о проведедении аттестации рабочих мест



Дело № 2-1112/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2010 г.

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Качаловой Р.Ю.

с участием прокурора Ивановой М.Н.

при секретаре Карповой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рассказовского межрайонного прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Котаранова С.П. о признании незаконным бездействия индивидуального предпринимателя и обязании ее провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда и разработать инструкцию по охране труда водителя,

УСТАНОВИЛ:

Рассказовский межрайонный прокурор обратился в суд с иском к ИП Котарановой С.П., которым просит обязать последнюю провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда и разработать инструкцию по охране труда водителя.

Из искового заявления прокурора следует, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой на предмет соблюдения требований трудового законодательства в области охраны труда у индивидуального предпринимателя Котарановой С.П. было установлено следующее: Котаранова С.П., являясь индивидуальным предпринимателем, осуществляет деятельность по пассажирским перевозкам. По трудовым договорам в качестве водителей у нее работают К. и С. В соответствии с требованиями трудового законодательства (ст. 212 Трудового кодекса РФ) работодатель, в данном случае Котаранова С.П., в целях обеспечения безопасности условий и охраны труда обязана была обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Однако, в нарушение указанных требований трудового законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда, а также последующая сертификация организации работ по охране труда индивидуальным предпринимателем не была проведена. Договор на оказание услуг по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда не заключался. Кроме того, при проведении проверки было установлено отсутствие инструкции по охране труда для водителя и программа вводного инструктажа, чем нарушены нормы ст. 212 Трудового кодекса в силу которой работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

В судебном заседании прокурор Иванова М.Н. от иска в части наложения на Котаранову С.П. обязанности разработать инструкцию по охране труда водителя отказалась, ввиду того, что инструкция уже разработана.

Определением суда от Дата обезличена г. производство по делу в этой части прекращено.

В остальной части прокурор иск поддержала, пояснив вышеизложенное.

Ответчица Котаранова С.П. иск признала.

Суд принимает признание ответчиком иска и силу п. 3 ст. 173 ГПК РФ принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать индивидуального предпринимателя Котаранова С.П. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней.

Судья: Р.Ю. Качалова