2-3173\2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
10 декабря 2010 года
Ленинский районный суд г.Тамбова
в составе: председательствующего судьи Простосердовой Т.М.
при секретаре Стрельцовой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Радюк С.А. к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении в трудовой стаж периодов работы с применением льготного порядка исчисления, досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
у с т а н о в и л :
20.10.2010 г. Радюк С.А. обратилась в ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, так как стаж данной деятельности, по мнению истца, на момент обращения составлял более 30 лет.
Решением комиссии по назначению и перерасчету пенсий ГУ УПФ РФ в г.Тамбове № 371 от 29.10.2010г. Радюк С.А. отказано в назначении указанного вида пенсии из-за недостаточности требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Пенсионным фондом не приняты к зачету с применением льготного порядка исчисления из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды деятельности:
Не приняты к зачету в календарном исчислении периоды деятельности:
По мнению Пенсионного фонда стаж на соответствующих видах работ истца на момент обращения составлял 29 лет 2 месяца 24 дня.
Не согласившись с решением Пенсионного фонда, Радюк С.А. обратилась в суд, просит включить все спорные периоды деятельности в стаж на соответствующих видах работ с применением льготного порядка исчисления 1 год работы как 1 год и шесть месяцев периоды с 12.03.1991г. по 15.07.1991г. – отпуск по беременности и родам и с 16.07.1991г. по 05.10.1992г. – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; в календарном исчислении просит включить в стаж работы по специальности периоды с 06.10.1992г. по 20.11.1992г. – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и с 21.11.1992г. по 21.05.1994г. – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и обязать ответчика назначить пенсию с момента обращения – с 20.10.2010года.
В судебном заседании истец Радюк С.А. исковые требования поддержала и уточнила, просит включить в стаж работы по медицинской специальности только период нахождения в отпуске по беременностям и родам с 12.03.1991г. по 15.07.1991г. и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижениям им возраста полутора лет с 16.07.1991г. по 15.10.1992г. в льготном исчислении – 1 год работы как 1 год шесть месяцев и обязать ответчика назначить пенсию. В обоснование иска Радюк С.А. пояснила, что спорные отпуска по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком предоставлялся в период работы в должности медицинской сестры травматологического отделения стационара Тамбовской областной детской больницы, данная работа была Пенсионным фондом принята к зачету в льготном исчислении, в связи с чем все спорные отпуска должны быть также включены с применением льготного порядка исчисления; просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области по доверенности Котельникова З.С. иск не признала по основаниям, изложенным в решении комиссии ГУ УПФ РФ в г.Тамбове по назначению и перерасчету пенсии, которые она поддерживает, просит в иске отказать.
Суд, выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, находит исковые требования Радюк С.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( с последующими изменениями) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с подп."б" п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N781, в соответствии со ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. Названный Перечень предусматривает должность медицинские сестры в травматологическом отделении стационара.
Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы.
В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N464 ", действовавшим на момент возникновения спорный правоотношений,. ..среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров... один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев".
Судом установлено, что Радюк С.А. в период с 12.03.1991г. по 15.07.1991г. находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается справкой № 1792 от 08.12.2010г., выданной ГУЗ «Тамбовская областная детская больница» (л.д.44), а в период с 16.07.1991г. по 05.10.1992г. – в отпуске по уходу за ребенком - сыном Евгением, 21 мая 1991 года рождения, до достижения им возраста полутора лет, что подтверждается выпиской из приказа № 229 от 23.07.1991г. по Тамбовской областной детской больнице (л.д.45), свидетельством о рождении ребенка (л.д.18).
Период работы истца Радюк С.А. с 05.02.1987г. по 11.03.1991г. в должности медицинской сестры травматологического отделения стационара Тамбовской областной больницы до ухода в отпуск по беременности и родам зачтен ответчиком в стаж ее лечебной деятельности в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и шесть месяцев (л.д.5), в период отпуска по беременности и родам Радюк С.А. выдавался листок временной нетрудоспособности, то есть, этот период является продолжением трудовых отношений по занимаемой должности, в данном случае – в должности медицинской сестры травматологического отделения стационара Тамбовской областной больницы, с сохранением всех гарантий, в том числе для досрочного назначения пенсии с применением льготного порядка исчисления; в связи с чем период нахождения истца Радюк С.А. в отпуске по беременности и родам подлежит включению в стаж работы по специальности с применением льготного порядка исчисления 1 год работы как 1 год 6 месяцев.
В пункте 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 (далее - Правила N 516 от 11 июля 2002 г.), определена возможность зачета в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными правовыми актами.
Иными правовыми актами являются Постановление Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС N 156/10-30 от 06 июля 1982 года, которым было утверждено разъяснение "О порядке предоставления частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет", Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС N 677 от 22 августа 1989 года "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей", разъяснение Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС N 23/24-11 от 29 ноября 1989 года "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", в соответствии с которыми время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывалось при исчислении стажа в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.
Согласно пункту 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" если отпуск по уходу за ребенком имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости".
До 06 октября 1992 года статья 167 Кодекса законов о труде РФ предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
Учитывая, что в период нахождения в отпуске по беременности и родам с 12 марта 1991 года по 15 июля 1991 года и отпуск по уходу за ребенком – сыном Евгением, 21.05.1991 года рождения, до достижения им возраста полутора лет с 16 июля 1991 года по 05 октября 1992 года, имевшим место до 06 октября 1992 года, истец Радюк С.А.работала в должности и учреждении, работа в которых дает право на льготное исчисление данного периода, то указанные периоды подлежат включению в ее стаж лечебной деятельности также в льготном исчислении 1 год работы как 1 год шесть месяцев.
В соответствии с ч.1 ст.19 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (частью пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть пенсии).
Радюк С.А. обратилась в ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости 20 октября 2010 года, что подтверждается имеющимся в пенсионном деле заявлением истца и не оспаривается ответчиком. На момент обращения стаж на соответствующих видах работ Радюк С.А. с учетом включенных судом периодов деятельности составлял более 30 лет; в связи с чем пенсия должна быть истцу назначена с 20.10.2010 года.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
исковые требования Радюк С.А. удовлетворить.
Обязать ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области включить Радюк С.А. в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении из расчета 1 год работы как год и 6 месяцев период работы:
назначить Радюк С.А. досрочную трудовую пенсию с 20 октября 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Простосердова Т.М.
Решение в окончательной форме принято 16.12.2010года
Судья Простосердова Т.М.