о признании незаконным бездействия генарального директора



ДЕЛО № 2-137/2011

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

Г. Рассказово

03 марта 2011 года

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе судьи Севостьяновой Л.Т.

с участием прокурора Фиалова А.В.

при секретаре Гладышевой Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рассказовского межрайонного прокурора к ООО «Энергия-2» о признании незаконным бездействия генерального директора ООО «Энергия-2»,

УСТАНОВИЛ:

Рассказовской межрайонной прокуратурой в ООО «Энергия-2» была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части охраны труда, в результате которой было выявлено, что в ООО «Энергия-2» (далее Общество) не проведена аттестация рабочих мест, а также последующая сертификация организации работ по охране труда.

дд.мм.гггг Рассказовский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределённого круга лиц к Обществу о признании незаконным бездействие генерального директора Общества и понуждении его к проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании при рассмотрении данного дела прокурор на иске настаивает.

Представитель ответчика в суд не явился. Ходатайство ответчика об отложении дела оставлено без удовлетворения.

Выслушав доводы прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему: ООО «Энергия-2» является юридическим лицом, осуществляет определённую деятельность, для чего имеет численный состав работников, согласно штатного расписания.

В соответствии со ст. 210 ТК РФ одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

С этой целью ст. 212 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность по обеспечению безопасных условий и охрану труда. В связи с этим требованием работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работы по охране труда.

Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Как следует из ответа Общества от дд.мм.гггг на предписание прокурора от дд.мм.гггг, аттестация рабочих мест не проведена. Не представлено доказательств о проведении аттестации рабочих мест и на момент рассмотрения данного дела.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что требования прокурора подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Признать незаконным бездействие генерального директора ООО «Энергия-2», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Обязать генерального директора ООО «Энергия-2» в течение <данные изъяты> месяцев со дня вступления решения в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение 10 суток.

Судья