Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 марта 2011 года
Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:
Председательствующего судьи Мороз Л.Э.,
при секретаре Купцовой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-411/11 по иску
Есенниковой Людмилы Евгеньевны к ГУ УПФ РФ в г. Тамбове Тамбовской области о включении периодов в стаж для досрочного назначения пенсии, о перерасчете пенсии с 19.04.2009 г.,
УСТАНОВИЛ:
19.01.2011 года Есенникова Л.Е. предъявила иск к ГУ УПФ РФ в г. Тамбове Тамбовской области о перерасчете трудовой пенсии, назначенной досрочно в связи с осуществлением лечебной деятельности за период с 19.04.2009 года по 19 октября 2010 года.
В исковом заявлении Есенникова Л.Е. указала, что право на льготную пенсию, по подсчетам, у нее возникло с 19 апреля 2009 года.
19.10.2010г. Есенникова Л.Е. она подала заявление в ГУ УПФ РФ в г. Тамбове Тамбовской области назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, так как стаж данной деятельности на момент обращения составлял более 30 лет.
Решением комиссии ГУ УПФ РФ в г. Тамбове № 78 от 16.11.2010г. ей была назначена досрочная трудовая пенсия по старости с момента обращения с 19.10.2010 года.
Она считает, что пенсионный орган должен был назначить ей пенсию с 19 апреля 2009 года, с того момента, когда ее стаж работы стал составлять 30 лет.
16 марта 2009 года она обращалась в пенсионный фонд для того, чтобы уточнить дату пенсии, сотрудники пенсионного фонда проверили ее трудовую книжку, пояснили ей, что период работы медицинской сестрой родильного отделения БСМП г. Тамбова не подлежит льготному исчислению.
Заявление о назначении пенсии в пенсионный фонд она подала 19.10.2010 года, работники пенсионного фонда предложили ей представить дополнительные справки о работе в МЛПУ « Городская больница № 3» и МЛПУ «Городская поликлиника № 1». После предоставления данных справок оказалось, на 19.10.2010 года стаж ее работы составляет 31 год 6 месяцев, она могла получать пенсию с 19 апреля 2009 года.
В ходе рассмотрения дела истица дважды дополняла исковые требования:
24.02.2011 года дополнительно просила обязать ответчика включить ей в льготный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 28.09.1998 г. по 28.10.1998 г., с 01.10.2003 г. по 01.11.2003 г., с 29.09.2008 г. по 29.10.2008 г. в календарном исчислении.
16.03.2011 года дополнительно просила обязать ответчика включить ей в льготный стаж период работы
с 01.04.1980 г. по 01.04.1983 г. в должности медсестры родильного отделения БСМП г. Тамбова в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, в том числе период нахождения в декретном отпуске.
В судебном заседании истица Есенникова Л.Е. поддержала исковые требования. Считает, что ей должен быть произведен перерасчет пенсии с 19.04.2009г., а не с момента подачи заявления, так как не по ее вине заявление о назначении пенсии было подано 19.10.2010 года, фактически на 1 год и 6 месяцев позже возникновения у нее права на пенсию.
Работник пенсионного фонда Лунькова Н.А. в конце 2008 года проводила проверку документов работников поликлиники № 5, уходящих на пенсию в 2009 – 2010 годах. Однако не разъяснила ей, что право на пенсию у нее возникает раньше не с 19.10.2010 г., а с 19.04.2009 года.
По запросу Луньковой Н.А. в начале 2009 года она представила в поликлинику справку из Больницы № 3, подтверждающую ее работу в родильном отделении БМСП в качестве медсестры. Однако стаж не пересчитали, срок назначения пенсии не изменили.
Она обращалась в ГУ УПФ в г. Тамбове 16.03.2009 года, где ей в устной форме пояснили, что у нее недостаточно стажа для назначения льготной пенсии. В льготном порядке стаж исчисляется акушеркам родильного отделения, а не медсестрам. Она приходила с трудовой книжкой и справками.
Затем она обращалась в отдел кадров в поликлинике, с вопросом, когда у нее возникнет право на пенсию. В отделе кадров пояснили, что право на досрочную пенсию у нее еще нет.
Только в октябре 2010 года, примерно за две недели до 19.10.2010 года, в отделе кадров поликлиники ей предложили собрать документы для назначения пенсии. Она подготовила все документы и передала их Балашовой Т.В.
Балашова Т.В. отнесла и сдала все документы в пенсионный фонд 19.10.2010 года.
Пояснила суду, что периоды ее работы в родильном отделении БМСП, в том числе нахождение в отпуске по беременности и родам с 21.05.1981 г. по 13.09.1981 г.; в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1 год с 14.09.1981 г. по 20.07.1982 г. должны быть включены в трудовой стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев.
Так как при назначении трудовой пенсии по старости данные периоды были включены ответчиком в календарном исчислении.
Периоды с 01.10.2003 г. по 01.11.2003 г., с 29.09.2008 г. по 29.10.2008 г. прохождения курсов повышения квалификации в календарном исчислении вообще не были включены в ее трудовой стаж.
Есенникова Л.Е. считает, что включение данных периодов возможно в будущем повлияет на размер ее пенсии в будущем.
Есенникова Л.Е. считает, что пенсия должна быть ей назначена с 19.04.2009 года, когда у нее был выработан стаж 30 лет, а не со дня подачи заявления в пенсионный фонд с 19.10.2010г.
Просила суд включить периоды работы с 21.05.1981 г. по 13.09.1981 г., с 14.09.1981 г. по 20.07.1982 г. в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев; с 01.10.2003 г. по 01.11.2003 г., с 29.09.2008 г. по 29.10.2008 г. в календарном исчислении; с 01.04.1980 г. по 20.05.1981 г. и с 21.07.1982 г. по 01.04.1983 г. в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; с 28.09.1998 г. по 28.10.1998 г. в календарном исчислении, а также произвести перерасчет пенсии с 19.04.2009г. по 19.10.2010г. с учетом индексации.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Тамбове по доверенности Котельникова З.С. в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в решении комиссии по назначению и перерасчету пенсии. Дополнила, что часть периода работы с 01.04.1980 года по 01.04.1983 года зачтен Есенниковой Л.Е. в льготном исчислении, так как отделение стационара Больницы скорой медицинской помощи г. Тамбова предусмотрено Списком.
Периоды с 01.04.1980 года по 20.05.1981 года и период с 21.07.1982 года по 01.04.1983 года зачтены в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев по решение комиссии ГУ УПФ в г. Тамбове № 78 от 16.11.2010г.
В период работы в БСМП у истицы родился ребенок.
Периоды с 21.05.1981 года по 13.09.1981 года – отпуск по беременности и родам; период с 14.09.1981 года по 20.07.1982 года – отпуск по уходу за ребенком до полутора лет зачтены истице в календарном исчислении.
Также Есенниковой Л.Е. в специальный стаж учтен период прохождения курсов повышения квалификации в 1998 году.
Периоды прохождения курсов повышения квалификации с 01.10.2003 года по 01.11.2003 года и с 29.09.2008 года по 29.10.2008 года не зачтены в специальный стаж, так как работодатель не подал сведения персонифицированного учета как льготное исчисление.
Представитель пояснила, что 16.03.2009 года истица не обращалась в Пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении пенсии. Она не представляла документы. Все обращения регистрируются в электронном журнале. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с приложенными документами.
Работники пенсионного фонда принимают заявления о назначении пенсии без недостающих документов, разъясняют, какие документы необходимо предоставить.
Лунькова Н.А. проводила проверку в поликлинике № 5 соответствия первичных документов и сведений персонифицированного учета лиц, уходящих на пенсию в 2009-2010 года, оценкой наличия, либо отсутствия права у истицы права на пенсию в ходе проверки она не занималась, так как проверялись трудовые книжки работников, давались рекомендации по представлению дополнительных документов.
С этим актом Есенникова Л.Е. была ознакомлена.
Решением комиссии ГУ УПФ в г. Тамбове № 78 от 16.11.2010г. Есенниковой Л.Е. была назначена трудовая пенсия по старости с момента обращения с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии, то есть с 19.10.2010г. в соответствии с законом.
Просила суд в иске Есенниковой Л.Е. отказать.
Представитель третьего лица МЛПУ «Городская поликлиника № 5» г. Тамбова Янина Ю.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.
. Пояснила суду, Есенникова Л.Е. была включена в Список лиц МЛПУ «Городская поликлиника № 5» г. Тамбова, уходящих на пенсию в IV квартале 2010г..
Данный Список предоставлялся в ГУ УПФ в г. Тамбове в 2009г. Документы для досрочного назначения трудовой пенсии истица собирала сама. Отдел кадров МЛПУ «Городская поликлиника № 5» г. Тамбова передала все документы Есенниковой Л.Е. в ГУ УПФ в г. Тамбове в октябре 2010г. В обязанности работников поликлиники не входит передача документов, однако это делается в интересах работников.
Справку городской больницы № 3 от 30.12.2008 г. № 403, которую истица представила после проверки в начале 2009 года, была передана в пенсионный фонд.
Вины поликлиники в том, что пенсия истицы была назначена с 19.101.2010 го, не раньше, как считает истица, нет.
Выслушав стороны, огласив показания свидетелей ФИО2 ФИО3., ФИО4 ФИО5. в порядке ст. 180 ГПК РФ, исследовав материалы дела, пенсионное дело истицы, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению.
В силу ст.27 п.1 пп.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (с изменениями от 30 декабря 2008г.N319-ФЗ) право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 29 октября 2002 года утверждены Список соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которого, назначается трудовая пенсия по старости указанного вида, а также Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии.
На основании п.п. б п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную работу по охране здоровья населения утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, а также согласно Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении 1 года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, предусмотрены разделом « Наименование структурных подразделений» - предусмотрены Больницы всех наименований, в том числе отделения хирургического профиля стационаров учреждений, а разделом «Наименование должностей» предусмотрена должность – медицинская сестра операционная и медицинская сестра перевязочных, работа в качестве которых дает право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении.
В силу п. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.
В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Судом установлено, и подтверждается копией заявления истицы в ГУ УПФ в г. Тамбове, что в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии она обратилась 19.10.2010 года. Этот факт не отрицает и истица.
Решением комиссии ГУ УПФ в г. Тамбове № 78 от 16.11.2010г. Есенниковой Л.Е. назначена досрочная трудовая пенсия по старости с момента обращения с 19.10.2010 г.
На дату обращения стаж работы истицы по осуществлению лечебной и иной работы по охране здоровья населения по подсчетам ответчика составил 30 лет 8 месяцев 29 дней.
В льготном исчислении в трудовой стаж работы включен период истицы в должности медсестры родильного отделения стационара Больницы скорой медицинской помощи г. Тамбова с 01.04.1980 года по 20.05.1981 г., с 21.07.1982 г. по 01.04.1983 г.
В период работы в должности медсестры родильного отделения стационара Больницы скорой медицинской помощи г. Тамбова истица находилась:
в отпуске по беременности и родам и с 21.05.1981 г. по 13.09.1981 г.;
в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1 год - с 14.09.1981 г. по 20.07.1982 г.
Данные периоды работы включены ответчиком в трудовой стаж в календарном исчислении.
Данный факт подтверждается копией решения комиссии ГУ УПФ в г. Тамбове № 78 от 16.11.2010г., справкой МЛПУ «Городская больница № 3» г. Тамбова № 403 от 30.12.2008г.
В отпуске по уходу за ребенком без сохранения заработной платы до достижения возраста ребенком трех лет истица находилась до 06.10.1992 года.
Изменения в ст. 167 КЗоТ РСФСР, согласно которым отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях), внесены Законом РСФСР от 25.09.1992 г. № 3543, вступившим в силу 06.10.1992 г.
Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 года могут засчитываться в льготный стаж независимо от времени обращения за назначением пенсии. Согласно положениям ст. 4 ГК РФ и ст. 12 ТК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к правоотношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо указано в законе.
Конституционный Суд РФ в постановлении № 2-П от 29.01.2004 г. указал, что при конвертации пенсионных прав нормы действующего пенсионного законодательства не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.
Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 г. «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидимиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» работа до 01.11.1999 г ода в должности медицинской сестры отделения хирургического профиля стационара медицинского учреждения (средний медицинский персонал) засчитывалась в стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев независимо от участия в проведении операций.
При таких обстоятельствах, периоды:
с 21.05.1981 г. по 13.09.1981 г. нахождения в отпуске по беременности и родам;
с 14.09.1981 г. по 20.07.1982 г. нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1 год должны быть включены в трудовой стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев работы.
Периоды с 01.10.2003 г. по 01.11.2003 г., с 29.09.2008 г. по 29.10.2008 г. прохождения курсов повышения квалификации не были включены ответчиком в специальный трудовой стаж истицы, в связи с тем, что работодатель не подал сведения персонифицированного учета как льготное исчисление.
В календарном порядке засчитан период прохождения курсов повышения квалификации с 28.09.1998 г. по 28.10.1998 г.
В соответствии со ст. 187 Трудового Кодекса РФ При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Судом установлено, что в периоды с 01.10.2003 г. по 01.11.2003 г., с 29.09.2008 г. по 29.10.2008 г. истица находилась на курсах повышения квалификации. Данный факт подтверждается доказательствами, имеющимися в материалах дела: копией трудовой книжки истицы, копией свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации № 1123, копией свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации № 1482.
Повышение работниками квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя являются обязанностями работников, которые установлены трудовым законодательством и непосредственно связаны с трудовой деятельностью. Поскольку в эти периоды за работниками в соответствии с нормами Трудовой кодекса РФ сохраняется заработная плата и уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, то этот факт должен являться основанием для включения этих периодов в страховой стаж.
Следовательно, у истицы имеются основания для включения периода с 01.10.2003 г. по 01.11.2003 г., с 29.09.2008 г. по 29.10.2008 г. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.
Судом установлено, что ответчик включил истице в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии периоды работы в должности медсестры родильного отделения БСМП г. Тамбова с 01.04.1980 г. по 20.05.1981 г. и с 21.07.1982 г. по 01.04.1983 г. в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; период нахождения на курсах повышения квалификации с 28.09.1998 г. по 28.10.1998 г. в календарном исчислении, поэтому оснований для удовлетворения иска в этой части не имеется.
Заявление о досрочном назначении пенсии истец подано в ГУ УПФ в г. Тамбове 19.10.2010г.
Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО2 ФИО3 показали, что они работают вместе с истицей в МЛПУ «Городская больница № 5» г. Тамбова.
Свидетель ФИО2. показала, что 16.03.2009 года она вместе с Есенниковой Л.Е. ходила в Пенсионный Фонд. Истица обращалась к специалисту ГУ УПФ в г. Тамбове за консультацией, не пора ли ей собирать документы для назначения пенсии. У Есенниковой Л.Е. с собой была трудовая книжка и справка о стаже. Специалист Пенсионного фонда пояснила, что у Есенниковой Л.Е. не выработан стаж. Заявления о назначении пенсии истица не подавала.
Свидетель ФИО3 показала, что в августе – сентябре 2008 года она подавала в Пенсионный фонд предварительные списки уходящих на пенсию в 2009, 2010 годах. В эти списки вошла и Есенникова Л.Е.. При подсчете стажа истицы вышло, что на пенсию ей уходить в четвертом квартале 2010 года. В декабре 2008 года в МЛПУ «Городская больница № 5» проходила документальная проверка. Приходила специалист – эксперт отдела пенсионных прав граждан Пенсионного фонда Лунькова Н.А. Был составлен акт о результатах документальной проверки, в заключение которого указано, предложить подтвердить периоды работы лицам, претендующим на досрочное назначение трудовой пенсии уточняющими справками в срок до 10.01.2009 года. Были собраны все уточняющие справки и представлены в Пенсионный Фонд. В четвертом квартале 2010 года были поданы документы для назначения пенсии Есенниковой Л.Е.
Свидетель ФИО5 показала, что работодателем в Пенсионный Фонд были представлены списки работников, уходящих на пенсию в 2009 и 2010 годах. Из этих списков видно, что Есенникова Л.Е. включена в списки работников, уходящих на пенсию в четвертом квартале 2010 года. В период с 01.12.2008 года по 05.12.2008 года она проводила документальную проверку. Проверялись индивидуальные сведения персонифицированного учета, по трудовой книжке и представленным документам. В акте отражено, что работникам необходимо представить уточняющие справки. Есенникова Л.Е. была ознакомлена с актом о результатах проверки документов 11.12.2008 года. В клиентскую службу Пенсионного Фонда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости Есенникова Л.Е. обратилась 19.10.2010 года.
Факт ознакомления истицы с Актом о результатах документальной проверки достоверности первичных документов и сведений персонифицированного учета лиц, уходящих на пенсию в 2009 – 2010 г.г. по МЛПУ «Городская поликлиника № 5» ГУ УПФ в г. Тамбове от 15.12.22008 г., подтверждается подписью истицы.
Согласно данному акту выявлены расхождения сведений персучета в отношении Есенниковой Л.Е. за период работы в Городской поликлинике № 1, за периоды работы, которые не являются спорными. Предложено лицам, претендующим на досрочную пенсию, подтвердить периоды работы уточняющими справками.
В данном акте не содержится сведений о том, что проводилась оценка прав данных лиц на назначение пенсии и правильность исчисления специального стажа за период работы истицы в должности медсестры родильного отделения БСМП г. Тамбова.
В силу пунктов 1, 2 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частьютрудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Суду не представлено доказательств того, что истица обращалась в пенсионный органа с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в ГУ УПФ в г. Тамбове в установленном законом порядке 19.04.2009г.
Факт ее обращения за консультацией к специалисту пенсионного фонда 16.03.2009 года по поводу исчисления специального стаж, нельзя признать обращением с заявлением о назначении пенсии.
Судом также не установлено, что ответчиком было отказано истице в приеме заявления и документов для назначения пенсии.
При таких обстоятельствах суду не доказан факт нарушения ответчиков права истицы Есенниковой Л.Е. на назначение пенсии с 19.04.2009 года, поскольку на данную дату факт обращения за назначением пенсии не установлен.
В силу ст. 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при определении размера пенсии учитывается общий (страховой стаж).
Согласно ст. 27 данного федерального закона стаж на соответствующих видах работ учитывается только для определения права на назначение пенсии.
Поэтому включение истице в стаж для досрочного назначения пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения дополнительных периодов на размер ее пенсии не повлияет.
Так как факт обращения истицы с заявлением к ответчику за пенсией с 19.04.2009 года не установлен. У суда нет оснований для удовлетворения требований истицы о перерасчете пенсии размера пенсии за период с 19.04.2009 года по 16.10.2010 г.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в удовлетворении иска в части включения в трудовой стаж для досрочного назначения пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения периодов работы с 01.04.1980 г. по 20.05.1981 г. и с 21.07.1982 г. по 01.04.1983 г. в должности медсестры родильного отделения БСМП г. Тамбова в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; периода нахождения на курсах повышения квалификации с 28.09.1998 г. по 28.10.1998 г. в календарном исчислении; перерасчета пенсии с 19.04.2009 г. Есенниковой Л.Е. следует отказать.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Есенниковой Людмилы Евгеньевны удовлетворить частично.
Обязать ГУ УПФ в г. Тамбове включить Есенниковой Людмиле Евгеньевне в трудовой стаж для досрочного назначения пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения периоды:
С 21.05.1981 г. по 13.09.1981 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев;
С 14.09.1981 г. по 20.07.1982 г. нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1 год в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев;
С 01.10.2003 г. по 01.11.2003 г., с 29.09.2008 г. по 29.10.2008 г. прохождения курсов повышения квалификации в календарном исчислении.
В удовлетворении иска в части включения в трудовой стаж для досрочного назначения пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения периодов работы:
с 01.04.1980 г. по 20.05.1981 г. и с 21.07.1982 г. по 01.04.1983 г. в должности медсестры родильного отделения БСМП г. Тамбова в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;
периода нахождения на курсах повышения квалификации с 28.09.1998 г. по 28.10.1998 г. в календарном исчислении;
перерасчета пенсии с 19.04.2009 г. Есенниковой Людмиле Евгеньевне отказать.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения судом в окончательной форме.
Судья: Л.Э. Мороз
Решение суда в окончательной форме изготовлено 18 марта 2011 года.
Судья Л.Э. Мороз