РЕШЕНИЕ
По делу № 2-613/11
Именем Российской Федерации
10 марта 2011г.
Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:
председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,
при секретаре Макаровой Ю.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедевой Ирины Игоревны к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Тамбове о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и о назначении досрочной пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Лебедева И.И. обратилась с иском к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове о включении периода работы в должности врача-терапевта терапевтического отделения ТМО № в трудовой стаж, дающий право для назначения ей, как медицинскому работнику, льготной пенсии.
Кроме того, она просила включить в льготный стаж время прохождения курсов повышения квалификации. Истица просила обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию.
В судебном заседании истица поддержала свои требования и пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ г. по настоящее время работает терапевтом в № городской больнице. Данное учреждение неоднократно меняло свое наименование: называлось МСЧ «Ревтруд», ТМО №, МЛПУ Городская больница №. Все это время функции данного учреждения не менялись, оно осуществляло стационарное лечение больных, в том числе и в терапевтическом отделении.
Истица также пояснила, что во время прохождения курсов повышения квалификации за ней сохранялось место работы и заработная плата, ее обязанностью было повышать свою квалификацию.
Считая, что имеет достаточный медицинский стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, Лебедева И.И. просила обязать ответчика назначить ей таковую с момента обращения в ГУ УПФ, включив в ее специальный стаж спорные периоды работы.
Представитель ответчика Евстифеева С.В. иск не признала и пояснила, что спорные периоды работы истицы не охватываются нормами пенсионного законодательства, в связи с чем просила в иске отказать.
Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает необходимым удовлетворить исковые требования.
Судом установлено, что согласно записи в трудовой книжке Лебедева И.И. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в Городской больнице № <адрес>.
Данное учреждение неоднократно меняло свое наименование - МСЧ «Ревтруд», ТМО №, МЛПУ Городская больница №. Однако, функции данного учреждения при этом не менялись, что подтверждается его учредительными документами. Оно всегда работало как больница и осуществляло стационарное лечение больных.
В соответствие со ст.28 Закона РФ «О трудовых пенсиях» от 17.12.01г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Указанное право на досрочную пенсию предоставляется при условии работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.02г. № 781.
В вышеупомянутом Списке указаны врачи больниц всех наименований.
В соответствие с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.05г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» каждый пенсионный спор должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, в том числе характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности и профессии, нагрузки, а также направлений деятельности организаций, в которых он работал.
Таким образом, спорный период работы истицы в ТМО № независимо от организационно - правового статуса учреждения и его наименования, должен быть засчитан в ее медицинский стаж.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Лебедева И.И. находилась на курсах повышения квалификации. В это время за ней сохранялось место работы и заработная плата.
Согласно ст.196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Необходимость же профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. При этом условия и порядок профессиональной подготовки могут быть определены в коллективном договоре, соглашении и трудовом договоре.
В соответствие со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Согласно ст.63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями и дополнениями) порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников, получения ими квалификационных категорий определяется органом исполнительной власти в области здравоохранения, органом исполнительной власти субъектов РФ в области здравоохранения совместно с профессиональными медицинскими ассоциациями.
В соответствие с Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке получения квалификационных категорий» квалификационные категории медицинским работникам следует подтверждать каждые 5 лет с обязательным повышением квалификации.
Таким образом, на основании означенных правовых норм истица обязана была повышать квалификацию. При этом повышение квалификации было одним из условий профессионального соответствия истицы занимаемой должности.
Учитывая вышеназванное положение Постановления Пленума ВС РФ и исходя из смысла ст.15 Трудового кодекса РФ, суд полагает, что обучаясь на курсах повышения квалификации, ФИО1 продолжала выполнять свою трудовую функцию, получая за это заработную плату. Обучение на специальных курсах суд рассматривает как лечебную деятельность, поскольку повышение медицинской квалификации обязательно при осуществлении таковой деятельности.
Таким образом, период нахождения истицы на курсах повышения квалификации следует зачесть в ее специальный трудовой стаж.
По мнению суда, следует обязать ответчика назначить истице досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с момента ее обращения в Пенсионный фонд, поскольку с учетом спорных периодов ее льготный стаж превышает 30 лет.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Лебедевой Ирины Игоревны удовлетворить.
Включить Лебедевой Ирине Игоревне в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы:
- c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта терапевтического отделения ТМО № <адрес>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации.
Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> назначить Лебедевой Ирине Игоревне досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней после его составления в мотивированной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья: Изгарёва И.В.
ВЕРНО: судья