Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
12 ноября 2010 года ЛЕНИНСКИЙ
районный суд г. Тамбова в составе:
председательствующего судьи ШИРОКОВОЙ Н.Ф.
при секретаре КАСАТКИНОЙ Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2909/2010 по иску Дюпиной Г.И. к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о конвертации пенсионных прав,
У С Т А Н О В И Л :
Дюпина Г.И. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о признании периода с 10 июля 1982 года по 01 октября 1983 года периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком, о его замене другими месяцами с целью конвертации пенсионных прав, о конвертации пенсионных прав по заработной плате с 09 марта 2010 года, указав в обоснование следующее.
09 марта 2010 года она подала ответчику заявление о назначении пенсии, и 15 июня 2010 года заявление о конвертации пенсионных прав по заработной плате.
Решением ГУ УПФ РФ в г.Тамбове № 217 от 18 июня 2010 года ей было отказано в конвертации пенсионных прав, так как не представлено документального подтверждения периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, что является препятствием для замены месяцев, в которых отсутствует начисление заработной платы.
С данным решением она не согласна, считает, что ей достаточно представлено сведений о том, что она находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Кроме того, в решении указано, что отсутствуют сведения о включении в сумму заработка за май 1986 года компенсации за неиспользуемый отпуск и выходного пособия при увольнении.
В судебном заседании истица Дюпина Г.И. свои требования поддержала по изложенным выше основаниям, пояснив, что в отпуске по беременности и родам она находилась с марта по июль 1982 года, а с августа 1982 года по октябрь 1983 года - в отпуске по уходу за ребенком. Просила заменить данные месяцы последующими месяцами. Просила произвести перерасчет пенсии с 01 июля 2010 года по архивным справкам и принять периоды: с августа 1980 года, исключив, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, а также исключить май 1986 года - неполный месяц работы в ПМК – 1026, приняв, май 1986 года в РСГ Тамбовской КЭЧ района.
Представитель ответчика Т.С.В. исковые требования не признала и пояснила, что согласно ст.100 Закона «О государственных пенсиях в РФ», для назначения пенсии период получения пособия по беременности и родам не может быть включен в среднемесячный заработок. Также, в соответствии со ст.102 указанного Закона, период нахождения в отпуске по беременности и родам, не может быть исключен из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, и заменен. Данный период должен быть включен, с указанием размера ее заработка ноль рублей, так как на пособие по беременности и родам не начисляются страховые взносы. В связи с тем, что нет документального подтверждения нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, Пенсионный фонд не вправе производить замену этих месяцев.
Свидетели: М.Н.Е., М.Л.А. , допрошенные в судебном заседании от 13 августа 2010 года подтвердили факт нахождения истцы в отпуске по беременности и родам с марта по июль 1982 года, и с августа 1982 года по октябрь 1983 года в отпуске по уходу за ребенком.
Выслушав, стороны, исследовав, письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости начисляется на основании первичных бухгалтерских документов и среднемесячный заработок застрахованного устанавливается за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закон, то есть, в соответствии с Законом РФ от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
В силу ст.100 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст.102 указанного Закона из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.
В соответствии со ст.165 Кодекса законов о труде РСФСР (с изменениями от 20 сентября 1973 г., 30 декабря 1976 г., 12 августа 1980 г.), действующим на период рождения ребенка, женщинам предоставлялся отпуск по беременности и родам продолжительностью 56 календарных дней до родов и 56 (в случае ненормальных родов или рождения двух и более детей - семьдесят) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.
Как видно из материалов дела, истица родила дочь – О. 15 мая 1982 года, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.10).
Согласно записям трудовой книжки и представленных справок (с указанием заработной платы):
- архивного отдела администрации Тамбовского района Тамбовской области от 11.01.2010 года № 5/2804, 4/2802 следует, что истица в период с 05 августа 1980 года по 20 мая 1986 года работала в ПМК – 1026;
- Центрального архива Министерства обороны РФ от 27.04.2010 года № 5/П-46904 №10 следует, что истица в период с 21 мая 1986 года по 07 апреля 1987 года работала в РГС Тамбовской КЭЧ района (л.д.7 – 9, 22 - 23).
Анализ вышеприведенных документов, показаний свидетелей, приведенных в решении, подтверждают факт нахождения Дюпиной Г.И. в отпуске по беременности и родам с марта по июль 1982 года, а с августа 1982 года по октябрь 1983 года - в отпуске по уходу за ребенком.
Пособие, полученное истицей в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, подлежит исключению в соответствии со ст.102 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», а потому замене не подлежит.
Период с августа 1982 года по октябрь 1983 года, отпуск по уходу за ребенком, должен быть заменен периодом, следующим за указанным отпуском.
Также подлежит замене, с согласия истицы, май 1986 года в ПМК – 1026 Тамбовского района, поскольку невозможно определить ее заработную плату за данный месяц.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что истица обратилась в Пенсионный фонд с письменным заявлением о конвертации пенсионных прав – 15.06.2010 года (л.д. 43), в связи с чем, и в силу ст.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет производится с 1 числа следующего месяца.
Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области произвести перерасчет пенсии с 01 июля 2010 года Дюпиной Г.И. за 60 месяцев работы:
с 05.08.1980 года по 31.07.1982 года; с 01.11.1983 года по 30.04.1986 года за периоды работы в ПМК – 1026 Тамбовского района, по справкам Архивного отдела Тамбовского района Тамбовской области от 11.01.2010 года № 5-2804 и № 4/2802;
с 01.06.1986 года по 30.11. 1986 года за период работы в РСГ Тамбовской КЭЧ района, по архивной справке Центрального архива Министерства обороны РФ от 27 апреля 2010 года № 5/П-46904.
В остальной части исковых требований Дюпиной Г.И. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области, отказать.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней с момента его принятия в окончательной форме.
СУДЬЯ ШИРОКОВА Н.Ф.
Мотивированное решение принято 12 ноября 2010 года
СУДЬЯ ШИРОКОВА Н.Ф.