦРБ не может сделать в связи с отсутствием для этого законных оснований. Записи в трудовой книжке сделаны в соответствии с приказами, имеющихся в книге приказов ЦРБ.

Суд, заслушав стороны и изучив материалы дела, считает, что требования

ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

В соответствии с требованиями части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Часть 2 статьи 56 ГПКРФ предусматривает, что суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне подлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие – либо из них не ссылались.

Статья 60 ГПК РФ предусматривает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечение ими работодателей устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 « О трудовых книжках» (с изменениями и дополнениями от 19.05.2008 года) раздела 3 п. 27, в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

В п.29 указанного выше постановления говориться о том, что исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ не указанных в трудовой книжке. Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей.

Как установлено в судебном заседании и это следует из представленных суду документах: ведомости выдачи материалов на нужды учреждения за ДД.ММ.ГГГГ по котельной <данные изъяты> ТМО, счета – фактуры от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> ТМО, счета фактуры за по ЦРБ, накладной от ДД.ММ.ГГГГ, инструкции персонала котельной ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ по ЦРБ, распоряжения Администрации <данные изъяты> района <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за о создании государственной комиссии по приемки в эксплуатацию объектов газового хозяйства и распоряжения Администрации <данные изъяты> района <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за о создании комиссии по приемке газопровода среднего давления от ШРП до котельной ЦРБ, до июля 1999 года котельная ЦРБ (ТМО) находилась на твердом топливе (угле).

Указанные обстоятельства дают основания суду обязать ЦРБ внести изменения в приказы и трудовую книжку ФИО1: за 06 января 1980 и 01 февраля 1993 год, дополнить имеющиеся записи в приказах и трудовой книжке ФИО1 «принят на должность кочегара ЦРБ» записями «в котельную на твердом топливе (угле)».

Что касается остальных периодов в трудовой книжке ФИО1 о его работе в ЦРБ, заявленных ФИО1то у суда нет правовых оснований для изменения либо дополнения имеющихся записей.

Из трудовой книжки следует, что с 21 января 1988 года ФИО1 принят на должность кочегара на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. Однако, данная запись в трудовой книжке не соответствует, а наоборот противоречит имеющейся в книге приказов по ЦРБ подлиннику приказа за от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 был принят на должность дворника. При этом, в книге приказов ЦРБ подпись ФИО1 об ознакомлении с этим приказом, что подтвердил в судебном заседании и сам ФИО1, что фактически подтверждает данные имеющиеся в книге приказов за указанный период. Для устранения имеющихся противоречий не имеется правовых оснований. Далее, в отношении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ, то в соответствии с записей в трудовой книжке ФИО1 переведен на должность машиниста насосной установки, на станцию канализации, что соответствует имеющееся записи в книге приказов по ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ .

ФИО1 и его представителем, каких либо документальных доказательств неправомерности, неточности или несоответствии записи в трудовой книжке иным документам по указанным периодам, суду не представлено.

С учетом изложенных обстоятельств суд удовлетворяет требования ФИО1 частично, лишь в отношении периодов, подлежащих дополнению и изменению на основании достоверно установленных имеющихся документов.

Руководствуясь ст. 191 – 197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ЦРБ удовлетворить частично.

Обязать ЦРБ внести изменения:

- в приказ от ДД.ММ.ГГГГ и трудовую книжку ФИО1, в запись от ДД.ММ.ГГГГ: «принят на должность кочегара ЦРБ после слов «кочегара» дополнить записью «котельной на угле»;

- в приказ от ДД.ММ.ГГГГ и трудовую книжку ФИО1, в запись от ДД.ММ.ГГГГ «переведен кочегаром в котельную ЦРБ» после слов «котельную» дополнить записью «на угле».

В остальной части, заявленные ФИО1 требования к ЦРБ», оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Знаменский районный суд в течение 10 дней

Председательствующий, судья Ю. А. Дробышев.