о взыскании задолженности по заработной плате



                                                                                                                    Дело №2-918/2011г.

РЕШЕНИЕ

Именем российской Федерации

18 июля 2011г.                                                                                 г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Бадикова Р.Г.

при секретаре Ситниковой Е.А.,

с участием истца Киселева Г.Л.,

представителя ответчика Щербининой В.А., действующей на основании Устава,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева Г.Л. к Открытому акционерному обществу «Пятилетка» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Киселев Г.Л. обратился в суд с иском к ОАО «Пятилетка» о взыскании задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. в размере <данные изъяты> руб., указав, что является работником ОАО «Пятилетка», однако предприятие не осуществило выплату ему заработной платы, чем нарушило трудовое законодательства, так, по состоянию на дд.мм.гггг перед истцом имеется задолженность в размере <данные изъяты> руб.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования, просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. (до момента увольнения).

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивает.

Представитель ответчика ОАО «Пятилетка», генеральный директор Щербинина В.А. возражает против иска, пояснив, что заработная плата истцу выплачена в натуральной форме, о чем свидетельствуют накладные от дд.мм.гггг и от дд.мм.гггг

Изучив материалы дела, выслушав мнение сторон, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с абз.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Киселев Г.Л. является работником ОАО «Пятилетка». Уволен дд.мм.гггг

Решением Рассказовского районного суда от дд.мм.гггг с ОАО «Пятилетка» а пользу Киселева Г.Л. была взыскана задолженность по заработной плате за период по дд.мм.гггг. в размере <данные изъяты> руб. Задолженность перед работником была погашена в соответствии с платежной ведомостью от дд.мм.гггг на <данные изъяты> и от дд.мм.гггг на сумму <данные изъяты>). В данных ведомостях имеется указание на выплату по исполнительным листам.

дд.мм.гггг Рассказовский межрайонный прокурор в интересах Киселева Г.Л. обратился в суд с иском к ОАО «Пятилетка» о взыскании задолженности по заработной плате за период с июля по дд.мм.гггг. (в иске указана задолженность по состоянию на дд.мм.гггг) в размере <данные изъяты> руб. Определением Рассказовского районного суда от дд.мм.гггг производство по делу прекращено в связи с отказом от иска.

В судебном заседании Киселев Г.Л. пояснил, что задолженность за период с июля по дд.мм.гггг. была погашена в натуральной форме в соответствии с накладными от дд.мм.гггг и от дд.мм.гггг в связи с чем производство по делу было прекращено. С дд.мм.гггг. заработная плата не выплачивалась.

На основании представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что в соответствии с платежными ведомостями от дд.мм.гггг на <данные изъяты> и от дд.мм.гггг на сумму <данные изъяты> была выплачена задолженность по заработной плате за период по дд.мм.гггг. включительно (<данные изъяты>). На этом основании доводы ответчика о том, что в соответствии с данными ведомостями оплачивалась заработная плата за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. суд находит необоснованными.

Суд считает установленным, что в соответствии с накладными от дд.мм.гггг на <данные изъяты> руб. и от дд.мм.гггг на сумму <данные изъяты> руб. была выплачена заработная плата за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.

Ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг

В соответствии со справкой о доходах от дд.мм.гггг Киселеву Г.Л. за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. была начислена заработная плата в размере <данные изъяты> руб.

Поскольку при выдаче заработной платы в натуральной форме при наличии задолженности перед работником в размере <данные изъяты> руб. ему были переданы телята на сумму <данные изъяты>, задолженность по заработной плате составит:

<данные изъяты>

<данные изъяты> руб.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФиздержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного, судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, подлежащей уплате, в размере <данные изъяты> руб. подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества «Пятилетка» задолженность по заработной плате в пользу Киселева Г.Л. за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Пятилетка» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято судом 19 июля 2011г.

Судья Р.Г.Бадиков