РЕШЕНИЕ По делу № 2-1100/11 Именем Российской Федерации 23 мая 2011г. Ленинский районный суд г.Тамбова в составе: председательствующего судьи Изгарёвой И.В., при секретаре Эсауловой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцевой Натальи Николаевны к УВД Тамбовской области о взыскании единовременного пособия при увольнении, компенсации морального вреда и взыскании процентов за нарушение сроков расчета при увольнении, УСТАНОВИЛ: Зайцева Н.Н. обратилась с иском к УВД Тамбовской области о взыскании единовременного пособия при увольнении, компенсации морального вреда и взыскании процентов за нарушение сроков расчета при увольнении. В обоснование иска Зайцева Н.Н. указала, что приказом начальника УВД <адрес> № л/с от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена из органов внутренних дел с выходом на пенсию по ст.19 пункт «з» Закона «О милиции» (<данные изъяты>). Истице не выплатили до настоящего времени единовременное пособие в размере 20 окладов – <данные изъяты> рублей, которое она просила взыскать с ответчика в судебном порядке. Кроме того, истица указала, что действиями работодателя ей причинен моральный вред. Компенсацию такового вреда в сумме <данные изъяты> рублей Зайцева Н.Н. также просила взыскать с УВД по <адрес>. По мнению истицы, ответчик, своевременно не осуществивший с ней расчет при увольнении, должен нести ответственность по ст.236 Трудового кодекса РФ и выплатить ей проценты – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за каждый день просрочки. В судебном заседании истица поддержала свои требования. Представитель ответчика Мелнис Э.Э. иск не признал. Он пояснил, что истица проходила службу в Вооруженных Силах РФ с ДД.ММ.ГГГГ. – службу в ОВД. При увольнении из Вооруженных сил истица получила выходное пособие в размере 10 окладов денежного содержания, в ДД.ММ.ГГГГ при увольнении из органов внутренних дел она также получила 10 окладов выходного пособия. Таким образом, в соответствие с Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 г. N 941 истица не имеет права на повторную выплату спорного пособия. Представитель УВД просил в иске отказать. Допрошенные судом свидетели ФИО1 и ФИО2 – сотрудники бухгалтерии УВД по <адрес>, где работала истица, пояснили, что при увольнении Зайцевой Н.Н. из органов внутренних дел в <данные изъяты>. она получила выходное пособие в размере 10 окладов денежного содержания. Свидетель ФИО3 пояснила, что истица тяжело переживает ситуацию с невыплатой выходного пособия, находится в угнетенном состоянии, принимает успокоительные лекарства. Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, не находит оснований для удовлетворения иска. Порядок назначения и выплаты выходного пособия сотрудникам органов внутренних дел при увольнении со службы определены в Постановлении Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями). Согласно пункту 17 данного постановления при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие, в том числе, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, - в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания (абзацы третий и четвертый пункта 19 настоящего постановления), а уволенным по другим основаниям (кроме приведенных в последнем абзаце настоящего пункта) - 40 процентов указанных размеров. Единовременное пособие увольняемым со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения. В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, указанные в пункте 1 настоящего постановления. В случае повторного определения на службу военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы единовременное пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания. Судом установлено, что Зайцева Н.Н. проходила службу в Вооруженных Силах РФ с ДД.ММ.ГГГГ. – службу в ОВД. При увольнении из Вооруженных сил истица получила выходное пособие в размере 10 окладов денежного содержания, в ДД.ММ.ГГГГ. при увольнении из органов внутренних дел она также получила 10 окладов выходного пособия. Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, показаниями представителя УВД и свидетелей ФИО1 и ФИО2 Истица не отрицала, что получила выходное пособие при увольнении из ВС РФ в размере 10 должностных окладов. Показания в части получения выходного пособия при увольнении из органов внутренних дел в 1998г. меняла в ходе судебного заседания, указывая, что получила то 2 оклада выходного пособия, то 10 окладов. Судом установлено, что при увольнении из ОВД ДД.ММ.ГГГГ выслуга лет истице посчитана верно – <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. Но право на выходное пособие в соответствие с вышеназванной нормой истицей уже было реализовано, поэтому оснований для повторной выплаты ей выходного пособия в размере 20 окладов ежемесячного денежного содержания не имелось. Поскольку ответчик при увольнении истицы действовал в соответствии с законом РФ «О милиции» и вышеназванным постановлением Правительства РФ, трудовые права Зайцевой Н.Н. не были нарушены, в связи с чем, отсутствуют основания для взыскания с работодателя как морального вреда (ст. 237 ТК РФ), так и процентов за задержку выплаты выходного пособия (ст. 236 ТК РФ). На основании изложенного в иске следует отказать. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Зайцевой Наталье Николаевне в удовлетворении исковых требований к УВД <адрес> о взыскании единовременного пособия при увольнении, компенсации морального вреда и взыскании процентов за нарушение сроков расчета при увольнении отказать. Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней с момента его составления в окончательной форме. Мотивированное решение составлено 26 мая 2011г. Судья: Изгарёва И.В. ВЕРНО: судья