О досрочном назначении трудовой пенсии СШ



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 октября 2010 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи Фокиной Т.К.

при секретаре Горбачевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2667/2010 по иску Зайцева Вадима Львовича к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Зайцев В.Л. обратился с иском о включении в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, периода работы с 01.07.2008г. по 31.08.2008г. в должности директора муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7 имени святителя Питирима, епископа Тамбовского и досрочном назначении трудовой пенсии с 26.08.2010 года, указав, что 23.08.2010г. обратился в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Тамбове с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Решением ГУ УПФ РФ в г. Тамбове ему отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ – 25 лет. Считает, ответчик необоснованно не засчитал в стаж педагогической деятельности период работы с 01.07.2008г. по 31.08.2008г. в должности директора МОУ гимназии № 7.

В судебном заседании истец Зайцев В.Л. поддержал исковые требования полностью, пояснив, что установленная норма учебной нагрузки 240 час. им была выработана и в 2007-2008 учебном году и в 2008/2009 учебном году. В период летних каникул никто из преподавателей не имеет учебной нагрузки, поэтому и у него в июле-августе 2008 года не было часов учебной нагрузки. С 26.08.2008г. распределяются учебные часы. Но независимо от даты с 26.08.2008г., или с 01.07.2008г. новая система оплаты предусматривает суммарный учет учебной нагрузки и она им полностью выработана.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Тамбове Кашковская Л.Д. исковые требования не признала, пояснив, что спорный период в должности директора МОУ гимназии № 7 не засчитан в стаж на соответствующих видах работ, так как сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается стаж на соответствующих видах работ, в связи с приемом на должность директора в летний период и отсутствием педагогической нагрузки 6 часов в неделю, необходимой для включения указанного периода в стаж на соответствующих видах работ. Актом документальной проверки отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц от 13.09.2010г. сведения индивидуального (персонифицированного) учета признаны достоверными.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсия по старости предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, при условии выполнения работы в должностях и учреждениях, поименованных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утвержденном Постановлением Правительства от 29.10.2202г. № 781.

В соответствии с пунктом 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781, в стаж работы засчитывается работа в должности директора учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период с до 1 сентября 2000 года независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период, начиная с 1 сентября 2000 года засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю ( 240 часов в год).

Судом установлено, что Зайцев В.Л. 27.12.1993г. Управлением образования мэрии назначен директором средней общеобразовательной школы № 6 г. Тамбова, которой присвоен статус экономико-математического лицея при Тамбовском государственном техническом университете, который впоследствии реорганизован в Многопрофильный лицей при ТГТУ, а затем 18.03.2002г. переименован в МОУ лицей № 6, откуда уволен

ДД.ММ.ГГГГ комитетом образования администрации г. Тамбова назначен директором муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7 имени святителя Питирима, епископа Тамбовского, где проработал до 02.03.2009г.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, постановлениями администрации города Тамбова № 4522 и № 4523 от ДД.ММ.ГГГГ, постановлением администрации города Тамбова № 1486 от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со справкой МАОУ лицей № 6 № от 23.08.2010г. о льготном характере работы Зайцев В.Л. имел в 2007/2008 учебном году учебную нагрузку 9 час. в неделю.

Согласно справке № от 24.09.2010г. МОУ лицей № 6 Зайцеву В.Л. была начислена при окончательной расчете компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 86 календарных дней в размере <данные изъяты>. за периоды работы: с 26.08.2006г. по 25.08.2007г. и с 26.08.2007г. по 30.06.2008г., что подтверждается карточкой лицевого счета и расчетными листами за июнь 2008 года.

В соответствии со справкой МОУ гимназия № 7 № от 13.09.2010г. Зайцев В.Л. работал в должности директора учреждения с 01.07.2008г. Продолжительность рабочего времени с 01.07.2008- 31.08.2008г. – без нагрузки, с 01.09.2008г. по 02.03.2009г. – 9 час. в неделю.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета Зайцева В.Л. период работы в МОУ гимназия № 7 сведения поданы периодами 01.07.2008г.-31.08.2008г. и 01.09.2008-31.12.2008г., сведения о нагрузке –240 час., аналогичные сведения о нагрузке за периоды работы в МАОУ лицей № 6 в 2007-2008 учебном году.

Факт наличия в спорный период необходимой нагрузки подтверждается актом ГУ УПФ РФ в г. Тамбове о результатах документальной проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ № от 13.09.2010г., из которого усматривается, что приказом администрации г. Тамбова комитета образования от 22.09.2008г. № № об установлении объема преподавательской работы руководителям общеобразовательных учреждений на 2008-2009гг. Зайцеву В.Л. установлен объем преподавательской работы в количестве 9 часов с 01.09.2008г. По тарификационным спискам от 05.09.2008г. (к приказу № 197-Д0 Зайцев В.Л. протарифицирован по должности директора и преподавателя физики с нагрузкой 9 час. с 01.09.2008г.

Ответчик не включил в льготный стаж истцу период работы с 01.07.2008г. по 31.08.2006г., в связи с тем, что не выработана норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Оценивая доказательства по делу, суд приходит к выводу о том, что истец в 2008-2009 учебном году имел полную нагрузку в виде 240 часов год и считает, что спорный период должен быть засчитан в педагогический стаж, дающий истцу право на досрочное назначение пенсии.

С учетом спорного периода, подлежащего включению в стаж, а также уже принятого ГУ УПФР к зачету стажа на соответствующих видах работ, стаж педагогической деятельности истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, составит 25 лет - 26.08.2010г. В связи с этим на основании ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» суд считает необходимым обязать ответчика досрочно назначить Зайцеву В.Л. трудовую пенсию по старости с момента возникновения у него такого права, то есть с 26.08.2010г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зайцева Вадима Львовича удовлетворить.

Включить Зайцеву Вадиму Львовичу в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы:

с 01.07.2008г. по 31.08.2008г. в должности директора муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7 имени святителя Питирима, епископа Тамбовского.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове назначить Зайцеву Вадиму Львовичу досрочную трудовую пенсию, в связи с осуществлением педагогической деятельности, с 26.08.2010 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Фокина Т.К.

Решение в окончательной форме принято 27.10.2010г.

Судья: Фокина Т.К.

Верно. Судья: