Дело № Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«02» июня 2011 г. Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Амельчевой И.Н.

при секретаре Теткиной Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уроденко Ю.В. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете размера трудовой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л :

Уроденко Ю.В. обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете размера трудовой пенсии по старости, указав, что 25 марта 2011 г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, поскольку достиг возраста 60 лет. Однако решением ответчика от 13.04.2011 г. ему при назначении пенсии не был включен в трудовой стаж период его работы с 05 сентября 1974 г. по 26 января 1990 г. в качестве рабочего в Тамбовском СМУ «Главцентрогражданстрой» (СМУ Главюггражданстрой», СМУ «Тамбовгражданстрой»), поскольку не представляется возможным подтвердить данный трудовой стаж документально. С решением ответчика он не согласен, поскольку в его трудовой книжке отражено, что в указанный период он работал в данной организации. Организация неоднократно переименовывалась и его вины нет в том, что в трудовой книжке запись о его переводе в ДЗПУУ «Шухрат» заверена печатью Тамбовского СМУ «Главюггражданстрой». Факт его работы может быть подтвержден свидетельскими показаниями. Просил обязать ответчика включить указанные периоды его работы в страховой стаж и произвести перерасчет ему трудовой пенсии по старости с учетом данного периода работы.

В суде истец Уроденко Ю.В. заявленные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Волосевич Ю.С. с исковыми требованиями не согласилась, пояснив, что истец не подтвердил документально период своей работы, поскольку запись о его переводе заверена печатью организации с предыдущим названием.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.18 ч.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовой пенсии, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2005 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что в трудовой книжке истца Уроденко Ю.В. имеется запись о том, что в период с 05.09.1974 г. по 26.01.1990 г. он работал в качестве рабочего в Тамбовском СМУ «Главцентрогражданстрой».

09.02.1983 г. данная организация была переименована в СМУ «Главюггражданстрой», а 10.02.1987 г. в СМУ «Тамбовгражданстрой».

При увольнении истца из данной организации его запись о переводе в другую организацию заверена печатью Тамбовского СМУ «Главюггражданстрой».

Данная организация является правопреемником СМУ «Главцентрогражданстрой», о чем также свидетельствуют записи в трудовой книжке истца.

Другими документами истец не может подтвердить данный период своей деятельности, поскольку документы об этом организация не передавала на хранение в архив, о чем свидетельствует архивная справка.

Свидетели Уланова И.А., работавшая с истцом в данной организации инспектором отдела кадров, а также Тимофеева Н.А., также работавшая с истцом в данной организации в спорные периоды, подтвердили, что истец работал рабочим в Тамбовском СМУ «Главцентрогражданстрой» (СМУ Главюггражданстрой», СМУ «Тамбовгражданстрой») в период с 05 сентября 1974 г. по 26 января 1990 г. Данная организация неоднократно переименовывалась, но все последующие организации были ее правопреемниками.

В данный момент СМУ «Тамбовгражданстрой» ликвидировано.

В соответствии со ст.264 ч.1 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан

Учитывая данные обстоятельства, суд считает установленным тот факт, что истец работал в спорные периоды в Тамбовском СМУ «Главцентрогражданстрой» (СМУ Главюггражданстрой», СМУ «Тамбовгражданстрой»), а потому ему ответчиком необоснованно не включен данный период в страховой стаж.

Трудовая пенсия истцу назначена с 29.03.2011 г., поэтому с этой даты ему должна быть пересчитана трудовая пенсия по старости с учетом указанного периода работы.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области включить в страховой стаж Уроденко Ю.В. период его работы с 05 сентября 1974 г. по 26 января 1990 г. в качестве рабочего в Тамбовском СМУ «Главцентрогражданстрой» (СМУ Главюггражданстрой», СМУ «Тамбовгражданстрой») и произвести перерасчет ему трудовой пенсии по старости с учетом этого периода трудовой деятельности с 29 марта 2011 г.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней.

Судья И.Н.Амельчева

Мотивированное решение изготовлено 02.06.2011 г. судья И.Н.Амельчева

Копия верна: судья И.Н.Амельчева