Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 июля 2010 года ЛЕНИНСКИЙ
Районный суд г. Тамбова в составе:
Председательствующего судьи ШИРОКОВОЙ Н.Ф.
При секретаре КАСАТКИНОЙ Е.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1959/2010 по иску Змунчила Валентины Николаевны к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове Тамбовской области о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком свыше полутора лет в специальный стаж и о назначении пенсии,
У С Т А Н О В И Л :
Змунчила В.Н. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Тамбове Тамбовской области о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком свыше полутора лет в специальный стаж и о назначении пенсии, указав в обоснование следующее.
Она осуществляет свою трудовую деятельность с 1976 года.
Период ее работы в качестве машиниста мостового крана составляет 15 лет 01 месяц 15 дней.
23 декабря 2009 года обратилась в ГУ УПФ РФ в г.Тамбове с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
Однако, решением от 22 марта 2010 года № 87 ей было отказано в праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ – 15 лет.
Из ее специального стажа был исключен период с 09.07.1990 года по 08.01.1992 года – отпуск по уходу за ребенком свыше полутора лет.
С решением ГУ УПФ РФ в г. Тамбове она не согласна, считает его незаконным и необоснованным, так как действующим законодательством на тот период времени отпуск по уходу за ребенком включался не только в общий, но и специальный трудовой стаж.
В судебном заседании истица Змунчила В.Н. свои требования поддержала, по основаниям, приведенным в заявлении.
Представитель ответчика исковые требования не признал, пояснив, что период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком свыше полутора лет, не подлежит включению в ее специальный стаж в силу ПРАВИЛ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07. 2002 года № 516.
Выслушав, стороны, исследовав, письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с под. 3 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., включаются только периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Отпуска без сохранения заработной платы в льготный стаж не засчитываются.
Действующим пенсионным законодательством, на тот период времени, нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет засчитывалось в льготный стаж для назначения пенсии за выслугу лет.
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей», были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Согласно п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщин, имеющих малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно была увеличена продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет.
Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 были внесены изменения в Основы законодательства СССР и союзных республик о труде. Статья 7 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине части оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет.
Закон РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 « О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», вступивший в силу 6 октября 1992 года, изменил ст. 167 КЗОТ РФ и установил, что «отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также стаж работы по специальности ( кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).
Часть 5 ст. 256 Трудового Кодекса РФ это положение сохранило.
По смыслу приведенных выше законодательных актов период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Судом установлено, что истица в период с 09.07.1990 года по 08.01.1992 года находилась в отпуске по уходу за ребенком свыше полутора лет.
Следовательно, названный период нахождения Змунчила В.Н. в отпуске по уходу за ребёнком свыше полутора лет подлежит включению в ее специальный стаж.
При таких обстоятельствах, на момент обращения истицы в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, 23 декабря 2009 года, специальный стаж составил более 15 лет, страховой – более 20 лет, что создает права для назначения пенсии.
В силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на нее.
Истица обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии 23 декабря 2009 года, по достижении возраста 50 лет, что подтверждается ее заявлением л.д.15) и не оспаривается ответчиком.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Обязать ГУ УПФ РФ в г. Тамбове Тамбовской области включить период нахождения в отпуске по уходу за ребенком
с 09.07.1990 года по 08.01.1992 года в специальный стаж Змунчила Валентине Николаевне, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, которую назначить последней, с момента обращения, с 23 декабря 2009 года.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней с момента его принятия в окончательной форме.
СУДЬЯ ШИРОКОВА Н.Ф.
Копия верна
Судья
ШИРОКОВА Н.Ф.