досрочная пенсия



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 декабря 2010 года ЛЕНИНСКИЙ

районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи ШИРОКОВОЙ Н.Ф.

при секретаре КАСАТКИНОЙ Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3053/2010 по иску Лукашиной И.В. к ГУ УПФ РФ в г. Тамбове Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж и о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Лукашина И.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж и о назначении пенсии, указав в обоснование следующее.

Она работала в должностях и учреждениях, что дает право на досрочное пенсионное обеспечение по подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2010 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Просила включить в стаж на соответствующих видах работ периоды:

- с 20.02.1989 года по 07.10.2007 года – в должности акушерки, старшей акушерки в МЧС «Автомобилист» ТПО «Тамбовавтотранс» г.Тамбова (переименования: с 31.03.1998 года в филиал МСЧ «А» ГУПАТ «Тамбовавтотранс»; с 30.04.1999 года реорганизован в дочернее предприятие Поликлиника «А» ГУПАТ «Тамбовавтотранс»; с 01.03.2001 года в ООО МЧС «А»);

- с 30.06.1990 года по 20.10.1991 года – отпуск по уходу за ребенком до 1 года 6 месяцев;

- с 21.10.1991 года по 05.10.1992 года – отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет,

и назначить пенсию с момента обращения с 30.07.2010 года.

В судебном заседании истица Лукашина И.В. свои исковые требования поддержала, пояснив, что она работала в поликлинике «А», которая неоднократно меняла свое наименование, с 20.02.1989 года по 07.10.2007 года в должности акушерки и с 11.01.1993 года в должности старшей акушерки. В данный период времени находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 30.06.1990 года по 21.04.1993 года. Поликлиника была учреждением здравоохранения. Она работала с врачом – гинекологом и её должностные обязанности не отличались от обязанностей акушерок и старших акушерок в других поликлиниках, занималась лечебной деятельностью.

Представитель ответчика Н. исковые требования не признала, пояснив, что спорный период не включен в стаж на соответствующих видах работ, поскольку Списками №№ 464, 1066 и 781 предусмотрены лечебно-профилактические учреждения, учреждения здравоохранения. МСЧ «А» не являлась самостоятельным лечебно-профилактическим учреждением, а являлась структурным подразделением ТПО «Тамбовавтотранс». Поликлиника «А» ГУПАТ «Тамбовавтотранс» является предприятием. Работа в ООО МСЧ «А» также не может быть включена в специальный стаж, так как общества с ограниченной ответственностью Списками не предусмотрены. Кроме того, с 01 января 1998 года работодатель предоставлял сведения индивидуального (персонифицированного) учета без подтверждения особых условий труда.

В период работы в «А» истица находилась в отпуске по уходу за ребенком: с 30.06.1990 года по 21.04.1993 года; и в отпусках без сохранения заработной платы:

- с 11.06. 1986 года по 17.06. 1986 года,

- с 01. 06. 1989 года по 02.06. 1989 года,

- с 12.05. 1997 года по 11.06.1997 года,

- с 22.06. 1998 года по 17.07.1998 года,

- с 17.07. 2000 года по 31.07. 2000 года,

- с 02.07.2001 года по 06.07. 2001 года,

- с 29.08. 2001 года по 05.09. 2001 года,

- с 01.11 2001 года по 09. 11.2001 года.

Выслушав, стороны, исследовав, письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с под. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости по указанному выше основанию, правила исчисления периодов работы при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 в стаж на соответствующих видах работ включаются:

- акушерка, старшая акушерка медико-санитарной части, поликлиник всех наименований.

Как видно из материалов дела, истица работала с 20.02.1989 года по 07.10.2007 года в должностях акушерки, старшей акушерки в: МСЧ «А» ТПО «Тамбовавтотранс» МЗ РСФСР; дочернем предприятии Поликлиника «А. » ГУПАТ «Тамбовавтотранс»; ООО Медико-санитарная часть «А», что подтверждается трудовой книжкой, справками (л.д. 12- 13, 38, 39), то есть в должностях и учреждениях, поименованных в Списке.

В период с 30.06.1991 года по 21.04.1994 года истица находилась в отпуске по уходу за ребенком, который подлежит включению в ее специальный стаж, по нижеследующим основаниям.

Действующим пенсионным законодательством, на тот период времени, нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет засчитывалось в льготный стаж для назначения пенсии за выслугу лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей», были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщин, имеющих малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно была увеличена продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет.

Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 были внесены изменения в Основы законодательства СССР и союзных республик о труде. Статья 7 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине части оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет.

Закон РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 « О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», вступивший в силу 6 октября 1992 года, изменил ст. 167 КЗОТ РФ и установил, что «отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также стаж работы по специальности ( кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Часть 5 ст. 256 Трудового Кодекса РФ это положение сохранило.

По смыслу приведенных выше законодательных актов период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Как следует из справок (л.д.38, 39), истица в периоды:

-с 11.06. 1986 года по 17.06. 1986 года,

-с 01. 06. 1989 года по 02.06. 1989 года,

-с 12.05. 1997 года по 11.06.1997 года,

-с 22.06. 1998 года по 17.07.1998 года,

-с 17.07. 2000 года по 31.07. 2000 года,

-с 02.07.2001 года по 06.07. 2001 года,

- с 29.08. 2001 года по 05.09. 2001 года,

-с 01.11 2001 года по 09. 11.2001 года находилась в отпуске без сохранения заработной, которые не могут быть включены в специальный стаж.

Не предоставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета о специальном стаже истицы, не может служить основанием для отказа в назначении пенсии, поскольку данная обязанность лежит на работодателе, а не на работнике.

Ответчиком самостоятельно принято к зачету на соответствующих видах работ 13 лет 01 мес. 17 дн., и с учетом спорных периодов, специальный стаж истицы на день обращения с заявлением о назначении пенсии 30.07.2010 года (л.д.21 - 25), составит более 30 лет.

В силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на нее.

Истица обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии 30.07.2010 года, что подтверждается ее заявлением (л.д.21- 25) и не оспаривается ответчиком.

Доводы ответчика о том, что спорный период не может быть включен в стаж на соответствующих видах работ, поскольку учреждение не соответствует Спискам и работодателем не представлены сведения в персонифицированный учет о льготном стаже истцы являются не обоснованными, по изложенным выше основаниям.

Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове Тамбовской области включить:

Отпуск по уходу за ребенком:

- с 30.06.1990 года по 21.04.1993 года;

период работы:

с 20.02.1989 года по 07.10. 2007 года в должностях акушерки, старшей акушерки в: МСЧ «А» ТПО «Тамбовавтотранс», дочернем предприятии Поликлиника «А» ГУПАТ «Тамбовавтотранс», ООО Медико-санитарная часть «А», за исключением отпусков без сохранения заработной платы:

-с 11.06. 1986 года по 17.06. 1986 года,

-с 01. 06. 1989 года по 02.06. 1989 года,

-с 12.05. 1997 года по 11.06.1997 года,

-с 22.06. 1998 года по 17.07.1998 года,

-с 17.07. 2000 года по 31.07. 2000 года,

-с 02.07.2001 года по 06.07. 2001 года,

- с 29.08. 2001 года по 05.09. 2001 года,

-с 01.11 2001 года по 09. 11.2001 года;

в специальный трудовой стаж Лукашиной И.В. , дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения и которую назначить, последней с 30 июля 2010 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней с момента его принятия в окончательной форме.

СУДЬЯ ШИРОКОВА Н.Ф.

Мотивированное решение принято 01.12.2010 года.

СУДЬЯ ШИРОКОВА Н.Ф.