РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 сентября 2010 года
Ленинский районный суд г. Тамбова Тамбовской области
в составе председательствующего судьи Мороз Л.Э.
при секретаре Купцовой Е.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2458/10 по иску Шепелевой Людмилы Анатольевны к ГУ Управление пенсионного фонда в г. Тамбове Тамбовской области о досрочном назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Шепелева Л.А. предъявила иск к ГУ УПФ в г. Тамбове о досрочном назначении пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях».
18.08.2010 года истица обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пении, так как считала, что имеет необходимый специальный стаж с тяжелыми условиями 10 лет для назначения пенсии досрочно.
Решением комиссии ГУ УПФ в Тамбовском районе Тамбовской области о назначении пенсий № 296 от 25.08.2010 г. ей отказано в назначении пенсии.
В трудовой стаж не были включены периоды работы:
с 26.05.1981 г. по 25.06.1987 г. в качестве гасильщицы бетоносмесительного цеха завода ЖБИ № 1 Тамбовского треста «Стройконструкция», так как наименование профессии не предусмотрено Списком № 2 производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением КМ СССР от 26.01.1991г. № 10. Кроме того документально не подтверждается занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии;
с 26.06.1987 г. по 13.12.1995 г. в качестве гасильщицы извести бетоносмесительного цеха завода ЖБИ № 1 Тамбовского треста «Стройконструкция» (с 30.03.1993г. АООТ «Завод ЖБИ – 1», с 03.08.1995г. – АООТ фирма «Жилищная инициатива – Тамбов»), так как отсутствуют документы о полной занятости в течение рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Считая отказ пенсионного фонда незаконным, Шепелева Л.А. предъявила иск в суд.
В судебном заседании истица Шепелева Л.А. иск поддержала. В обоснование исковых требований пояснила, что в спорные периоды она работала с тяжелыми условиями в качестве гасильщицы извести бетоносмесительного цеха завода ЖБИ № 1 Тамбовского треста «Стройконструкция». Работала полный рабочий день, что могут подтвердить свидетели. В ее трудовой книжке по ошибке отдела кадров в названии профессии пропущено слово «извести». Считает, что данная ошибка не может являться препятствием для досрочной назначения трудовой пенсии по старости. В период работы гасильщицей извести она получала спецодежду, работала в респираторе, получала молоко, имела дополнительный отпуск, надбавку к заработной плате.
Кроме того, в настоящее время завод ЖБИ № 1 не существует, на его производственной базе создано ОАО «Жилищная инициатива – 5». Цех № 4, в котором она работала, продолжает работать. Технологический процесс гашения извести для производства известкового раствора не изменился. В качестве гасильщицы извести в цехе № 4 продолжает работать свидетель Кузнецова О.И., которая работала вместе с ней.
ОАО «Жилищная инициатива – 5» не является правопреемником завод ЖБИ № 1. При ликвидации завода документы по личному составу не были сданы в архив, в настоящее время уничтожены. Поэтому представитель документальные подтверждения занятости полный рабочий день она не может. Вместе с тем, факт работы полный рабочий день в тяжелых условиях труда могут подтвердить свидетели. В период ее работы завод ЖБИ № 1 работал с полной нагрузкой, так как производился известковый и цементный раствор для строительных предприятий всего города. В этот период строились жилые дома на улицах Чичерина, Рылеева, А.- Овсеенко г. Тамбова. Требовалось большое количество раствора. Работали в две смены, в выходные. В этот период она родила двоих детей. Однако в связи с тем, что заработная плата была высокой, она не пользовалась отпуском без сохранения заработной платы по уходу за ребенком. Вышла на работу после окончания декретного отпуска. Просила суд включить спорные периоды работы в ее трудовой стаж и назначить ей трудовую пенсию досрочно с момента достижения 50 лет, то есть с 23 августа 2010 года.
Представитель ответчика Мусинова Е.Б. в судебном заседании иск не признала. В возражениях на иск сослалась на доводы, изложенные в решении комиссии № 296 от 25.08.2010 г. об отказе в назначении пенсии. Считает, что истица не имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости, в связи с тяжелыми условиями труда, так как документально не подтверждена полная занятость, факт работы в тяжелых условиях. Просила суд отказать в удовлетворении исковых требований.
Представитель третьего лица ОАО «Жилищная инициатива – 5» Ионова З.В. в судебном заседании иск поддержала, пояснила суду, что истица работала в качестве гасильщицы извести. Завод ЖБИ № 1 был реорганизован в форме присоединения в ОАО «Жилищная инициатива – Тамбов». Затем ОАО «Жилищная инициатива – Тамбов» было признано несостоятельным (банкротом) и ликвидировано в установленном законом порядке. ООО «Жилищная инициатива – 5» является вновь созданным юридическим лицом. ООО «Жилищная инициатива – 5» не имеет отношения к документам ОАО «Жилищная инициатива – Тамбов». Никакие документы в ООО «Жилищная инициатива – 5» на хранение не передавались.
В настоящее время производственная база завода ЖБИ № 1 сохранилась, цех № 4 продолжает работать, технологический процесс по производству известкового раствора не изменился. Рабочее место гасильщицы извести прошло аттестацию по условиям труда. Рабочее место гальщицы извести отнесено к профессиям с вредными условиями труда по классу 3.2, с тяжелыми условиями – класс 3.1. Осуществляются доплата к тарифной ставке за работу с вредными условиями 4 %. Рабочие обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, предусмотрена выдача 05, литра молока в смену, дополнительный отпуск - 6 рабочих дней.
Документы завода ЖБИ № 1 не сохранились, в архив не сдавались.
Выслушав стороны, допросив свидетелей ФИО2 ФИО3., ФИО4 исследовав материалы дела, пенсионное дело истицы, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
В соответствии п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением установленного возраста, предусмотренного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» за каждые 2 года 6 месяцев работы на один год.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.
При этом, время, выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, засчитывается в льготный стаж согласно Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях, утверждённого постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 г.
Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудового пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В силу п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях разделом XXXIII Общие профессии Код профессии 23200000-11640 предусмотрены гасильщики извести.
В силу п. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых, суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.
В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Судом установлено, что в периоды с 26.05.1981 г. по 25.06.1987 г.; с 26.06.1987 г. по 13.12.1995 г. истица работала в качестве гасильщицы извести бетоносмесительного цеха завода ЖБИ № 1 Тамбовского треста «Стройконструкция». Работала полный рабочий день, простоев в работе не было. АООТ «Завод ЖБИ – 1» в 1995г. было реорганизовано в форме присоединения к АООТ «Жилищная инициатива – Тамбов», в дальнейшем преобразованному в ОАО «Жилищная инициатива – Тамбов» было признано несостоятельным (банкротом). ООО «Жилищная инициатива – 5» является вновь созданным юридическим лицом. ООО «Жилищная инициатива – 5» не имеет отношения к документам ОАО «Жилищная инициатива – Тамбов». Никакие документы в ООО «Жилищная инициатива – 5» на хранение не передавались.
Данный факт подтверждается доказательствами, имеющимися в материалах дела: копией трудовой книжки, справкой ООО «Жилищная инициатива – 5» от 24.09.2010г. № 154, Уставом ООО «Жилищная инициатива – 5», свидетельством о государственной регистрации ООО «Жилищная инициатива – 5» от 23.10.2001г., архивной справкой ТОГУ «ГАСПИТО» от 12.04.2010г. № 06-03/1661.
Факт работы истицы с тяжелыми условиями труда подтверждается пояснениями представителя третьего лица, копией технологической карты на изготовление цементно- известкового и известкового раствора, копией карты аттестации № 46 рабочего места по условиям труда гасильщика извести бетоносмесительного цеха.
Данные доказательства суд признает как достоверные, так как на производственной базе завода ЖБИ № 1 создано новое предприятие ООО «Жилищная инициатива – 5», которое продолжает работать с тем же технологическим процессом по производству известкового раствора.
Кроме того, допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО2., ФИО3 ФИО4 показали, что истица работала в качестве гасильщицы извести бетоносмесительного цеха завода ЖБИ № 1 Тамбовского треста «Стройконструкция» в периоды с 26.05.1981 г. по 25.06.1987 г.; с 26.06.1987 г. по 13.12.1995 г. В ее обязанности входило производство гашеной извести для приготовления известкового раствора.
Она работала в тяжелых условиях запыленности, подвергалась воздействию вредных испарений. Ей выдавалась рабочая спецодежда, она работала в респираторе. Истица работала полный рабочий день, простоев не было. Завод ЖБИ № 1 работал с полной нагрузкой, производился раствор для строительства жилых домов на улицах Рылеева, Чичерина, А.- Овсеенко. В отпуске по уходу за ребенком истица не находилась, вышла через два месяца после родов. В отпуске без сохранения заработной платы не была. За работу с тяжелыми условиями труда имела дополнительный отпуск.
С учетом спорных периодов работы истицы с 26.05.1981 г. по 25.06.1987 г.; с 26.06.1987 г. по 13.12.1995 г. в качестве гасильщицы извести бетоносмесительного цеха завода ЖБИ № 1 Тамбовского треста «Стройконструкция», трудовой стаж Шепелевой Л.А. на момент достижение возраста 50 лет, на 23.08.2010г. составил более 10 лет.
При таких обстоятельствах доводы ответчика об отсутствии у истца права на досрочное назначение пенсии, являются необоснованными.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее дня, с которого возникает право на назначение пенсии. У истицы право на назначение пенсии возникло с 23 августа 2010 года.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Шепелевой Людмилы Анатольевны удовлетворить.
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда в г. Тамбове Тамбовской области включить Шепелевой Людмиле Анатольевне в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии досрочно в связи с работой с тяжелыми условиями труда периоды работы:
с 26.05.1981 г. по 25.06.1987 г. в качестве гасильщицы бетоносмесительного цеха завода ЖБИ № 1 Тамбовского треста «Стройконструкция»;
с 26.06.1987 г. по 13.12.1995 г. в качестве гасильщицы извести бетоносмесительного цеха завода ЖБИ № 1 Тамбовского треста «Стройконструкция».
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда в г. Тамбове Тамбовской области назначить Шепелевой Людмиле Анатольевне трудовую пенсию досрочно в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 23.08.2010 года.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Л.Э. Мороз
Решение суда в окончательной форме изготовлено 04 октября 2010 года.
Судья Л.Э. Мороз