Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 сентября 2010 года
Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:
председательствующего судьи Фокиной Т.К.
при секретаре Горбачевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Рыжковой Зои Ивановны к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Рыжкова З.И. обратилась с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода работы с Дата обезличена. по Дата обезличена в должности санитарки гамма-терапевтических аппаратов в Тамбовском областном онкологическом диспансере (с 30.03.2001г. – ГУЗ «Тамбовский областной онкологический диспансер») и назначении досрочной трудовой пенсии с момента обращения, указав, что Дата обезличена. обратилась с заявлением о назначении пенсии, но решением Пенсионного фонда ей в этом отказано. Решение Пенсионного фонда считает незаконным, так как ее работа связана с вредными условиями труда. Согласно позиции 12300000-17541 Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях предоставлено работникам учреждений здравоохранения постоянно и непосредственно работающим с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ, а также на гамма-терапевтических аппаратах. Занята выполнением работы была в течение полного рабочего дня, законом на нее обязанность контролировать предоставление сведений для осуществления индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования не возложена.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала, пояснив, что она более 10 лет работает санитаркой гамма-терапевтических аппаратов в областном онкологическом диспансере. Она не только производит уборку помещений, где находятся гамма-терапевтические аппараты, но и готовит место, где больной получает лечение, принимает участие в укладке пациентов для лечения, а после лечения помогает одеться и провожает больного в палату. Она постоянно в течение всего рабочего времени находится в кабинетах, где установлены гамма-терапевтические аппараты. В должностной инструкции указано, что она должна находиться не менее половины рабочего времени или 2х часов непрерывно, но фактически это не соответствует, так как работа по приему больных ведется с 9 час. до 14 час. Перерыв в работе аппаратов 15-20 мин. только на время уборки. За работу с вредными условиями труда ей выдают молоко и сок, получает доплату 30% оклада и предоставляется отпуск 42 дня.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Тамбове ФИО2 исковые требования не признала, пояснив, что в соответствии с п.2.7 должностной инструкции, которую представила истица, санитарка на гамма-терапевтических аппаратах и аппаратах с вредными условиями труда радиологического отделения ГУЗ «ТООД» обязана находиться на рабочем месте не менее половины своего рабочего времени или 2 часа непрерывно, что составляет менее 80% рабочего времени. Справка о льготном характере работы отозвана работодателем, как необоснованно выданная. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается стаж на соответствующих видах работ.
Выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждый полный год такой работы.
В Списке № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, в разделе Х1Х «Учреждения здравоохранения» указаны работники учреждения здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ, а также на гаммо-терапевтических аппаратах.
Согласно трудовой книжке истица Дата обезличена года принята в Онкологический диспансер санитаркой гамма-терапевтических аппаратов, где работает по настоящее время.
Данное обстоятельство подтверждается справкой ГУЗ «ТООД» № 212 от Дата обезличена.
В соответствии с письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 апреля 1998 года № 2510/3055-98-32 «О льготном пенсионном обеспечении работников учреждений здравоохранения, занятых на работах с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений» основным условием для определения условий труда является активность на рабочем месте. Под рабочим местом понимается место (помещение) пребывания персонала для выполнения своих функциональных обязанностей в течение не менее половины своего рабочего времени или 2х часов непрерывно.
В силу разъяснений, изложенных в выше указанном письме, каждый из больных, получивший лечение, является носителем источника гамма-излучения.
Согласно должностной инструкции санитарки на гамма-терапевтических аппаратах и аппаратах с вредными условиями труда радиологического отделения ГУЗ «ТООД» она является лицом, непосредственно работающим в зоне ионизирующих излучений, и по роду своей деятельности подвергается облучению (категория А облучаемых лиц в соответствии ОСП НРБ-99), производит уборку помещений, где расположены гамма-терапевтические аппараты, рентгено-терапевтический аппарат, линейный ускоритель, а также прилегающие кабинеты и служебные помещения, принимает участие в укладке пациентов для лечения на всех указанных аппаратах, после лечения провождает пациентов в палату. Обязана находиться на рабочем месте не менее половины своего рабочего времени или 2х часов непрерывно. Под рабочим местом понимается место пребывания персонала для выполнения своих обязанностей, то есть в кабинетах, где непосредственно установлены гамма-терапевтические, рентгеновские аппараты и линейный ускоритель. Обязана иметь при себе в течение всего рабочего дня индивидуальный дозиметр. Имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день, на ежедневное получение молока или других равноценных продуктов.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена. об отнесении персонала радиологического отделения к группе А по потенциальной радиационной опасности отнесены персонал радиологического отделения, постоянно и непосредственно работающий с радиационными источниками (на гамма-терапевтических установках) с момента начала их работы в должности, в том числе санитарка по обслуживанию гамма-терапевтических установок.
Приказом № 31 от Дата обезличена. санитарка радиологического отделения, Рыжкова З.И., непосредственно работающая с радиационными источниками, отнесена к персоналу группы «А».
Опрошенные в судебном заседании свидетели ФИО3 и ФИО4 пояснили, что Рыжкова З.И. работает санитаркой по обслуживанию гамма-терапевтических аппаратов, источника ионизирующего излучения. В отделении 2 гамма-аппарата, один аппарат для внутриполостного лечения. Источник с большой мощностью излучения - 6000 кюри.
Работа с вредными условиями труда, она убирает помещения, убирает непосредственно место, где больной принимает лечение, помогает укладывать на стол больного, сопровождает пациента к месту принятия лечения и после этого в палату. Излучение идет постоянно. Каждый сотрудник и санитарка имеет личный дозиметр. У нее 6-часовой рабочий день, доплата 30% оклада за вредность. 14 человек отделения в списке сотрудников группы А, которые имеют одинаковые льготы. Отпуск 49 дней, спецпитание: молоко и сок. Должностная инструкция разработана в соответствии с письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 апреля 1998г. № 2510/3055-98-32. В должностной инструкции в п.2.8 указано время, которое санитарка должна находиться в каньоне. Санитарка в отделении одна, лечатся тяжело больные и чаще преклонного возраста лица, посторонним в каньон вход запрещен, поэтому санитарка сопровождает больного к месту принятия лечения и после принятия лечения, убирает после принятия больного само лечебное место. С учетом большого количества больных лечение отпускается с 9 час. до 14 час.
Свидетель ФИО5 пояснила, что Рыжкова З.И. работает санитаркой на гамма-терапевтических аппаратах радиологического отделения. Справку о льготном характере работы в отношении Рыжковой З.И. отозвали, так как специалист Управления Пенсионного фонда сказал, что она не имеет права выдавать такую справку, потому что в ежегодном поименном списке врачей и среднего медицинского персонала, в котором подаются сведения о лицах, пользующихся правом на льготную пенсию, Рыжкова З.А. не указана.
Таким образом, оценивая доказательства в общей совокупности, суд считает установленной ежедневная занятость Рыжковой З.И. в спорный период в течение полного рабочего дня на работе с особо вредными условиями труда.
Доказательств обратного суду не представлено.
Возражения представителя ответчика суд считает необоснованными и подлежащими отклонению. Справка № 43 от Дата обезличена. отозвана по инициативе ответчика.
Неисполнение работодателем обязанности по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода особых условий работ не может влечь нарушение конституционного права на пенсионное обеспечение, поскольку в соответствии с п.1 ст.8 ФЗ от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.
Следовательно, истице должен быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ период работы в должности санитарки на гамма-терапевтических аппаратах.
С учетом имеющегося у истицы стажа работы с особо вредными условиями труда, суд считает необходимым обязать ответчика назначить истице досрочно трудовую пенсию в соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с момента обращения, то есть с 28 июня 2010 года.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Рыжковой Зои Ивановны удовлетворить.
Включить Рыжковой Зое Ивановне в стаж работы с вредными условиями труда, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, период:
с Дата обезличена. по Дата обезличена. в должности санитарки гамма-терапевтических аппаратов в Тамбовском областном онкологическом диспансере ( с 30.03.2001г. – ГУЗ «Тамбовский областной онкологический диспансер»).
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове назначить Рыжковой Зое Ивановне досрочную трудовую пенсию с 28 июня 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Фокина Т.К.
Решение в окончательной форме принято 06.10.2010г.
Судья: Фокина Т.К.
Верно. Судья: