РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 сентября 2011 года

Ленинский районный суд г. Тамбова Тамбовской области

в составе председательствующего судьи Мороз Л.Э.

при секретаре Купцовой Е.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2018/11 по иску Ивановой Марины Ивановны к ГУ Управление пенсионного фонда в тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

27.06.2011 года Иванова М.И. обратилась в ГУ УПФ в Тамбовском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда.

Решением комиссии ГУ УПФ в Тамбовской области от 06 июля 2011 года № 53 Ивановой М.И. отказано в досрочном назначении, в связи с отсутствием требуемого для назначения пенсии стажа на соответствующих видах работ.

ГУ УПФ в Тамбовской области не включило истцу в стаж для досрочного назначения пенсии периоды:

с 15.12.1987 г. по 04.01.1988 г. в качестве транспортной рабочей в цехе № 1 по производству трехслойных панелей из пенополиуретана в БЗТМ;

с 05.01.1988 г. по 02.02.1989 г. в должности лаборанта в цехе № 1 по производству трехслойных панелей из пенополиуретана ОАО ЭЗЛМК «Тамбовский;

с 03.02.1989 г. по 02.08.1992 г. в качестве уборщицы в цехе № 1 по производству трехслойных панелей из пенополиуретана ОАО ЭЗЛМК «Тамбовский, так как работники данного цеха правом на досрочное назначение пенсии не пользуются, что подтверждается Актом о результатах документальной проверки достоверности сведений о трудовой стаже, в том числе на соответствующих видах работ от 17.07.2003г. № 8, проведенной в ОАО «Экспериментальный Завод Легких Металлических Конструкций «Тамбовский».

Считая отказ пенсионного фонда незаконным, истица предъявила иск в суд.

В судебном заседании истица Иванова М.И. исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнила, что в спорные периоды она работала в ОАО «ЭЗЛМК «Тамбовский» в должности транспортной рабочей, лаборанта, уборщицы производственных помещений цеха №1.

При этом она работала в режиме пятидневной рабочей недели, в отпусках без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, в ученических, административных отпусках не находилась, простоев, прогулов случаев отстранения от работы не имелось, на курсы повышения квалификации не направлялась. Переход предприятия на трехдневную рабочую неделю коснулся не всех рабочих, так как она работала в цехе № 1, это цех работал полную рабочую неделю, был уменьшен только объем выпускаемой продукции.

23.06.2006г. ОАО «ЭЗЛМК «Тамбовский» было ликвидировано, вся документация предприятия передана в ТОГУ «Государственный архив социально – политической истории Тамбовской области».

В спорные периоды истица работала во вредном производстве, работала в респираторе, резиновых перчатках, защитных очках. При работе использовались индивидуальные средства защиты. В связи с вредностью производства выдавались специальные бесплатные талоны на питание, ежеквартально направлялась на обследование в поликлинику. При работе уборщицей производственного помещения при разливе компонентов, состоящих из токсичных веществ, отходы нейтрализовала аммиаком или соляной кислотой, засыпала опилками и собирала в специальный контейнер. Была постоянная проверка знаний при работе с токсическими веществами и инструктаж при отравлении и попадании компонентов на пострадавшего. Работала в режиме полного рабочего дня.

Просила суд обязать ГУ УПФ в г. Тамбовском районе включить в его трудовой стаж для назначения трудовой пенсии досрочно в связи с вредными условиями труда периоды работы с 15.12.1987 г. по 04.01.1988 г., с 05.01.1988 г. по 02.02.1989 г., с 03.02.1989 г. по 02.08.1992 г. и обязать ГУ УПФ в Тамбовском районе Тамбовской области назначить ее трудовую пенсию досрочно с момента обращения за ней, то есть с 27 июня 2011 г.

В судебном заседании представитель ответчика Волосевич Ю.С. исковые требования не признала и пояснила, что согласно ст. 27 п.1 п.п. 1 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочную пенсию имеют женщины по достижению возраста 25 лет, при наличии страхового стажа 20 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. Истица не имеет необходимого стажа с указанным характером работы, что подтверждается актом проверки от 17.07.2003г. № 8, проведённой работниками пенсионного фонда. Кроме того, согласно приказам по заводу в спорный период завод работал с неполной рабочей неделей.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.1 п.п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается женщинам ранее достижения пенсионного возраста - с 55 лет, при наличии страхового стажа 20 лет, если они достигли возраста 45 лет проработали не менее 7 лет 6 месяц, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж, в том числе, специальный страховой стаж, устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Характер работы, а также условия, при которых назначается пенсия с тяжёлыми и вредными условиями труда, подтверждается в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой организацией со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы.

На основании Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей, работах с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года, слесари - ремонтники имеют право на досрочное назначение пенсии на льготных условиях (раздел VIII, пункт «Б», код профессии – 10806000 – 17541.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с тяжёлыми условиями труда применяется Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утверждённому Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

Право на досрочное назначение пенсии предоставляется работникам, занятым в течение полного рабочего дня выполнением работ, предусмотренных Списком №1.

В связи с этими дополнениями рабочие и мастера предприятий других отраслей (не химических) промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров пластических масс (включая композиционные материалы, стеклопластики и полиуретаны, в том числе, методом опыления), имеют право на досрочное назначение пенсии.

В силу ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Судом установлено, что истица работала в ОАО «ЭЗЛМК «Тамбовский» в должности транспортной рабочей, лаборанта, уборщицы производственных помещений и цеха №1.

При этом она работала в режиме пятидневной рабочей недели, в отпусках без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, в ученических, административных отпусках не находилась, простоев, прогулов случаев отстранения от работы не имелось, на курсы повышения квалификации не направлялась.

23.06.2006г. ОАО «ЭЗЛМК «Тамбовский» было ликвидировано, вся документация предприятия передана в ТОГУ «Государственный архив социально – политической истории Тамбовской области». В спорные периоды истица работала во вредном производстве, работала в респираторе, резиновых перчатках, защитных очках.

Данные факты подтверждаются, имеющимися в материалах дела документами: копией архивной справки ТОГУ «ГАСПИТО» от 22.09.2010г. № 06-06/3961, копией архивной справки ТОГУ «ГАСПИТО» от 21.09.2010г. № 06-06/3199, копией архивной справки ТОГУ «ГАСПИТО» от 21.09.2010г. № 06-06/3198, копией архивной справки ТОГУ «ГАСПИТО» от 21.09.2010г. № 06-06/3197.

Кроме того, в подтверждение данного обстоятельства истицей предоставлены технологический регламент на производство трёхслойных панелей с утеплителем из пенополиуретана, сообщение Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тамбовской области от 19.09.2011 года № 8192, в соответствии с которым класс условий труда на рабочих местах в цехе №1 ОАО «Эксперементальный завод лёгких металлических конструкций «Тамбовский»-3.1-вредный 1-ой степени.

Ссылку ответчика, на акт проверки пенсионного фонда № 8 от 17.07.20003 года, как доказательство отсутствия у истицы стажа работы во вредных условиях, суд не может принять во внимание, поскольку данная проверка проводилась в отношении конкретных работников предприятия на 2003 год. В этот период истица на предприятии уже не работала, проверка в отношении ее не проводилась.

Представитель также не смог представить суду доказательства в опровержение представленных истицей документов - архивной справки ТОГУ «ГАСПИТО» от 22.09.2010г. № 06-06/3961, копией архивной справки ТОГУ «ГАСПИТО» от 21.09.2010г. № 06-06/3199, копией архивной справки ТОГУ «ГАСПИТО» от 21.09.2010г. № 06-06/3198, копией архивной справки ТОГУ «ГАСПИТО» от 21.09.2010г. № 06-06/3197, которые подтверждают ее полную занятость на работах с вредными условиями труда в спорный период.

Кроме того, истица представила суду копию льготной справки, выданной ей генеральным директором ОАО ЭЗЛМК «Тамбовский» в подтверждение права на льготную пенсию, сведения, указанные в данной справке подтверждается архивными справками.

При таких обстоятельствах отказ ответчика в назначении истице трудовой пенсии досрочно в связи с вредными условиями труда является необоснованным, так как с учетом спорных периодов с 15.12.1987 г. по 04.01.1988 г., с 05.01.1988 г. по 02.02.1989 г., с 03.02.1989 г. по 02.08.1992 г. и периодов, засчитанных ответчиком, у истицы имеется необходимый стаж для назначения пенсии на момент обращения, то есть на 27 июня 2011 года.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Истица с заявлением о назначении пенсии обратилась 27.06.2011 года, поэтому пенсия ей должна быть назначена с указной даты.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Ивановой Марины Ивановны удовлетворить.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда в Тамбовском районе Тамбовской области включить Ивановой Марине Ивановне в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии досрочно в связи с работой с вредными условиями труда периоды работы:

С 15.12.1987 г. по 04.01.1988 г. в качестве транспортной рабочей в цехе № 1 по производству трехслойных панелей из пенополиуретана в БЗТМ;

с 05.01.1988 г. по 02.02.1989 г. в должности лаборанта в цехе № 1 по производству трехслойных панелей из пенополиуретана ОАО ЭЗЛМК «Тамбовский;

с 03.02.1989 г. по 02.08.1992 г. в качестве уборщицы в цехе № 1 по производству трехслойных панелей из пенополиуретана ОАО ЭЗЛМК «Тамбовский.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда в Тамбовском районе Тамбовской области назначить Ивановой Марине Ивановне трудовую пенсию досрочно в связи с работой с вредными условиями труда с 27.06.2011 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Л.Э. Мороз

Решение суда в окончательной форме изготовлено 26 сентября 2011 года.

Судья Л.Э. Мороз