Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 октября 2011 года ЛЕНИНСКИЙ

Районный суд г. Тамбова в составе:

Председательствующего судьи ШИРОКОВОЙ Н.Ф.

При секретаре КЛЕМЕШОВОЙ Л.И.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 2113\2011 по иску Бучневой Ольги Андреевны к ООО «Золотое кольцо» о расторжении трудового договора, о внесении записи в трудовую книжку, о выдаче трудовой книжки, об оплате за время вынужденного прогула

У С Т А Н О В И Л :

Бучнева Ольга Андреевна обратилась в суд с иском к ООО «Золотое кольцо» о расторжении трудового договора, о внесении записи в трудовую книжку, о выдаче трудовой книжки, об оплате за время вынужденного прогула, указав в обоснование следующее.

С 01 февраля 2011 года она состоит в трудовых отношениях с ответчиком.

01 июля 2011 года она написала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, которое было ответчиком проигнорировано.

В адрес ООО «Золотое кольцо» она направила два письма с аналогичными просьбами, которые были возвращены, так как их отказались получать. С 1 июля 2011 года она расценивает как вынужденный прогул.

В судебном заседании истица настаивала на удовлетворении заявленных требований по изложенным выше причинам, дополнив, что работала она в качестве продавца-кассира с окладом в 5000 руб. 30 июня магазин закрывался, поэтому она написала заявление об увольнении по собственному желанию, которое никто не взял. Трудовой договор с ней был заключен на неопределенный срок.

Представитель ответчика ФИО3 иск признала.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда полагал исковые требования подлежат удовлетворению.

Представитель третьего лица ТОГУ «Многофункциональный центр предоставления услуг населения» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без их участия.

Свидетель Орлова С.Б., допрошенная в судебном заседании, показала, суду, что работала вместе с истицей в магазине ООО »Золотое кольцо».

Бучнева О.А. была принята на работу в качестве продавца-кассира, с окладом 5000 руб. в месяц. Все они работали до 30 июня, так как магазин закрывался. Они с истицей написали заявление об увольнении по собственному желанию, которые никто не взял. В результате, с 01 июля они вынуждены прогуливать.

Выслушав стороны, третье лицо, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск, подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ст. 80, 140, 66 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе ( по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, об увольнении.

Судом установлено, что ответчик заключил с истицей трудовой договор на неопределенный срок.

01 июля 2011 года истица была вынуждена подать заявление о расторжении трудового договора, так как магазин закрывался.

Однако, заявление ответчиком принято не было, увольнение не состоялось, выдачу трудовой книжки не произвели.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, показаниями свидетеля, приведенными в решении, и не оспариваются сторонами.

Ответчик иск признал, суд принимает признание иска, которое не противоречит закону и не нарушает прав и интересов третьих лиц.

В связи с чем, суд находит исковые требования обоснованными.

Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать ООО «Золотое кольцо», расположенное по адресу: <адрес>

- расторгнуть трудовой договор с Бучневой Ольгой Андреевной с 14 октября 2011 года по собственному желанию;

- внести запись о расторжении трудового договора по названному основанию ( по собственному желанию) в трудовую книжку Бучневой Ольги Андреевны;

- выдать трудовую книжку Бучневой Ольги Андреевны;

- выплатить Бучневой Ольге Андреевне заработную плату за время вынужденного прогула за период с 01 июля 2011 года по 14 октября 2011 года в размере 17500 руб., с учетом подоходного налога.

Решение в этой части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Золотое кольцо» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 4000 руб.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней с момента его принятия в окончательной форме.

СУДЬЯ Н.Ф. ШИРОКОВА

Мотивированное решение принято17 октября 2011 года

Судья Н.Ф. ШИРОКОВА

Копия верна

СУДЬЯ Н.Ф. ШИРОКОВА