Дело № 2-1001/2011 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«11» мая 2011 г. Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Амельчевой И.Н.

при секретаре Сесиной И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зюзиной Н.В. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л :

Зюзина Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что она с августа 1975 г. осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и имеет более 30 лет соответствующего стажа, в связи с чем она 6.12.2010 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Решением комиссии ответчика от 03.03.2011 г. № № ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Ей не были засчитаны в льготный трудовой стаж периоды работы с 05.09.1978 г. по 04.01.1983 г. в должности медицинской сестры в ясли- саде № № Тамбовского завода полимерного машиностроения, так данное учреждение не предусмотрено Списком профессий и должностей работников здравоохранения…, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № №, с 28.03.1989 г. по 31.03.1998 г. в должности медицинской сестры в МСЧ «Автомобилист (с 02.01.1990 г. в должности старшей медицинской сестры стоматологического отделения), с 01.04.1998 г. по 21.05.1999 г. в должности старшей медицинской сестры стоматологического отделения филиала МСЧ «Автомобилист» ТПО «Тамбовавтотранс», так как указанным выше Списком… предусмотрены лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, МСЧ не является самостоятельным лечебно-профилактическим учреждением, а является структурным подразделением ГУПАТ «Тамбовавтотранс». Кроме того, ведениями индивидуального (персонифицированного) учета с 01.01.1998 г. не подтвержден стаж на соответствующих видах работ. Не включен период нахождения на курсах повышения квалификации с 25.05.1999 г. по 25.06.1999 г. и с 06.09.1999 г. по 06.11.1999 г., а также период работы в загородном лагере «Росинка» с 10.08.2000 г. по 30.08.2000 г., так как он не является учреждением здравоохранения и за указанный период не подтвержден стаж на соответствующих видах работ сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. С решением комиссии она не согласна, поскольку согласно Положению о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № №, работа в качестве медицинской сестры в яслях-саду засчитывалась в льготный трудовой стаж. Предусматривалось и включение времени обучения на курсах повышения квалификации по специальности в соответствующий стаж. Медико-санитарная часть «Автомобилист» являлось медицинским учреждением и самостоятельным юридическим лицом, где она работала медсестрой и старшей медсестрой, поэтому ей также необоснованно не включен в льготный стаж работы периоды работы в данном лечебном учреждении. Ее льготный стаж на момент обращения к ответчику составил более 30 лет. В загородном лагере «Росинка» она работала в качестве медицинской сестры, куда была направлена на 21 день городской детской поликлиникой им.Коваля, будучи работающей медицинской сестрой физиотерапевтического отделения данной поликлиники. Просила обязать ответчика включить указанные периоды ее работы в льготный трудовой стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 06.12.2010 г.

В судебном заседании 11.05.2011 г. истица Зюзина Н.В. уточнила заявленные требования, указав, что она не настаивает на включении в льготный трудовой стаж периода работы в загородном лагере «Росинка» с 10.08.2000 г. по 30 августа 2000 г., исковые требования в остальной части поддержала.

Представитель ответчика Котельникова З.Ф. с исковыми требованиями не согласилась, пояснив, что период работы истицы в яслях-саду № № Тамбовского завода полимерного машиностроения нельзя включать в льготный трудовой стаж, поскольку на тот момент ей не было выработано 2/3 стажа, необходимого для назначения пенсии, как того требует п.4 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № №. Истица не представила доказательств тому, что на курсах повышения квалификации она находилась с сохранением заработной платы. МСЧ «Автомобилист» является структурным подразделением ТОП «Тамбовавтотранс», а данное учреждение не поименовано Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № № Загородный лагерь «Росинка» не является учреждением здравоохранения и, кроме того, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период не подтвержден стаж на соответствующих видах работ. Просила в удовлетворении исковых требований Зюзиной Н.А. отказать.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что истица Зюзина Н.В. с 05.09.1978 г. по 04.02.1983 г. работала в должности медицинской сестры в ясли-саде № № Тамбовского завода полимерного машиностроения, с 28.03.1989 г. по 31.03.1998 г. – в должности медицинской сестры в МСЧ «Автомобилист» ( с 02.01.1990 г. – в должности старшей медицинской сестры стоматологического отделения), с 01.04.1998 г. по 21.05.1999 г. – в должности старшей медицинской сестры стоматологического отделения филиала МСЧ «Автомобилист», с 25.05.1999 г. по 25.06.1999 г. и с 06.09.1999 г. по 06.11.1999 г. она находилась на курсах повышения квалификации, с 10.08.2000 г. по 30.08.2000 г. работала медицинской сестрой в загородном лагере «Росинка».

При обращении к ответчику о включении указанных периодов в том числе в ее льготный стаж работы, связанный с лечебной деятельностью, данные периоды ей не были засчитаны в льготный трудовой стаж, поскольку учреждения, где она работала, не предусмотрены Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № № а включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № №

Изучив представленные истицей доказательства, суд находит ее исковые требования подлежащими удовлетворению в части.

Действительно, в соответствии с Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № №, предусматривалось включение в стаж, связанный с лечебной деятельностью, периоды работы медицинскими сестрами в ясли- саде, однако п.4 указанного Положения… предусмотрено, что время такой работы засчитывается в льготный трудовой стаж при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

На февраль 1983 г. стаж работы, требуемый для назначения льготной пенсии, у истицы не составлял 2/3.

Таким образом, в ее льготный трудовой стаж не может быть включен период работы с 05.09.1978 г. по 04.02.1983 г. в должности медицинской сестры в ясли-саде № № Тамбовского завода полимерного машиностроения.

Не могут быть включены в льготный стаж истицы и периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 25.05.1999 г. по 25.06.1999 г. и с 06.09.1999 г. по 06.11.1999 г., поскольку истица не представила суду доказательств тому, что за ней в указанные периоды сохранялась заработная плата.

Загородный лагерь «Росинка», где истица работала с 10.08.2000 г. по 30.08.2000 г., также не может быть включен ей в льготный трудовой стаж, так данное учреждение не является учреждением здравоохранения.

Вместе с тем, суд считает необоснованным решение ответчика в части, касающейся отказа во включении в льготный трудовой стаж истицы периодов ее работы с 28 марта 1989 г. по 31 марта 1998 г. в должности медицинской сестры в Медико-санитарной части «Автомобилист» (с 02 января 1990 г. в должности старшей медицинской сестры стоматологического отделения этого же медицинского учреждения), с 01 апреля 1998 г. по 21 мая 1999 г. в должности старшей медицинской сестры стоматологического отделения филиала Медико-санитарная часть «Автомобилист».

Из представленного истицей Устава данного учреждения видно, что оно являлось самостоятельным предприятием, юридическим лицом и имело самостоятельный баланс, то есть не являлось структурным подразделением ГУПАТ «Тамбовавтотранс».

Данное предприятие было создано для оказания квалифицированной специализированной медицинской помощи рабочим и служащим предприятий и организаций ААО «Тамбовавтотранс», то есть являлось лечебным учреждением.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № №, предусматривалось включение в льготный стаж работы работа в должности медицинской сестры в медико-санитарной части.

На момент обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, истица имела более 30 лет стажа работы, связанной с лечебной деятельностью.

Таким образом, ей такая пенсия должна быть назначена с 06.12.2010 г.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, Зюзиной Н.В. период ее работы с 28 марта 1989 г. по 31 марта 1998 г. в должности медицинской сестры в Медико-санитарной части «Автомобилист» (с 02 января 1990 г. в должности старшей медицинской сестры стоматологического отделения этого же медицинского учреждения), с 01 апреля 1998 г. по 21 мая 1999 г. в должности старшей медицинской сестры стоматологического отделения филиала Медико-санитарная часть «Автомобилист» и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 6 декабря 2010 г.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Зюзиной Надежде Викторовне отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней.

Судья И.Н.Амельчева

Мотивированное решение изготовлено 12.05.2011 г. судья И.Н.Амельчева

Копия верна: судья И.Н.Амельчева