РЕШЕНИЕ
По делу № 2-615/11
Именем Российской Федерации
10 марта 2011г.
Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:
председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,
при секретаре Макаровой Ю.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аншаковой Татьяны Николаевны к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения льготной пенсии и о назначении таковой,
УСТАНОВИЛ:
Аншакова Т.Н. обратилась с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> о включении в трудовой стаж, дающий право для назначения ей, как медицинскому работнику, льготной пенсии, периодов прохождения курсов повышения квалификации и работы заведующей педиатрическим отделением поликлиники, а также с требованием о назначении пенсии.
В судебном заседании истица поддержала свои требования и пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время она работает в <данные изъяты> поликлинике <адрес> (ныне поликлинике <данные изъяты>). С ДД.ММ.ГГГГ она работает в должности заведующей педиатрическим отделением данной поликлиники.
Весь период работы заведующей истица также осуществляла врачебную деятельность, вела прием больных детей в качестве врача-педиатра. Однако Пенсионный фонд не включил время ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в медицинский стаж, полагая, что в это время она не осуществляла лечебную деятельность.
Истица пояснила, что в указанные периоды заменяла отсутствующих участковых врачей: вела в обычном порядке прием больных детей и выезжала на экстренные вызовы.
Свои доводы истица подтвердила амбулаторными картами больных и статистическими справками поликлиники.
Также ответчиком не включены в специальный стаж истицы периоды прохождения курсов повышения квалификации. Аншакова Т.Н. пояснила, что прохождение курсов было обязательным условием ее соответствия определенной врачебной категории. При этом за ней сохранялось ее должность и заработная плата.
Считая, что имеет достаточный медицинский стаж для назначения пенсии, истица просила обязать ответчика назначить ей таковую с момента обращения в ГУ УПФ, включив в ее специальный стаж спорные периоды работы.
Представитель ответчика Четверикова Е.В. иск не признала по основаниям, изложенным в отказе Пенсионного фонда.
Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает необходимым частично удовлетворить исковые требования.
В соответствие со ст.28 Закона РФ «О трудовых пенсиях» от 17.12.01г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Указанное право на досрочную пенсию предоставляется при условии работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.02г. № 781.
В названном Списке указаны врачи поликлиник, в том числе врачи-руководители, осуществляющие врачебную деятельность.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время Аншакова Т.Н. работает в <данные изъяты> детской поликлинике <адрес> (ныне поликлинике <данные изъяты>). С ДД.ММ.ГГГГ она работает в должности заведующей педиатрическим отделением данной поликлиники.
Ответчик не включил время работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в медицинский стаж, полагая, что в это время она не осуществляла лечебную деятельность.
Судом исследованы амбулаторные карты детей, наблюдающихся в городской поликлинике им.<данные изъяты>, согласно которым в ДД.ММ.ГГГГ.г. истица вела прием больных в качестве врача-педиатра. Данное обстоятельство подтверждается также показаниями истицы, справками ее работодателя и реестрами пролеченных больных.
На основании исследованных доказательств, суд полагает, что истица в ДД.ММ.ГГГГ.г. осуществляла врачебную деятельность, в связи с чем, спорные периоды в эти годы следует включить в ее льготный стаж.
Осуществление лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истицей не доказано, в связи с чем, оснований для включения данного периода в медицинский стаж не имеется.
Судом установлено, что работая врачом <данные изъяты> ЦРБ, <данные изъяты> детской больницы <адрес> и <данные изъяты> городской поликлиники, ФИО1 проходила курсы повышения квалификации. В это время за ней сохранялось место работы и заработная плата.
Согласно ст.196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Необходимость же профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. При этом условия и порядок профессиональной подготовки могут быть определены в коллективном договоре, соглашении и трудовом договоре.
В соответствие со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Согласно ст.63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993г. № 5487-1 (с изменениями и дополнениями) порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников, получения ими квалификационных категорий определяется органом исполнительной власти в области здравоохранения, органом исполнительной власти субъектов РФ в области здравоохранения совместно с профессиональными медицинскими ассоциациями.
В соответствие с Приказом Минздрава РФ от 09.08.2001г. № 314 «О порядке получения квалификационных категорий» квалификационные категории медицинским работникам следует подтверждать каждые 5 лет с обязательным повышением квалификации.
В силу областной целевой программы «Подготовка кадров медицинских работников для лечебно-профилактических учреждений <адрес> на 2002-2006г.г.» специалисты здравоохранения должны повышать свою квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
Таким образом, на основании означенных правовых норм истица обязана была повышать квалификацию. При этом повышение квалификации было одним из условий профессионального соответствия истицы занимаемой должности.
В соответствие с п.9 Постановления Пленума ВС РФ № 25 от 20.12.05г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» каждый пенсионный спор должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, в том числе характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности и профессии, нагрузки, а также направлений деятельности организаций, в которых он работал.
Учитывая означенное положение Постановления Пленума ВС РФ и исходя из смысла ст.15 Трудового кодекса РФ, суд полагает, что обучаясь на курсах повышения квалификации, истица продолжала выполнять свою трудовую функцию, получая за это заработную плату. Обучение на специальных курсах суд рассматривает как лечебную деятельность, поскольку повышение медицинской квалификации обязательно при осуществлении таковой деятельности.
Таким образом, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации следует зачесть в ее специальный трудовой стаж.
Следует обязать ответчика назначить Аншаковой Т.Н. досрочную трудовую пенсию с момента обращения в ГУ УПФ РФ.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Аншаковой Татьяны Николаевны удовлетворить частично.
Включить Аншаковой Татьяне Николаевне в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего педиатрическим отделением детской городской поликлиники № им.<данные изъяты>,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации.
Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда в <адрес> назначить Аншаковой Татьяне Николаевне досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением ею лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ
В удовлетворении остальных требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней с момента его составления в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья: Изгарёва И.В.
ВЕРНО: судья